戰略分析與管控
【課程編號】:NX16940
戰略分析與管控
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【所屬類別】:戰略管理培訓
【培訓課時】:1天
【課程關鍵字】:戰略分析培訓
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【課程關鍵詞】
創新、變革、工作團隊、目標管理、戰略執行、全球競爭力、跨文化管理
【培訓對象】
企業中高層管理人員。
【課程大綱】
第一講 創新思維,與時俱進
1、天時:中央努力建設創新型國家政策指引
2、地利:地方高新區、產業園、孵化器配套
3、人和:大眾創業,萬眾創新人氣高漲
4、創新的重要原則“五要、三不、三條件”解析
5、創新的七大機遇解析
6、創新“針尖理論”解析
第二講 擁抱互聯網,積極創新
1、互聯網+時代——“五新”時代
新零售、新制造、新金融、新技術、新能源
2、互聯網+時代企業的估值公式
3、互聯網+時代商業模式創新的成功模式
4、克里斯滕森“顛覆式創新”理論模型
5、產品及企業的生命周期理論模型
第三講 組織變革追隨戰略變革
1、全局層面的變革管理
戰略轉型、商業模式創新
2、工作層面的變革管理
運營模式、制度體系的變革
3、個體層面的變革管理
心智模式與行為的改變
第四講 互聯網+時代的戰略分析與決策
1、企業戰略環境分析PESTCC模型
(1)企業競爭環境分析和運用
六維分析模型:政治、經濟、社會、技術、文化、競爭態勢
2、戰略決策與有效執行
(1)有計劃地放棄原則
(2)德魯克有計劃放棄理論
聚焦:市場分析
聚焦:客戶的需求分析
聚焦:我們的計劃是什么
追問:滿足客戶需求的有效解決方案應該是什么?
(3)做出戰略決策
客戶價值主張
把決策轉化為有效的行動
第五講 對企業各級管理者的目標管理
1、管理者的目標應該是什么
2、管理者的目標如何確立
3、管理者的目標由誰確立
4、管理者績效的測評
5、管理者的自我管理
6、正確使用報告和程序
潘老師
【背景介紹】
組織行為學、創新與變革管理研究專家
十八年專注于企業組織發展與人才培養
清華大學經濟管理學院工商管理碩士MBA(2001)
瑞典IHM商學院VDMP版權課程認證培訓師(2004)
美國ALAMO學習系統FACILITATION項目認證培訓師(2005)
現任清華大學EMT企業總裁班課程教授
【主講課程】
《組織行為學》、《互聯網+商業模式創新》、《4D變革領導力》、
《組織執行力》、《打造高績效團隊》、《創新思維與創新管理》
【服務客戶】
一、組織部門
云南省委組織部、四川省委組織部、貴州省委組織部、青島市黃島區委組織部、舟山市定海區委組織部、貴陽市委組織部、昆明市委組織部、楚雄州委組織部、安順市委組織部、六盤水市委組織部、黔東南州委組織部、黔西南州委組織部、黔南州委組織部、楚雄市委組織部、凱里市委組織部、甕安縣委組織部、羅甸縣委組織部、玉屏縣委組織部、青川縣委組織部、三穗縣委組織部、平壩縣委組織部等。
二、政府機構
云南省國資委、廣西區國資委、內蒙古國資委、石家莊市國資委,廣東省人社廳、山東省人社廳、廣西區人社廳,北京市教育工委、貴州省科技廳、貴州省老干部局、貴州省科協、云南省公路局、成都高新區教育局等。
三、企事業單位
中國煤炭地質總局、中國神華集團、中國通信服務集團、中國移動、中國電信、中國聯通、中國儲備棉總公司、中華全國供銷合作總社、鞍鋼集團、新興鑄管集團、中國建設銀行云南省分行、中國遠洋集團天津散貨運輸公司、徐工科技集團、昆鋼集團、云南錫業集團、河南神馬集團、山西杏花村汾酒集團、江西省糧油集團、北京出版集團、廣西新華書店集團、云南省煙草公司、貴州省煙草公司、云南省高速公路投資公司、湖北省京珠高速公路公司、北京恩布拉科雪花壓縮機公司、廣東格蘭仕集團、蒙牛集團、西藏華鈺礦業股份有限公司、廣州鐵路局職業技術學院等。
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