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8D改善報告制作
【課程編號】:NX22854
8D改善報告制作
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【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天
【課程關(guān)鍵字】:8D培訓(xùn)
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課程介紹
《8D改善報告制作》課程,是現(xiàn)代質(zhì)量管理基礎(chǔ)課程,本課程主要是從實際使用的角度,通過案例的方式分享對8D每個步驟內(nèi)涵的理解,讓學(xué)員通過學(xué)習(xí)知道如何做才是真正的8D報告,結(jié)合自己工作實踐會做8D報告,從而提高學(xué)員的8D報告判斷和制作能力。
課程對象
1.質(zhì)量工程師(DQE,SQE,PQE,CQE)及現(xiàn)場質(zhì)量班組長
2.生產(chǎn)主管和生產(chǎn)工程師
3.研發(fā)工程師及研發(fā)主管
4.其他感興趣的人員
課程目標(biāo)
1.8D改善報告由來
2.熟悉8D報告每個步驟的內(nèi)涵
3.會對8D報告進判斷是否合格
4.熟悉并能獨立完成一份8D改善報告
課程內(nèi)容
第一章 8D改善報告的煩惱
1.你知道8D報告有幾個版本嗎?每個版本的特點是什么
2.為什么我們寫的8D報告被客戶退件的頻率極高
3.為什么做過8D改善過的產(chǎn)品還是會重復(fù)發(fā)生
【提問互動】你們用的8D報告是那種類型的報告
第二章 8D報告的制作步驟及應(yīng)用
1.D0準(zhǔn)備G8D過程-改善主題選定與目標(biāo)設(shè)定
1)問題癥狀和現(xiàn)象--問題反饋及描述
2)設(shè)定改善主題
3)客戶反饋問題和產(chǎn)品不良呈現(xiàn)的現(xiàn)象的區(qū)別
【提問互動】在這個步驟,我們要分析幾個層次
2.D1 確定改善的團隊
1)為什么要確定團隊
2)確定團隊成員時應(yīng)考慮因素
3)為什么說成員的選擇決定了報告成功的一半
【提問互動】團隊成員可以有和問題無關(guān)的人員嗎
3.D2 描述問題-定義問題
1)定義問題的內(nèi)涵理解
2)如何頭腦風(fēng)暴來定義問題
3)問題定義常見的幾大錯誤
4)理解問題和現(xiàn)象的區(qū)別
5)闡述問題的幾大原則
【提問互動】你認(rèn)為的定義好的問題要具備幾個條件
4.D3 實施臨時性措施及糾正措施-臨時處理方案
1)臨時遏制措施的特點說明
2)如何找到正確的臨時措施
3)臨時措施幾種錯誤的理解
4)臨時措施需要達到的目標(biāo)是什么
【提問互動】臨時措施有時間限制嗎
5.D4根本原因驗證和確定-根本原因分析
1)如何利用頭腦風(fēng)暴和思維導(dǎo)向圖發(fā)掘根本原因
2)如何確認(rèn)分析到是根本原因不是次要原因
3)對根本原因幾種錯誤的理解
4)根本原因一定要分析到五層嗎
【案例分享】手機電池爆炸原因分析案例
6.D5為根本原因和遺漏點選擇和驗證永久性糾正措施-永久對策
1)永久對策的內(nèi)涵理解
2)永久對策的特征有哪些
3)永久對策陳述的幾個層次
【提問互動】永久對策是持續(xù)要執(zhí)行的對策嗎
7.D6 實施和確認(rèn)永久性糾正措施-預(yù)防再發(fā)生措施
1)預(yù)防再發(fā)生和永久對策的區(qū)別
2)預(yù)防再發(fā)生措施的內(nèi)涵理解
3)如何判斷預(yù)防再發(fā)生措施的正確性
4)預(yù)防再發(fā)生措施就是對永久措施的確認(rèn)過程,對嗎
【提問互動】預(yù)防再發(fā)生執(zhí)行了就不會再發(fā)生嗎
8.D7 防止問題再次發(fā)生-效果確認(rèn)及標(biāo)準(zhǔn)化
1)效果確認(rèn)及標(biāo)準(zhǔn)化的理解
2)如何確認(rèn)改善效果,什么程度是合格
3)標(biāo)準(zhǔn)化常見的幾種錯誤形式
4)效果確認(rèn)和標(biāo)準(zhǔn)化與預(yù)防再發(fā)生的措施區(qū)別
【提問互動】標(biāo)準(zhǔn)化就是書面文字化,對不對
9.D8 表彰小組和個人的貢獻
1)這個步驟實施的前提條件是什么
2)表彰團隊常見的幾種錯誤的理解
3)這一步由誰來填寫
【提問互動】表彰團隊是完成分析找到真因就執(zhí)行,對嗎
