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利用新《合同法》維護企業合法權益 ——企業的合同風險防范

【課程編號】:NX20237

【課程名稱】:

利用新《合同法》維護企業合法權益 ——企業的合同風險防范

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:勞動關系管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:合同法培訓

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課程大綱:

一、合同訂立過程中的風險防范

1、合同成立后合同就一定生效嗎?區分合同成立和合同生效

2、一諾千金──合同成立必經的兩個階段:要約與承諾

3、口頭合同是合同嗎?──注意合同的訂立形式

4、格式合同──商家手中的一把“雙刃劍”

5、數據電文與電子簽名法──簽訂合同的新形式

6、可“不負責任”的廣告──要約邀請的效力

7、誰簽字有效?──充分注意合同的簽章

二、合同履行中無效合同的預防

1、法律的禁止性規定──合同無效的五種情形

2、法律的授權性規定──熟練運用合同的法定條款

三、合同履行中常用的“避雷針”

1、合同中的“后悔藥”──可撤銷可變更合同

2、合同債權人的代位權與撤銷權:你不合作,我有轍

3、合同履行中的“拐杖”──正確行使遭遇合同風險的三種抗辯權

4、“我保證”絕非戲言──合同的擔保與保證制度

5、特殊合同的履行──法律對試用合同、分期付款合同作了特殊規定

6、圈套,你別鉆──注意五種通常的合同欺詐

四、注意合同的違約責任

1、時辰未到也找你──預期違約制度

2、合同違約的法律后果──分清違約金、定金、預付款和損害賠償各自的區別及運用

3、說話也可以不算數──法定違約責任的免責條款

五、企業合同管理目標與重點

1、相關人員為本企業保守商業秘密的原則

2、合同專用章管理和使用

3、法人(負責人)委托書管理

六、企業重大合同審簽的管理

1、重大合同的主體內容與適用范圍

2、重大合同審簽的管理、審簽程序與附加程序

七、企業合同履約、變更和解除應遵循的原則和辦法

1、合同變更和解除的應對策略

2、合同糾紛處理程序和方法

3、防范經營風險的措施與建議

4、加強典型合同范本條款的研究,編制和試行合同范本

蘇老師

?華東政法大學法律系法律碩士

?世界500強企業上海汽車集團股份有限公司(600104)企業法律顧問

?高級經濟師、高級培訓師

?人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動合同法專家

?央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。

工作經歷:

蘇老師長期服務在世界500強上海汽車集團股份有限公司(600104),從事人力資源管理及法律事務領導工作,積累了大量的企業經濟法律及人力資源管理實務經驗。曾服務于上海通用汽車有限等公司、上海匯眾汽車制造公司,擔任法律事務部及人力資源部總監,曾經為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼(中國)電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造(上海)有限公司、艾默生(沈陽)谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(國際貨運專業)、上海電視大學(工商管理專業)、上海人事局“緊缺人才培訓工程聯席會議辦公室”等近300多家中外企事業單位提供各類企業實務培訓或編寫相關教材。

蘇老師開設了《人力資源管理系列培訓》、《集團公司內部控制與風險管理》、《公司法人治理》、《企業商事合同的法律風險防范》、《公司知識產權的保護》、《會計法規與現行稅法差異及其協調》、《企業勞動合同的管理及糾紛處理》、《汽車營銷法律實務》、《工廠安全管理實務操作》、課程等30余門經典培訓課程,受到廣大企事業單位的普遍好評。

主講課題:

實戰招標操作實務

企業人事法律風險防范與和相關新法新規解讀

現代公司法人治理及規范運作

人力資源經理的人力資源管理

人力資源規劃撰寫與職位分析說明書撰寫

勞動關系管理

新個稅社保人力資源應對

《公司法》解讀與企業依法治企規范運作

中小企業經濟合同風險防范

企業經濟合同簽訂中的誤區與法律實用技巧

采購項目管理及法律風險防范

企業用工成本降低與人事風險管控

服務客戶:

上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼(中國)電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造(上海)有限公司、艾默生(沈陽)谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(國際貨運專業)、上海電視大學(工商管理專業)、上海人事局“緊缺人才培訓工程聯席會議辦公室”等近200多家中外企事業單位提供法律實務培訓或編寫相關教材。

講課特點:

蘇老師在富有激情的授課同時,不乏詼諧幽默,把難懂的法學原理及條文通過一個個活生生的企業法律案例,演繹出一堂堂通俗易懂、實用易操作的法務培訓課。

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