培訓計劃制定與人才培養(yǎng)體系構(gòu)建
【課程編號】:NX20227
培訓計劃制定與人才培養(yǎng)體系構(gòu)建
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓
【培訓課時】:1天,6小時/天
【課程關(guān)鍵字】:培訓計劃制定培訓,人才培養(yǎng)培訓
我要預訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
【培訓對象】
HRD/HRM
【課程收益】
從培訓體系建設(shè)的關(guān)鍵點、課程體系規(guī)劃與建設(shè)、年度培訓規(guī)劃制定、人才培養(yǎng)等幾個方面,通過案例和實戰(zhàn),講授企業(yè)的可落地的培訓體系建設(shè)的方法和步驟,通過課堂的講授、實戰(zhàn)、點評等環(huán)節(jié)的設(shè)計,教會學員在企業(yè)內(nèi)部搭建務實的基于培訓體系和課程體系的培訓計劃。
【課程大綱】
1.培訓體系建設(shè)的關(guān)鍵點
?為什么要培訓
?培訓體系建設(shè)的關(guān)鍵點
?改變行為,建立良好的工作習慣為出發(fā)點設(shè)計培訓目標
?根據(jù)需求有效設(shè)計培訓內(nèi)容
?解決“誰來講”的問題
?提升經(jīng)理的教練技能
?組織實施培訓班
?設(shè)計培訓體系的四個步驟
2.課程體系規(guī)劃與建設(shè)
?評估培訓的工作環(huán)境
?評估培訓的培訓環(huán)境
?根據(jù)職務體系規(guī)劃培訓
?精準培訓課程設(shè)計:建立任職資格體系
?范例:HW公司根據(jù)任職資格設(shè)計的培訓課程
?組織學習體系
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度培訓計劃
?與培訓有關(guān)的公司業(yè)務戰(zhàn)略
?制定培訓策略
?制定培訓計劃的三個誤區(qū)
?培訓需求分析
?個人技能
?績效評估分析
?年度培訓計劃的四個內(nèi)容
?年度培訓計劃模板
?實戰(zhàn):擬定一份年度培訓計劃
?提高年度培訓計劃執(zhí)行效果的3個方法
?培訓預算的6個科目
?明確培訓預算的比例
4.人才培養(yǎng)體系構(gòu)建
?務實的企業(yè)人才選拔培養(yǎng)機制
?XX公司管理人才選拔的方法
?XX公司管理序列通道學習地圖
?XX公司管理者選拔的目的
?XX公司管理人員評審工作流程
?實戰(zhàn):擬定一份你公司管理人員選拔的方案
?XX公司專業(yè)技術(shù)序列人員選拔方法
?項目成果及要實現(xiàn)的目標
?XX公司任職資格工作整體安排
?XX公司專業(yè)技術(shù)序列評審工作流程
?各職位序列任職資格標準
?管理規(guī)范流程
?實戰(zhàn):完善你公司年度培訓計劃
?職業(yè)選擇的四個階段
?個人職業(yè)生涯如何跟企業(yè)通道對接
鄧老師
?資深實戰(zhàn)講師
?北京君瀾國際集團 VP
?清華大學繼續(xù)教育學院 講師
?眾行國際教育 首席人力專家
?《名師在線》高級顧問 特聘講師
?擅長領(lǐng)域
?多年大型國企集團、民企集團、外資集團公司的人力資源管理實踐經(jīng)驗;
?熟悉IT、房地產(chǎn)、制造、礦山機械、網(wǎng)游、多語處理、教育、金融控股、金融地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)的人力資源管理規(guī)律;
?公司管控模式設(shè)計、組織流程規(guī)劃、人力資源管理體系設(shè)計,公司價值鏈分析、人力資源IT項目推進等,對公司的人力資源管理、干部管理、運營管理、行政管理和分支機構(gòu)管理有過深入研究和實踐;
?《人力資源實戰(zhàn)操作指南2010》績效模塊的執(zhí)筆人。
?授課風格
?典型的咨詢式培訓;
?以學員為中心的實戰(zhàn)授課方式;
?以學員所在崗位的工作展開教學活動,解決學員當下面臨的問題。
?主講課程
?《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《企業(yè)面試官實戰(zhàn)》、《管理者的六大管理技能訓練》、《管理者的工作委派與授權(quán)》、《目標管理實戰(zhàn)》、《人力資源規(guī)劃》、《工作分析實戰(zhàn)》、《人才選拔與聘用管理》、《培訓計劃制定與人才培養(yǎng)》、《薪酬設(shè)計實戰(zhàn)》、《績效管理項目實戰(zhàn)》等
?培訓客戶
?中國銀行、中國郵政儲蓄銀行、中國人民銀行清算總中心支付系統(tǒng)開發(fā)中心、張家口銀行、中原銀行、徽商銀行、天津金城銀行、中信集團、恒泰證券、國家電網(wǎng)英大集團、英大人壽保險、農(nóng)信銀、安徽靜安投資集團、融投集團…….
?中遠海集團、中石化、中石油、海航集團、中國水電顧問集團、中國聯(lián)通、中國普天、中核集團田灣項目部、北汽集團、中國原子能科學研究院原子高科股份、上海華誼集團、韓國浦項制鐵(Posco-china)、三星、國開東方、Vestas、華銳風電、伊利集團、金鑼集團、新希望六和、揚翔集團、根源生物集團、中北集團、江西招標集團、順義區(qū)政府、東方所、北京排水集團、金美仕、以嶺藥業(yè)集團、美裕珍珠、捷豐物流……
?Sohu暢游、Baidu上海研究院、億陽信通、國基科技、賽意信息科技、雅座、宇信易誠、嘉和美康、北京中潤集團……
?北大總裁班、清華總裁班、華科總裁班、華企商學院……
?咨詢案例
?某移動互聯(lián)網(wǎng)公司工作分析、薪酬績效管理項目;
?某集團公司績效管理項目、工作分析項目;
?首都航空基層管理者選拔項目;
?某地產(chǎn)集團流程再造項目、地產(chǎn)金融項目等。
我要預訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
企業(yè)管理培訓分類導航
企業(yè)培訓公開課日歷
2025年
2024年