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跨部門溝通與協(xié)作(文亮)

【課程編號】:NX21688

【課程名稱】:

跨部門溝通與協(xié)作(文亮)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:跨部門溝通培訓

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課程背景

現(xiàn)實中,部門溝通的最大障礙是“語言”不通。表面上看,這是由部門工作性質的不同導致,而其深層次原因是部門的定位問題。本課程講師將和我們一起分享如何認識部門常出現(xiàn)的沖突,打破部門城墻,完善跨部門溝通系統(tǒng)歷程中成功的經驗與失敗的教訓,幫助您快速提升跨部門溝通能力,破解管理迷局,鍛造卓越團隊。

課程收益

1理解溝通的意義,學會清楚溝通障礙,讓組織發(fā)揮更大的功能

2學會橫向溝通的主要角色與方式

3加強跨部門溝通,掌握跨部門溝通技巧,從強化全局視野出發(fā)選擇適當?shù)臏贤?

4認識組織的沖突,最終解決跨部門溝通的問題

課程特色:

1提供全程案例教學方式,使學習效果最大化,保證案例的經典性與可靠性。

2運用系統(tǒng)化方法傳授沖突解決、決策制定流程,積極運用個案討論與演練來鞏固學習效果。

3導師能夠以嫻熟的技巧來引發(fā)學員的深度思考。

4安排60%時間課堂練習,現(xiàn)場輔導,確保學員現(xiàn)場能夠掌握工具的應用。

學員對象:

1各階層管理人員;營銷、行政、制造等企業(yè)所有各部門員工;

2本課程設計可以針對不同的學員對象加以調整與定制,也廣泛適用于各部門普通工作人員。

課程大綱

模塊一 協(xié)作溝通之概述

一 溝通對組織的重要性

1、部門溝通能力的重要性

2、部門溝通的現(xiàn)狀

3、溝通能力強的人更善于管理

4、言語信息溝通藝術在部門公關中的運用

二 協(xié)作之障礙

1、部門人員要變被動溝通為主動溝通

2、人際溝通的真諦

3、人際溝通的種類

4、溝通的目的

5、溝通的基本程序

6、溝通的障礙分析

三 基本原則

1氛圍—同理心原則

2傾聽—及時反饋原則

3表達—靈活呈現(xiàn)原則

模塊二 溝通實操模型

四 職場高效溝通技巧

1、高效溝通模型

2、溝通4標準

3、實際應用案例

4、課堂練習

5、模型回顧

五 沖突溝通模型

1、視頻案例導入

2、面對劇烈沖突應該如何進行對話呢?

控制情緒

觀察環(huán)境

確保安全

表達觀點

3、課堂練習研討糾偏

4、模型歸納總結、應用注意事項

模塊三 沖突處理技術

六 沖突應對策略模型

1、案例:部門權限之間交叉地帶的事該不該管?某公司商場做促銷活動

2、日常工作事務分類

3、日常沖突類型

4、沖突應對策略模型

妥協(xié)

回避

強制

合作協(xié)同

5、列舉4個對應的實際案例

七 協(xié)作會議模型

1、案例引導,萃取分析解決問題的底層邏輯:六維思考

2、深度解讀+練習應用

3、如何運用“協(xié)作會議模型”處理沖突

同一時間

同一維度

同一研討

模塊四 課程總結復盤

八 課程總結回顧

九 工具實際運用指導

十 課程后續(xù)指導方案:531行動計劃

文老師

講師介紹:

中國政法大學法學學士

復旦大學EMBA碩士

中南控股集團行政管理中心總經理(地產)

上海安德公司創(chuàng)始合伙人(安裝)

結構思維研究院執(zhí)行院長 首席專家

管理技能訓練&管理者思維訓練|職業(yè)講師

20年國企+民企上市公司高管經歷

講師經歷

“文以載道,亮則明智”是文亮老師的高度濃縮,他是國內為數(shù)不多同時具備3大背景的實戰(zhàn)派老師:法學專業(yè)底蘊、工商管理碩士背景、歷經國企、民企上市公司高管錘煉。多年來文亮老師一直聚焦于“管理者思維類、中高層管理技能訓練類”做砥礪深耕式的深度研究,將麥肯錫西方哲學理念與20多年的中國式職場實戰(zhàn)經驗進行了有機融合,既傳承西方的嚴謹,又承載東方的靈活,“通俗易懂、貼近實戰(zhàn)”的授業(yè)特色,深受高校、機構和企業(yè)管理者的普遍追捧。

授課風格

實戰(zhàn)、實用、實效是文亮老師的基本風格;善于發(fā)現(xiàn)問題、能夠快速抓住關鍵點是文亮老師的基本特長;來源于企業(yè)、深耕于企業(yè)、服務于企業(yè)是文亮老師的核心價值。有學員反映:我聽過麥肯錫思維的課程,還從來沒有遇到過像文亮老師這樣能把“如此枯燥、燒腦的課題”演繹地如此輕松、入骨。這既是學員的普遍反饋,同時也折射出文亮老師的厚積薄發(fā)、娓娓道來的演繹風格。以理論做底盤、以演繹為手法、通過聚焦問題、引導受眾深入顯出、不知不覺進入深度練習狀態(tài),文亮老師授課的底層邏輯嚴謹縝密,體系性非常強,極其容易接受、消化和操作。

主講課程

服務企業(yè)

保利地產、金科地產、碧云地產、東正基業(yè)集團、中茂地產、中國石化、中國移動通信、中國電信、中國聯(lián)通、招商銀行、民生銀行、光大銀行、浙商銀行、順德農商行、招商信諾、陽光保險、幸福人壽、特變電工、大連供水、中航藍天、基康科技、康佳集團、京東方、海爾、中國技術進出口公司、中國兵器集團、中國石油大學、海航旅業(yè)、首旅集團、首都機場、天士力集團、發(fā)泰醫(yī)藥、卡爾蔡司、北汽福田、盛拓傳媒、完美世界、東軟集團、汽車之家、百度、中化集團、西安楊森。。。。。。

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