第三章 8D報告使用及實踐
1.練習(xí)8D報告
【工具與模板】8D報告標(biāo)準(zhǔn)模板
徐老師
教育經(jīng)歷
徐志堅老師,75年出生于江西余干,46歲,常住深圳,北京師范大學(xué)畢業(yè),管理學(xué)學(xué)士,吉林大學(xué)工程項目管理碩士,偉創(chuàng)力大學(xué)綠帶,富士康品質(zhì)技委會資深講師,國家質(zhì)量體系審核員,多家品質(zhì)網(wǎng)站特約嘉賓。
工作經(jīng)歷
1.1999-2003 世界五百強,大型臺資光寶集團——工程師/生產(chǎn)部主管
2.2003-2006 世界五百強,大型美資偉創(chuàng)力集團——品質(zhì)部主管
3.2006-2015 世界五百強,大型臺資富士康集團——品質(zhì)部課長,BPM
4.2015-2017 民營高科技企業(yè),深圳市三木實業(yè)集團——品質(zhì)部總監(jiān)
5.2017到今 深圳XX科技有限公司——品質(zhì)部總監(jiān),首席質(zhì)量執(zhí)行官
徐志堅老師是從基層成長起來的品質(zhì)管理專家,在二十年的工作實踐中不斷扮演不同角色,始終保持著對品質(zhì)的苛求和敬畏,對質(zhì)量管理有深入了解和歷練,經(jīng)歷IBM品質(zhì)管理,港資,美資,臺資企業(yè)的歷練,對不同性質(zhì)的企業(yè)文化及品質(zhì)管理有很深烙印,在世界500強企業(yè)從事品質(zhì)歷練16年,參與質(zhì)量體系的各種培訓(xùn)和審核(包括ISO 9000,ISO14000,OSAH18000,QS9000,TS16949);參與品質(zhì)工具系統(tǒng)性培訓(xùn)和應(yīng)用,在理論實踐中,主導(dǎo)推行過QCC圈,5S-7S,Sixsigma改善案,多次獲得集團獎項。在這過程中,對品質(zhì)團隊建設(shè),推進全面質(zhì)量管理,基于Sixsigma改善方面不斷總結(jié)和解決:如何建立適合企業(yè)組織且能預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險的質(zhì)量體系;如何建立可控可管與企業(yè)組織相匹配的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理模式;如何建立主動服務(wù)和超前預(yù)防的質(zhì)量售后服務(wù)模式;如何利用大數(shù)據(jù)和云服務(wù)及云計算來變革質(zhì)量管理模式;如何建立有原則有彈性有業(yè)績的品質(zhì)管理企業(yè)質(zhì)量文化;如何突破企業(yè)管理重研發(fā)及生產(chǎn)輕質(zhì)量管理怪圈;如何突破企業(yè)高不良和重復(fù)不良持續(xù)發(fā)生的怪象;如何突破企業(yè)質(zhì)量意識淡薄和產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善的瓶頸;如何突破企業(yè)效率與質(zhì)量監(jiān)管矛盾的瓶頸;如何解決精益生產(chǎn)下的質(zhì)量管理;如何權(quán)衡和解決企業(yè)出貨需求和質(zhì)量風(fēng)險管理矛盾;如何解決生產(chǎn)和品質(zhì)管理團隊經(jīng)常發(fā)生矛盾和沖突問題;如何打造一支精干高效的品質(zhì)監(jiān)管團隊;如何結(jié)合品質(zhì)工具快速主導(dǎo)解決分析產(chǎn)品質(zhì)量問題。
徐志堅老師20年始終堅持以正確的品質(zhì)意識和思維為指導(dǎo),以品質(zhì)工具應(yīng)用為實踐,強化有效的品質(zhì)數(shù)據(jù)應(yīng)用分析,不斷根據(jù)企業(yè)環(huán)境和企業(yè)特點創(chuàng)新性進行品質(zhì)管理,通過持續(xù)多年對品質(zhì)事件的積累和跟蹤研究,對產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險管理和產(chǎn)品品質(zhì)預(yù)防性管理有原創(chuàng)性的輸出,創(chuàng)造過6個月內(nèi)主導(dǎo)運行創(chuàng)新性品質(zhì)控制體系,1年內(nèi)把年返修率從30%的不良下降到2%以內(nèi)業(yè)績,為企業(yè)減少質(zhì)量失敗成本近千萬,突破了高品質(zhì)高成本的怪圈;主