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提升職業素養,提高工作效率

【課程編號】:NX19912

【課程名稱】:

提升職業素養,提高工作效率

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【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:職業素養培訓

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課程說明

美國學者的調查表明:絕大多數人在工作中僅發揮了10-30%左右的能力。如果受到充分的職業素質培訓,就能發揮其能力的50~80%。

一流的企業擁有一流的員工,良好的職業素養是組織發展的基礎。好的員工的素養既可以幫助員工自身獲得職業道路的成功,同時也可以幫助企業提升業績。

課程對象

本課程適用企業基層管理者及員工

課程內容

?導語

?職業素養構成

?什么是職業素養

?職業素養的構成要素:意愿+能力

?管理的核心:效果(目標思維、做對的事)+效率(成本思維、把事情做對)

?案例討論:什么樣的員工才符合職場需要?

?職業素養提升--員工應具備的六大心態

?一、正面積極

?案例分析:員工A和員工B的區別

?做積極氛圍的創造者、讓企業因你而不同

?視頻觀賞

?二、 主動負責

?主動負責的員工是怎樣的?

?案例討論與分析:主動負責與被動負責

?三、 忠誠敬業

?忠誠敬業是員工個人品牌的第一要素

?職場上忠誠的幾種表現

?案例分析與討論

?四、 團隊協作

?視頻欣賞:個人英雄與團隊精神

?優秀團隊的特質

?案例分析與討論:兩個典型團隊的成敗

?五、 欣賞感恩

?欣賞成就屬下

?感恩企業

?六、自信

?成功的公式:想法-證據-結果

?擺脫猶豫和恐懼

?職業素養提升--員工應具備的職業技能

?一、目標和計劃管理能力

?目標設定的五大原則

?計劃的制定

?計劃實施的關鍵

?目標的反饋和調整

?二、時間管理

?時間的特點

?如何管理時間

?時間管理四象限原則

?明智的時間管理

?三、提高個人執行力

?個人執行力狀況及原因分析

?有執行力人的特點

?個人執行力提升5個原則

?個人執行力提升3種方法

?做對的事情和把事情做對

?四、 溝通技巧

?溝通從心開始—溝通應具備的四大心態

?游戲:打造你的影響力

?與不同關系(上級 同事 下屬)的溝通要領

?實用溝通技巧集萃6組

?視頻分析:溝通的藝術

?五、情緒與壓力管理

?情緒產生的過程及控制

?為什么要管理情緒

?如何管理情緒

?同理心&舍得心

?課程總結

?Q&A

王老師

•講師背景:

–美國AMA授權講師

–杜邦授權安全培訓師

–E-Training在線金牌講師

–三星、奔馳等集團TTT指定培訓導師

•職業經歷:

– 灃邦融資租賃(上海)有限公司高級 培訓經理

– 匯金中慶(北京)資產管理有限公司 高級培訓經理

– 文思特(北京)管理咨詢有限公司 培訓師

– 北京飛機維修工程有限公司 安全工程師、科經理

主講課程:

?通用管理類

–《高效能溝通》

–《情緒管理

–《團隊管理技能提升》

–《管理者的教練技巧》

–《TTT企業內訓師培訓》

–《PPT的設計與制作》

–《DISC性格分析與溝 通技巧提升》

–《心理學在管理上的應用 》

?生產、安全類

–《精益生產》

–《三定5S管理》

–《TWI一線班組長培訓》

–《園區安全管理》

–《安全風險管理》

–《班組安全管理》

–《行為安全觀察BBS》

–《危險預知訓練KYT》

授課形式:

–感染力強,詼諧幽默,善于調動學員的積極性;課程系統、應用性強,深受學員喜歡。

培訓過的部分客戶

奔馳汽車、現代汽車及其配套廠(200余家)、寶馬汽車、中海油、廣藥集團、中國煙草、博士 倫、三星、博士、SK能源潤滑油、步步高、吉博力、德爾福派克、古德里奇、邦迪、京東方、中 通、立邦涂料、長城汽車、德爾福派克、奧星制藥、華電煤業、摩比斯、圣韻電子、南玻、平和、 大鴨梨餐飲、澳西物業等

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