企業股權架構與稅收規劃
【課程編號】:NX15295
企業股權架構與稅收規劃
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【所屬類別】:稅務會計培訓
【培訓課時】:1天,6小時/天
【課程關鍵字】:股權架構培訓,稅收規劃培訓
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課程背景:
每一家企業的設立都必然涉及股權結構,合理的股權結構設計不僅能讓企業高效運轉,還能節省一定的成本。但是,創業初期,很多民營企業重業務、重技術,忽視公司治理、稅收籌劃,并沒意識到股權架構和稅收籌劃的重要性,從而也沒有意識去做股稅的專業研究和頂層設計。
但是隨著企業不斷成長和效益不斷增加,因股權架構不合理而造成的稅收負擔逐漸顯現,很多企業為此付出了沉重的代價。
本次課程從實際案例出發,詳談民營企業股權架構重塑和稅收籌劃的融合應用,幫助企業老板及財務了解股權架構對稅收的重要影響,能通過股權架構的優化來有效降低企業和個人稅負。
課程收益:
通過學習,具備稅務思維意識,能夠運用稅務的思維來做業務決策,提前規避涉稅風險,有效降低稅收成本,幫助企業老板通過合理的股權架構來實現:
掙錢時,能合法的少繳稅;
存錢時,確保安全且不交稅;
花錢時,有技巧的用好稅!
課程對象:
財務、稅務、法律等從業人員,企業負責人或企業管理人員
課程方式:
講師講授、案例分析、小組討論
課程大綱
開篇引言:企業稅務風險管理與稅務籌劃簡介
模塊一、常見股權架構及其風險
一、自然人持股架構
二、一人有限公司
三、股權代持
模塊二、股權架構搭建與優化
一、注冊什么樣的公司才能少繳稅?
1、我國現有企業組織類型對比分析
1)設立時:選擇公司還是非公司?案例分析:公司制企業與個人獨資企業納稅對比
2)擴張時:選擇分公司還是子公司?案例分析:不同情況下分公司與子公司企業納稅對比
二、股權結構的設計與稅務差異
1)有限合伙架構
2)控股公司架構
3)自然人直接架構
4)混合型股權架構
三、從稅務規劃角度看經營型(利潤分紅)股權架構的搭建
1)持股公司的設置和注意事項
2)子公司的設置與稅收籌劃
3)利潤留存與資金安全
四、投資型(股權溢價)股權架構的搭建
1)投資主體的選擇和稅負分析
2)股權轉讓與稅務解析
3)投資性股權架構設計與案例分析
模塊三、股權激勵的股權架構
一、股權激勵
二、如何實現分股不分權
三、股權激勵的架構搭建
模塊四、案例分享—股權架構與稅收實務
1、通過股權架構實現利潤分紅稅負最低的案例解析
2、經營成果與經營風險的隔離架構案例
3、老板買地、買房、買車等與股權架構中的稅收規劃
4、公司有錢、老板沒錢的解決方案
5、通過股權交易來實現所得稅籌劃的案例分享
6、現有公司股權架構重組與稅收籌劃分析
模塊五、互動問答
劉老師
劉永升老師 企業稅收籌劃實務專家
中稅講師經紀合作講師
中國注冊會計師
中國注冊稅務師
中國稅務師協會高端人才
中國稅務師協會“卓越稅務師”
曾任:青島國玉稅務師事務所信息部主任
曾任:青島因特幫財稅管理咨詢有限公司 副總經理
現任:青島盈睿和創咨詢有限公司 總經理
現任:亞太鵬盛(青島)稅務師事務所 所長
現任:鵬盛會計師事務所(特殊普通合伙)青島分所 所長
擅長領域:企業經營與稅收規劃、企業股權機構與稅收規劃、增值稅、企業所得稅匯算清繳復核、個人所得稅,稅務規劃等
劉永升老師深耕財稅領域多年,致力于將日常財務審計、稅務鑒證中獲取的實戰經驗應用于輔導企業日常的財稅管理。擅長通過簡單明了的實務案例,讓大家理解財稅政策中的原理和實質;將最新的法規與實務緊密結合,為企業解決財稅疑難問題提供有力的支持。
劉老師憑借扎實的理論基礎和豐富的實操經驗,針對不同專題開展各類財稅培訓及沙龍累計超過300期,受益學員萬余人。課程主題包括《企業財稅風險防范與稅收規劃》、《企業所得稅規劃及疑難問題解析》、《增值稅實務與節稅安排》、《企業股權設計與稅收》等,理論與實務結合,實操性極強落地性的課程特點,深得學員們的認可。
實戰經驗:
1、2015年創立財稅專題沙龍活動,至今已累計超過200期,沙龍現場答疑,特別貼近實務,深得需要好評,場場爆滿。
2、劉老師自己研發的半天及全天培訓課程,最近三年累計超過50場,在青島地區已經成為財稅人員最期待的培訓課程之一。
3、2020年創立稅務總監班,培養具備稅務管理和稅收規劃的涉稅實戰管理人才,從實務案例中進行學習提升,實操落地性強,深得學員們的認可。
4、2020年,劉老師創辦線上答疑,每周四晚在線為全國各地的財稅學員免費答疑,每期問題爆滿,現已累計42期,深受學員們的喜愛!
授課風格:
?理論與實際相結合,實操落地性強,深得學員們的認可。
?親切謙和,善于啟發引導,給學員營造輕松愉悅的學習氛圍。
?嚴謹專業,邏輯思維能力強,善于從企業情況切入視角,緊扣企業發展核心需求。
主講課程
《企業經營與稅收規劃》
《企業股權架構與稅收規劃》
《關于個人所得稅年度匯算清繳》
《企業所得稅匯算清繳與實務應對》
《大數據背景下企業所得稅自查(稽查)應對與風險管控》
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