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如何突破全面預(yù)算的幾個痛點

【課程編號】:NX20536

【課程名稱】:

如何突破全面預(yù)算的幾個痛點

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:突破預(yù)算培訓(xùn)

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課程目標(學(xué)習(xí)收益)

1.全面預(yù)算工作啟動如何破冰?

2.全面預(yù)算工作如何推進才能避免獨自跳舞?

3.如何將全面預(yù)算作為戰(zhàn)略實現(xiàn)的有效抓手?

4.如何開好預(yù)算分析會?

5.如何通過全面預(yù)算促進業(yè)財融合?

學(xué)習(xí)對象

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)線負責(zé)人、公司負責(zé)人

課程概述:

(一)全面預(yù)算工作的幾個痛點

1.預(yù)算工作如何啟動?

2.目標如何確定?

3.預(yù)算如何審核?

4.考核指標如何確定?

5.如何借助預(yù)算推進業(yè)財融合?

(二)預(yù)算工作如何啟動才能避免“夾生飯”

1、預(yù)算訪談-訪談?wù)l?

2、預(yù)算訪談-談什么?

3、預(yù)算訪談-如何談?

(三)預(yù)算目標的確定

1.預(yù)算目標確定的基本理念

2.預(yù)算目標確定的工具(戰(zhàn)略地圖-平衡記分卡-行動方案的具體應(yīng)用)和案例分析

(四)預(yù)算如何編制和審核

1.預(yù)算審核不是數(shù)字游戲

2.預(yù)算審核點?

3.誰來負責(zé)審核預(yù)算?

(五)如何有效進行預(yù)算控制和分析

1.預(yù)算控制關(guān)注點

2.預(yù)算執(zhí)行和控制過程中的問題及解決

3.預(yù)算分析關(guān)注點

4.預(yù)算分析會如何組織才能發(fā)揮實效?

(六)預(yù)算如何進行考核?

5.預(yù)算與戰(zhàn)略、績效管理的層次關(guān)系

6.預(yù)算考核的實施

7.預(yù)算指標的選取標準

(七)預(yù)算如何推進業(yè)財融合?

預(yù)習(xí)內(nèi)容

回顧本公司在推進預(yù)算工作過程中存在哪些問題或難點?

回顧本公司預(yù)算推進流程?

本公司預(yù)算工作啟動前是否做到了充分、系統(tǒng)化的訪談?

?培訓(xùn)正文(含一到兩幅模型圖)

預(yù)算編制流程

目標的分解落地:從戰(zhàn)略地圖到行動計劃

?課后作業(yè)

按課程思路完善2021年全面預(yù)算推進工作

吳老師

•講師背景:

•注冊會計師 注冊稅務(wù)師 高級會計師

先后任職中國電信集團系統(tǒng)集成公司、卓望信息技術(shù)(北京)有限公司、凌云光子集團、中麥通信網(wǎng)絡(luò)有限公司、江西百通能源股份有限公司(新三板創(chuàng)新層)等公司,在集團財務(wù)管控,業(yè)財融合及推進企業(yè)對接資本市場方面有豐富的經(jīng)驗。現(xiàn)任某集團財務(wù)總監(jiān)。

•職業(yè)經(jīng)歷:

–吳老師二十幾年財務(wù)工作經(jīng)驗,曾先后擔(dān)任多家集團公司的高級財務(wù)管理人員,統(tǒng)籌新三板轉(zhuǎn)板、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算管理體系搭建、內(nèi)控體系梳理及搭建、投融資項目的背景調(diào)查、財務(wù)分析、風(fēng)險管控、稅收籌劃、集團資金管理等全面財務(wù)管理及資本對接等工作。

研究領(lǐng)域:

基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的預(yù)算管理

內(nèi)控體系搭建和優(yōu)化

稅收籌劃

資金管理

非財務(wù)人員的財務(wù)管理

企業(yè)所得稅、個人所得稅政策研究和案例分析

主講課程:

–《全面預(yù)算管理與業(yè)財融合》

–《如何突破預(yù)算管理的幾個痛點》

–《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》

–《2019年企業(yè)所得稅匯算清繳政策及案例分析》

–《個人所得稅首次匯算清繳政策及案例分析》

授課形式:

–授課邏輯思維清晰、務(wù)實、案例豐富,有高度、有實操,注重落地;

–可量身定制~進行專業(yè)而有效的事前調(diào)研,設(shè)計針對性更強的課程體系,選擇最適合的培訓(xùn)方式,旨在達成解決實際問題的目標。

–指導(dǎo)實際~培訓(xùn)的目的是教會企業(yè)的管理者學(xué)會方法,并能應(yīng)用到實際當(dāng)中。

–目標清晰~打破專業(yè)人員與非專業(yè)人員的工作壁壘,提高專業(yè)人員的管理水平,培養(yǎng)非專業(yè)人員的專業(yè)思維模式,促進企業(yè)管理層協(xié)調(diào)發(fā)展,提高協(xié)同作戰(zhàn)能力,成就核心團隊!

培訓(xùn)過的部分客戶或者負責(zé)的項目

北京燃氣集團

北京朝陽財政

中國電信集團系統(tǒng)集成公司全面預(yù)算體系搭建及考核制度落地

卓望集團預(yù)算體系搭建和內(nèi)控管理

凌云光子集團資金管理項目

江西百通轉(zhuǎn)板前內(nèi)控體系梳理和優(yōu)化

一朵朵少兒培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)訓(xùn)

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中國人民大學(xué)MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務(wù)師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

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曾國慶老師

名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國際商學(xué)院財務(wù)碩士研究生、江西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...

楊凌彬-企業(yè)培訓(xùn)師
楊凌彬老師

楊凌彬老師—高級財務(wù)分析師,高級講師 畢業(yè)于四川大學(xué)、香港大學(xué) 澳大利亞DEAKIN u...

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