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課程背景

面對“硝煙彌漫”的渠道市場，您是否有一整套完善的開發(fā)策略？

市場渠道下沉，要求精細化規(guī)范化，渠道商該怎么開發(fā)？

在誰掌握了精細化渠道，誰就掌握了未來的現代營銷時代，渠道關系該怎么管控？

每月銷量上不去，渠道商信心起不來；銷量上來了又不聽話，該怎么辦？

大多銷售經理無法與客戶平等溝通，壓銷售任務方法笨拙，怎么辦？

問題不能快速有效解決，客戶怨聲四起，渠道該怎么維護？

《高效渠道開發(fā)與管理》為您提供新形勢下渠道開發(fā)營銷策略與方法

課程對象

區(qū)域銷售精英/銷售主管/銷售經理/市場部人員

課程綱要

第一部分：渠道建設重在規(guī)劃

一、認識渠道，分析渠道模式

1.銷售渠道，重在規(guī)劃，狹路相逢謀者勝

2.渠道的作用不僅僅是產品銷售，中國現階段銷售的四種通路模型

3.理解渠道開發(fā)的完整意義，終端、經銷商、廠家經營模式分析

4.渠道布局的四大原則，注重行業(yè)間的整合力量，撬動市場渠道

小組討論：終端、經銷商、廠家的心理需求分別是什么？

二、渠道規(guī)劃，找到“適合”的渠道體系

1.企業(yè)需要什么樣的渠道？

2.為什么總缺想要的客戶？缺乏管理與服務，不能有效管理渠道商

3.渠道開發(fā)管理的誤區(qū)，占山頭與找大戶

4.如何建立“適合”的渠道體系

案例分析：張三的新市場開發(fā)“壞”在了哪里？

第二部分：渠道開發(fā)建立根據地市場

一、找對市場建立銷售根據地

1.找對市場，打造樣板市場，集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)

