銀行精細化管理與團隊建設
【課程編號】:NX14615
銀行精細化管理與團隊建設
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【所屬類別】:團隊建設培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排
【課程關鍵字】:團隊建設培訓
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課程大綱
精細化管理
銀行精細化服務的重要性
細節已成為吸引客戶的關鍵因素。
精細化服務需要有直觀的服務軟環境
精細化服務重在全方位
精細化服務應該由內而發
精細化的內涵與銀行精細化的方向
一、精細化的根本目的:拓展“資源”利用的深度與廣度
二、商業銀行運營最稀缺的是“風險資源”
三、風險經營精細化基礎建設任務繁重
四、資產組合管理能力和水平決定銀行對風險資源利用的深度與廣度
網點精細化管理的五大核心
一、行員績效考核
二、行員心態管理
三、個人營銷技能的培訓
四、網點內部組織營銷流程的建立
五、提升內控管理
銀行未來要向精細化轉型
銀行轉型的方向
向主動調結構轉型
向精細化轉型
向綜合化轉型
向以客戶為中心轉型
向網絡型銀行轉型
向輕型銀行轉型
精細化管理三個步驟
第一個,戰略定位
第二個,組織策略和資源配置
第三個,市場拓展
商業銀行精細化管理之路
科學化管理有三個層次:
第一個層次是規范化,
第二層次是精細化,
第三個層次是個性化。
精益六西格瑪是商業銀行精細化管理的必然選擇
系統打造以精益六西格瑪為核心的流程管理體系
1.組織推動
2.流程管理
3.項目管理
4.認證培訓
5.考核激勵
6.IT能力
商業銀行從粗放式管理轉型為精細化管理,是一個大的趨勢。
以客戶為中心,形成端對端的流程再造,要保持一種穩定的、可持續的管理,實現精細化、可持續發展,精益六西格瑪一定是必然選擇。
以精細化服務贏得客戶
1.知己知彼清晰服務對象
2.未雨綢繆拓展新客戶
3.適度服務維護客戶忠誠度
團隊建設
古老的寓言
團隊的價值
一個人做生意,兩個人開銀行,三個人搞殖民地。
——英國諺語
團隊TEAM的定義
TEAM新解
團隊的三個條件
自主性:
思考性:
合作性:
與上司一起愉快工作:
你的上司怎樣看你
與上司的相處之道
與同事一起愉快工作:
與同事溝通注意事項
怎樣與下屬溝通
中層存在的溝通障礙:
下屬存在的溝通障礙:
與下屬溝通注意事項
與下屬溝通的目的
向下屬推銷任務的原則:
一是讓下屬知道這個任務對公司多么重要;
二是讓下屬知道他做這件事情能學到什么
‘有效’溝通的框架
誰是團隊最大的敵人
1、不了解工作目標與權限
2、業績標準不統一
3、不關我事的態度
4、管理者的挑戰
創建高績效團隊的五大要訣
1.營造一種支持性的人力資源環境
2.建立團隊成員的自豪感
3.讓每一位成員的才能與角色相匹配
4.設定具有挑戰性的團隊目標
5.正確的績效評估
團隊管理101招
1.切記:每位成員都能為團隊作出貢獻
2.謹慎地設定團隊目標,并認真嚴肅地對待
3. 彼此扶持
4.將長程目標細分為許多短程計劃
5.為每個計劃設定明確的期限
6.盡早決定何種形態的團隊適合你的目標
7.努力與其它團隊的成員建立強有力的緊密關系
8.找一位可提升團隊工作士氣的重量級人物
9.時時提醒團隊成員:他們都是團隊的一份子
10.將團隊的注意力集中在固定可衡量的目標上
團隊建設必須消滅的負能量
1、殺傷力最大輻射面最廣
抱怨
2、最易動搖“軍心”
消極
3、最耐不住寂寞
浮躁
4、最易演變成辦公室冷暴力
冷淡
5、最無力無能的表現
自卑
6、最禁錮自身發展
妒忌
7、盲目追求面子
攀比
8、最易影響團隊人際和諧
多疑
畢老師
?中國通信工業協會中央云智庫專家
?歷任中國糧油食品進出口公司遼寧省分公司、大連玉璘企業集團、棒棰島海產有限公司、大連英杰食品有限公司、英聯摩迪國際認證集團市場經理、營銷總監、副總經理等職位
?北京大學EMBA總裁班特聘教授,大連理工大學、海洋大學、東北大學客座教授
?可全英文授課
【個人簡介】
畢可敏老師具有30多年豐富的管理經驗,包括3年高校教學經驗,12年企業高管經歷,5年私企營銷總監工作經歷和15年管理咨詢培訓經驗。
從事國際貿易12年,其中兩年駐在荷蘭法國。英語熟練,有參加國際大型展會的經驗及與各國商人交流的經歷。
對企業管理、市場營銷、業務銷售、客戶服務、品牌管理、企業文化等方面具有豐富的培訓與咨詢經驗;不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實踐操作能力;注重對企業實際問題的分析和解決、講求實效性和適用性,對企業問題的分析和研究準確到位。
【主講課程】
《國際采購操作和庫存管理及國際貿》
《易風險管理》
《國際貿易基礎知識》
《國際貿易實務》
《國際貿易實務操作及法律風險防范》
《國際貿易實務銀行函電》
《國際貿易實務與中美貿易摩擦》
《國際貿易營銷管理與風險控制》
《貿易模式創新和風險防控》
《曾國藩拙誠智慧與領導力》
《國學智慧與創新轉型》
《陽明心學與工匠精神》
《多重時代金融領導力》
《非暴力溝通》
《金融脫媒與商業銀行轉型》
《客戶經理的修齊治平》
《貿易融資業務風險分析》
《農村金融市場形式分析與對策》
《銀行精細化管理與團隊建設》
《銀行網點轉型升級及精細化管理》
《支行零售主管的綜合管理能》
《忠誠與責任》
《大客戶關系管理與維護提升》
《宏觀經濟展望與高凈值客戶理財》
《金融高端客戶營銷》
《金融網格化管理與營銷》
《網點存量客戶盤活綜合能力提升》
《網點存量客戶盤活綜合能力提升》
《創新管理》
《非暴力溝通》
《工匠精神》
《領導力提升》
《危機管理與媒體溝通》
《向解放軍學習》
【服務客戶】
北大總裁班,大連理工總裁班,東北大學總裁班;IBM上海銷售中心、上海國際水產城、中國銀行山東分行、山東正良食品有限公司、安徽水帝集團、大連北良集團、大連璐易美貿易有限公司、大連天正實業有限公司;中國移動,國家電網,沈飛集團,沈陽地鐵,大連公交集團;五大國有銀行,城商行(大連,吉林,哈爾濱,營口等)農商行及農信社(廣西,黑龍江等)
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