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銀行精細化管理與團隊建設

【課程編號】:NX14615

【課程名稱】:

銀行精細化管理與團隊建設

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【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:團隊建設培訓

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課程大綱

精細化管理

銀行精細化服務的重要性

細節已成為吸引客戶的關鍵因素。

精細化服務需要有直觀的服務軟環境

精細化服務重在全方位

精細化服務應該由內而發

精細化的內涵與銀行精細化的方向

一、精細化的根本目的:拓展“資源”利用的深度與廣度

二、商業銀行運營最稀缺的是“風險資源”

三、風險經營精細化基礎建設任務繁重

四、資產組合管理能力和水平決定銀行對風險資源利用的深度與廣度

網點精細化管理的五大核心

一、行員績效考核

二、行員心態管理

三、個人營銷技能的培訓

四、網點內部組織營銷流程的建立

五、提升內控管理

銀行未來要向精細化轉型

銀行轉型的方向

向主動調結構轉型

向精細化轉型

向綜合化轉型

向以客戶為中心轉型

向網絡型銀行轉型

向輕型銀行轉型

精細化管理三個步驟

第一個,戰略定位

第二個,組織策略和資源配置

第三個,市場拓展

商業銀行精細化管理之路

科學化管理有三個層次:

第一個層次是規范化,

第二層次是精細化,

第三個層次是個性化。

精益六西格瑪是商業銀行精細化管理的必然選擇

系統打造以精益六西格瑪為核心的流程管理體系

1.組織推動

2.流程管理

3.項目管理

4.認證培訓

5.考核激勵

6.IT能力

商業銀行從粗放式管理轉型為精細化管理,是一個大的趨勢。

以客戶為中心,形成端對端的流程再造,要保持一種穩定的、可持續的管理,實現精細化、可持續發展,精益六西格瑪一定是必然選擇。

以精細化服務贏得客戶

1.知己知彼清晰服務對象

2.未雨綢繆拓展新客戶

3.適度服務維護客戶忠誠度

團隊建設

古老的寓言

團隊的價值

一個人做生意,兩個人開銀行,三個人搞殖民地。

——英國諺語

團隊TEAM的定義

TEAM新解

團隊的三個條件

自主性:

思考性:

合作性:

與上司一起愉快工作:

你的上司怎樣看你

與上司的相處之道

與同事一起愉快工作:

與同事溝通注意事項

怎樣與下屬溝通

中層存在的溝通障礙:

下屬存在的溝通障礙:

與下屬溝通注意事項

與下屬溝通的目的

向下屬推銷任務的原則:

一是讓下屬知道這個任務對公司多么重要;

二是讓下屬知道他做這件事情能學到什么

‘有效’溝通的框架

誰是團隊最大的敵人

1、不了解工作目標與權限

2、業績標準不統一

3、不關我事的態度

4、管理者的挑戰

創建高績效團隊的五大要訣

1.營造一種支持性的人力資源環境

2.建立團隊成員的自豪感

3.讓每一位成員的才能與角色相匹配

4.設定具有挑戰性的團隊目標

5.正確的績效評估

團隊管理101招

1.切記:每位成員都能為團隊作出貢獻

2.謹慎地設定團隊目標,并認真嚴肅地對待

3. 彼此扶持

4.將長程目標細分為許多短程計劃

5.為每個計劃設定明確的期限

6.盡早決定何種形態的團隊適合你的目標

7.努力與其它團隊的成員建立強有力的緊密關系

8.找一位可提升團隊工作士氣的重量級人物

9.時時提醒團隊成員:他們都是團隊的一份子

10.將團隊的注意力集中在固定可衡量的目標上

團隊建設必須消滅的負能量

1、殺傷力最大輻射面最廣

抱怨

2、最易動搖“軍心”

消極

3、最耐不住寂寞

浮躁

4、最易演變成辦公室冷暴力

冷淡

5、最無力無能的表現

自卑

6、最禁錮自身發展

妒忌

7、盲目追求面子

攀比

8、最易影響團隊人際和諧

多疑

畢老師

?中國通信工業協會中央云智庫專家

?歷任中國糧油食品進出口公司遼寧省分公司、大連玉璘企業集團、棒棰島海產有限公司、大連英杰食品有限公司、英聯摩迪國際認證集團市場經理、營銷總監、副總經理等職位

?北京大學EMBA總裁班特聘教授,大連理工大學、海洋大學、東北大學客座教授

?可全英文授課

【個人簡介】

畢可敏老師具有30多年豐富的管理經驗,包括3年高校教學經驗,12年企業高管經歷,5年私企營銷總監工作經歷和15年管理咨詢培訓經驗。

從事國際貿易12年,其中兩年駐在荷蘭法國。英語熟練,有參加國際大型展會的經驗及與各國商人交流的經歷。

對企業管理、市場營銷、業務銷售、客戶服務、品牌管理、企業文化等方面具有豐富的培訓與咨詢經驗;不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實踐操作能力;注重對企業實際問題的分析和解決、講求實效性和適用性,對企業問題的分析和研究準確到位。

【主講課程】

《國際采購操作和庫存管理及國際貿》

《易風險管理》

《國際貿易基礎知識》

《國際貿易實務》

《國際貿易實務操作及法律風險防范》

《國際貿易實務銀行函電》

《國際貿易實務與中美貿易摩擦》

《國際貿易營銷管理與風險控制》

《貿易模式創新和風險防控》

《曾國藩拙誠智慧與領導力》

《國學智慧與創新轉型》

《陽明心學與工匠精神》

《多重時代金融領導力》

《非暴力溝通》

《金融脫媒與商業銀行轉型》

《客戶經理的修齊治平》

《貿易融資業務風險分析》

《農村金融市場形式分析與對策》

《銀行精細化管理與團隊建設》

《銀行網點轉型升級及精細化管理》

《支行零售主管的綜合管理能》

《忠誠與責任》

《大客戶關系管理與維護提升》

《宏觀經濟展望與高凈值客戶理財》

《金融高端客戶營銷》

《金融網格化管理與營銷》

《網點存量客戶盤活綜合能力提升》

《網點存量客戶盤活綜合能力提升》

《創新管理》

《非暴力溝通》

《工匠精神》

《領導力提升》

《危機管理與媒體溝通》

《向解放軍學習》

【服務客戶】

北大總裁班,大連理工總裁班,東北大學總裁班;IBM上海銷售中心、上海國際水產城、中國銀行山東分行、山東正良食品有限公司、安徽水帝集團、大連北良集團、大連璐易美貿易有限公司、大連天正實業有限公司;中國移動,國家電網,沈飛集團,沈陽地鐵,大連公交集團;五大國有銀行,城商行(大連,吉林,哈爾濱,營口等)農商行及農信社(廣西,黑龍江等)

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