2.建立根據地之后，從根據地開始擴張

3.銷售渠道以市場為導向，找到適合的開發(fā)模式

4.抓好兩支隊伍：渠道隊伍和銷售隊伍

視頻學習：樣板市場的建立與作用

二．找對區(qū)域市場拿業(yè)績說話

1.你有目標嗎：市場在你手里想弄成什么樣子

2.你有策略嗎：如何實現你的目標

3.找對人，是關鍵，尋找潛在新客戶的方法

4.優(yōu)質客戶選擇的六大標準，8020法則在市場開發(fā)中的應用

小組討論：如何將不可控的業(yè)績指標變成可控的目標計劃

第三部分：找對人說對話了解客戶需求

一、找對人—決勝營銷的前提

1.找對人的三項要求

2.找對人的五項表現

3.掌握客戶概況及需求期望

小組討論：我們想要什么樣的渠道商？關鍵指標是什么？

二、有效溝通說對話的策略和方法

1.銷售溝通9大障礙及4大要素，銷售溝通的聽說看問4種狀態(tài)的應用

2.學會聽，聽關鍵，快速化解溝通障礙確保溝通順暢

3.銷售聆聽的3個層面6個技巧，說對話的目標與4個原則5個基本法則

模擬演練：如何體現用心傾聽拉近客情關系？

第四部分：塑造價值快速成交談判技巧

一、介紹產品塑造價值

1.接受、認同和贊美，如何以客戶為中心做好產品優(yōu)勢分析

2.根據客戶需求塑造產品價值的3+2+1模式介紹法

3.產品特點、優(yōu)點、好處、證據對成單的影響

4.一針見血的產品賣點提煉，介紹產品塑造價值的FABE法

話術提取：用一句話說出客戶需要的方案(產品)價值

二、快速成交的談判技巧

1.試水溫，看顧客心理，預留讓步空間，了解并改變對方底線與期望

2.察看顧客表情捕捉提出成交請求的最佳時機

3.主導談判把握談判的兩大心理：底線與期望值

4.掌握成交前、中、后的談判策略，報價的順序及原則，雙贏報價的區(qū)間范圍

5.價格談判技巧，如何報價？如何讓步？讓步次數與幅度？

小組討論：是否已到成交時機？

第五部分：渠道管理與維護

一、重點渠道通路的管理與激勵

1.渠道管理三步曲：A．布局和選擇 B．引導和培養(yǎng) C．管理和控制

2.“名”與“利”一個都不能少，激勵優(yōu)質客戶一把手的五個策略！

3.區(qū)域市場有效管理六大系統(tǒng)：①選擇 ②培育 ③激勵 ④協(xié)調 ⑤評估 ⑥調整

4.渠道跟定你的三個條件：①有錢賺 ②有東西學 ③有未來發(fā)展保障

5.胡蘿卜加大棒/強壓/疏導

視頻分析：用視頻說話，視頻分析如何管控經銷商銷售業(yè)績？

二、重點客戶關系管理

1.客戶關系的三大核心：信任、安心、價值

2.客戶關系的本質，深度理解客戶關系忠誠度，加強客戶關系生命周期管理

3.廠商同盟之道：沒有永遠的朋友，只有永遠的合作

4.客戶抱怨、投訴的處理技巧

小組討論：如何處理投訴，處理投訴的底線和原則是什么？

第六部分：設計合作機制實現渠道共贏

一、制定并設計渠道銷售機制

1.設計渠道銷售策略：產品策略、價格策略、市場開發(fā)策略、網點布控策略

2.設計渠道銷售機制：價格、返利、回款、年終獎等機制的制定

3.設計并制定渠道服務模式：A. 人員配備機制 B. 渠道商骨干培育 C. 服務人員

案例分析：公司現階段的合作機制應該如何調整？

二、制定渠道管理機制

1.制定渠道管理機制方向標

1.怎樣激發(fā)主人翁意識管出高績效—用參與感價值化推動渠道向前發(fā)展

2.渠道管理是一項系統(tǒng)工程，六只猴子的管理案例，透視管理的現象和本質

3.建立管理機制，團隊管理的風向標分析，你的渠道管理機制該怎么調整?

案例互動：能否XXX來分析管理機制的風向標制定

吳老師

名課堂特聘專家；清華大學、北京大學特聘講師； 北京大學EMBA，國家注冊培訓師；

13年營銷管理經驗，6年咨詢培訓經驗；現任7家企業(yè)營銷管理顧問；中國職業(yè)經理人認證特聘專家；河南中小企業(yè)局講師團成員；全國幾十家培訓機構特聘講師；從事銷售13年從一線銷售員做到大區(qū)經理，營銷總監(jiān)，營銷總經理，卓著的工作業(yè)績和扎實的理論功底使吳老師在銷售技能提升、渠道開發(fā)管理、經銷商培訓、營銷管理等領域擁有豐富的實戰(zhàn)經驗。

授課風格：

吳老師授課采用講授、啟發(fā)式教學、沙盤演練、小組討論等方式，系統(tǒng)并有針對性地進行輔導，讓人感到耳目一新，眼前一亮，與學員產生強烈的共鳴! 使學員能在短時間內掌握最實用的方法和技能，全面提升解決問題的能力。

以特有的輕松、幽默，富有感性色彩的授課風格，從培訓中領悟營銷的真諦，一次學習，終身受益。在授課中解決學員實際工作中所遇到的問題，并給予實用的工具和方法，達到即學即用。

主講課題：

? 銷售員培訓：《以客戶為導向的銷售技能提升》《銷售必須掌握心理學》《銷售溝通與談判技巧》

? 渠道培訓：《經銷商開發(fā)與管理》《高效渠道開發(fā)與管理》《分銷商溝通談判與管理》

? 經銷商培訓：《廠商共贏之道》《經銷商做強做大之基因密碼》

服務過的部分企業(yè)：

農資行業(yè)：金色農華、裕豐復合肥、超大種業(yè)、大地種業(yè)、滑豐種業(yè)、北大荒墾豐種業(yè)、紅馬集團

畜牧行業(yè)：六和飼料、正邦集團、通威飼料、廣安集團、君和飼料、天鵬飼料、海闊天高、華原獸藥、天祥藥業(yè)、亞衛(wèi)獸藥、惠靈獸藥、天一獸藥、昌盛獸藥、盛泰獸藥、正大獸藥

快消品行業(yè)：茅臺酒業(yè)、白金酒、露露、青啤集團、濱崎食品、掌柜食品、土大力餐飲、劍魚雞精 謝裕大、米博士、藍天集團

地產行業(yè)：新鄉(xiāng)房管局、美景置業(yè)、盛邦集團、卓達集團、天山集團、六和物業(yè)

裝飾家電：圣象集團、惠達衛(wèi)浴、南玻玻璃、瑞寶壁紙、米蘭壁紙、正發(fā)新材料、雙城門業(yè)、建材商會、奧特朗熱水器、海歌壁掛爐、美的電器、格力電器

汽車行業(yè)：奧迪汽車、福特汽車、豐田汽車、東風汽車、悅達起亞、昌河汽車、大眾汽車、吉奧汽車、櫻花輪胎、鑫聯輪胎、愛思酷膜

通信行業(yè)：中國移動、中國聯通、中國鐵通、中國電信、華信電纜、開泰通信

醫(yī)藥行業(yè)：哈藥集團、潤東醫(yī)藥、華藥集團、石藥集團、華仁藥業(yè)、以嶺醫(yī)藥、恒峰醫(yī)藥、安泰醫(yī)藥、中科神農、志泉醫(yī)藥

紡織行業(yè)：喬丹體育、361°、睡康寧、巾品世家、永亮毛巾、巨誠集團

金融行業(yè)：建設銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、中信銀行、郵政儲蓄、平頂山農村信用社、新華保險、首控基金、冠橋財務

其他行業(yè)：搜狐搜狗、利爾網絡、寶視達眼鏡、海昌眼鏡、時光美塑、安爾樂、囝囡網孕嬰童、寶貝孕衣、協(xié)孚集團、交通科研院、軍工廠28所、東升耐火材料、郵政報刊安全局、中聯重工、德普特、中太石化、匯達科技、遠望谷科技、恒星科技、歐洲時尚、采奴燙染、鑫眾傳媒、會濟商貿、先帥百貨等。

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