導(dǎo)通過用戶滿意度和質(zhì)量成本雙指標(biāo)來衡量品質(zhì)管理績效,在實踐中贏得企業(yè)經(jīng)營層贊譽;在企業(yè)培訓(xùn)過程中,把500強企業(yè)系統(tǒng)實踐和民營企業(yè)靈活高效實踐相結(jié)合,不斷創(chuàng)新品質(zhì)管理,累計培訓(xùn)中層人員超過上千人,同時不斷參加行業(yè)組織研討活動,結(jié)合當(dāng)下產(chǎn)業(yè)和科技熱點如軌道交通,大數(shù)據(jù),物聯(lián)網(wǎng),人工智能,進行深度探討和相關(guān)品質(zhì)體系及監(jiān)管研究,取得一定的成果。
徐志堅老師,獲得了世界500強美資企業(yè)偉創(chuàng)力大學(xué)頒發(fā)的Sixsigma綠帶證書;獲得世界500強臺資企業(yè)富士康科技集團2012年技能之星;獲得專利發(fā)明一項;系統(tǒng)稽核員。
主講課程
1.高端課程:《六西格瑪基礎(chǔ)培訓(xùn)》《六西格瑪綠帶培訓(xùn)》《六西格瑪黑帶培訓(xùn)》《六西格瑪黃帶培訓(xùn)》《六西格瑪MINITAB工具應(yīng)用》《六西格瑪在質(zhì)量管理中的實施與應(yīng)用研修班》《質(zhì)量功能展開-QFD》《實驗設(shè)計-DOE》《田口方法-DOE》《TQM-全面質(zhì)量管理》《零缺陷質(zhì)量管理》《企業(yè)重大質(zhì)量問題分析及解決》《預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險管理》《質(zhì)量管理從平凡到卓越》
2.一般課程:《IATF16949內(nèi)審員培訓(xùn)》《TS16949五大工具及應(yīng)用》《APQP-先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃》《SPC-統(tǒng)計過程控制》《MSA-測量系統(tǒng)分析》《FMEA-失效模式和影響分析》《PPAP-生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序》《QC七種質(zhì)量手法培訓(xùn)》《QC新舊七大手法》《QCC品管圈改善活動》《ISO9000》《ISO14000》《ISO45001》《VDA 6.3-過程審核》《VDA 6.5-產(chǎn)品審核》《SQE-供應(yīng)商質(zhì)量管理》《質(zhì)量意識培訓(xùn)》《8D改善報告制作》
優(yōu)勢/授課風(fēng)格
1.歸納經(jīng)典理論應(yīng)用,通過實踐總結(jié)出快速理解和記憶經(jīng)典理論的方式方法,把高深和專業(yè)性很強的
理論用通俗易懂的方式呈現(xiàn)出來
2.通過學(xué)習(xí)經(jīng)典案例,讓學(xué)員通過他山之石掌握品質(zhì)工具應(yīng)用和問題解決處理
3.了解企業(yè)需求結(jié)合品質(zhì)管理的實踐,精準(zhǔn)地提升企業(yè)品質(zhì)管理中薄弱環(huán)節(jié)和解決碰到的各種問題,強化學(xué)員情景化應(yīng)用和實踐,努力讓學(xué)員有實實在在的獲得感
4.精辟案例講解及深刻觀點闡釋。課程幽默、輕松愉快、學(xué)以致用,最能讓學(xué)員取得實效
服務(wù)客戶
海太半導(dǎo)體(無錫)有限公司、隆基綠能科技股份有限公司、廣州市自來水集團有限公司、公牛集團股份有限公司、山東金麒麟股份有限公司、上汽集團匯眾有限公司、三櫻包裝(江蘇)有限公司、易程科技股份有限公司、江蘇國泰華盛集團、珠海英博輪股份有限公司、青島建邦貿(mào)易、山東華勤集團-通力輪胎有限公司、中國移動集團、柳州五菱集團、方正科技集團、佛山艾科電子集團、深圳東方亮彩集團、高科潤(深圳)集團、臺資光寶集團、臺資富士康集團、深圳偉志電子有限公司、深圳三木實業(yè)有限公司、深圳樂榮塑膠電子股份有限公司、偉創(chuàng)力塑膠深圳有限公司、深圳市中訊通電子有限公司、深圳市物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司、東莞長華實業(yè)有限公司、深圳市鑫天通科技有限公司、樂利精密工業(yè)(深圳)有限公司、珠??禃x電氣股份有限公司、深宇集團、東莞廣勝達建筑集團有限公司、深圳森源酒店家具集團等。
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