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商業模式構建與創新訓戰營

【課程編號】:NX24428

【課程名稱】:

商業模式構建與創新訓戰營

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【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:商業模式培訓

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【課程背景】

世界級管理學大師彼得·德魯克說:"當今企業之間的競爭,不是產品和服務之間的競爭,而是商業模式之間的競爭。"

中國企業的"低成本時代"已經徹底終結,您的企業將何去何從?中國企業競爭將不可逆轉地進入到"商業模式"層面的競爭!得"商業模式與資本"者,得天下!

商業模式包含并遠遠大于"贏利模式","贏利模式"涉及企業怎樣賺錢,而商業模式事關企業怎樣賺到10倍的超級利潤,怎樣賺到10年的長期利潤!

商業模式的關鍵價值在于"自己可以復制自己,別人很難復制你。

商業模式的優勢在于:在趨向復雜多變的商業環境中,實現企業突破性與指數級增長的可能性。

麥當勞、利樂包裝等跨國公司究竟靠什么基業長青?85度C咖啡等企業新星靠什么異軍突起?他們共同的秘密無疑就是"商業模式創新"。

本課程以客制化的形式,以企業自身商業模式為案例進行創新剖析,讓學員把握對自身所經營的企業進行商業模式創新的知識,幫助企業實現持續贏利與企業價值最大化,實現更高效、更持久的快速發展與擴張。

【課程收益】

1、了解商業模式的價值,學會設計商業模式創新體系;

2、了解商業模式盈利系統,學習設計重組企業盈利系統;

3、針對商業模式創新的問題,幫助學員尋找突破的對策;

4、幫助學員發現創新的規律,學會創新規劃的方法;

5、讓學員了解并學會對所經營的企業進行商業模式的創新,幫助企業實現持續贏利,實現企業價值最大化,實現更高效、更持久的快速發展與擴張。

【課程綱要】

第一章、什么是商業模式?

1、為什么要研究商業模式?

2、如何看待商業模式的重要性?

案例復盤:案例分析

第二章、思考企業商業模式的六個戰略問題

1、我是誰?

2、在哪里?

3、有什么?

4、去哪里?

5、憑什么?

6、怎么去?

第三章、商業模式模型

2、三層次十模塊商業模式模型

3、商業模式創新與重構的目的

4、商業模式創新與重構的方向

5、商業模式創新與重構的環節

第四章 商業生態系統與企業價值鏈分析

1.商業生態系統價值鏈模型

案例研討:阿里巴巴的商業生態系統

2.企業價值鏈模型

3.企業價值鏈分析

第五章 實戰訓練:商業模式創新與重構設計

1、明確企業戰略定位與客戶細分

2、圍繞客戶需求,設計價值創造系統

3、規劃價值路徑與識別成功要素

4、圍繞價值鏈環節,厘清業務主線

5、整合資源,構建相對競爭優勢

6、基于戰略控制,創新業務模式

7、著眼下一個十年,實現公司價值持續增長

8、把握防范風險要素,形成積極反饋

9、系統跟進,提升組織整體效率

劉老師

主要背景

領導力管理專家,戰略管理專家、咨詢式培訓倡導者

香港理工大學管理學碩士

清華大學、北京大學、上海交大、香港理工大學、浙江大學、澳門城市大學等院校MBA/EMBA班客座教授

四川大學商學院兼職領導力教授

山東大學經濟管理學院碩士、博士研究生導師

廣東省管理咨詢協會副會長及專家顧問團成員

國際注冊管理咨詢師(CMC)

商務部高級商務策劃師

國家資格高級心理咨詢師 創立過5家公司、6家企業常年顧問;8年培訓經歷、內訓企業近千余家。

主要著作

《商業活動中的影響力法則:你不了解的商業心理學》、《新官如此難當,你要身心強大》

實戰經驗

劉善武教授的擅長領域是企業發展戰略、系統管理構建、及領導力管理專家;是國內知名的管理咨詢專家,多年擔任中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員以及國際管理咨詢協會理事會(ICMCI)的考試官員;同時擔任廣東省企業管理咨詢協會副會長,四川省企業聯合會、企業家協會理事長,曾經在珠三角地區創辦三家企業,均取得不俗業績和行業知名度。

劉善武教授在國內外多名高校及科研機構任職:山東大學管理學院碩士研究生、博士研究生導師,香港理工大學特聘講師及專家,四川大學商學院兼職教授。同時擔任四川大學企業危機研究所常務副所長、四川大學國學班學術導師、香港管理科學院高級研究員,等。

劉善武教授注重傳統國學研究,尤其是在佛學方面;并將傳統國學文化與領導力發展及企業文化融合,取得相關學術成就。 現擔任四川大學商學院國學班學術導師。 2008年金融危機后,結合傳統佛學、東方智慧,提出“佛心商道”理念,在企業文化建設實踐中根據企業信仰需求,在多個企業推行“佛化企業”的企業文化專項咨詢;將管理學、心理學、佛學等與企業發展生態相融合,倡導實現企業家的經營哲學、企業社會價值以及員工人生價值三者高度統一的理念。

劉善武教授從事企業管理工作、管理咨詢與團體心理咨詢工作十數年,結合多年的管理實踐,創立了“8V企業管理制勝模式”,此套模式系統地分析了企業成長與企業衰亡的核心因素,創造了企業得以快速可持續發展的管理系統動力,先后應用于數百家企業,在公開教學、診斷咨詢、顧問實施及企業自身運用等方面,被證明卓有實效。該模式獲得廣東省經信委聯合廣東省企業家協會與管理咨詢協會推薦的“2012中小企業服務年”重點服務項目之一,2012年人力資源全國理事會推薦“中國著名管理咨詢專家”。

研究領域

劉善武教授的主要研究方向是企業發展戰略,涉及戰略分析、戰略設計、制定以及戰略分解與實施,并向流程設計、組織設計方向延伸。在商業模式創新、互聯網環境下傳統行業的模式創新等方面亦有研究貢獻。

在戰略管理實踐中,咨詢輔導多家大中型企業及上市公司的戰略規劃與戰略實施,案例經驗豐富。

授課風格

劉善武先生信奉“知行合一”理念,堅持管理實操是檢驗管理理念的唯一標準,根據 “心靈疏導、對癥施治”的原則,結合傳統佛學、東方智慧,分析精準透徹,直指問題核心;控場能力強,擅長大場面;導入深入淺出,講解輕松易懂,深受企業學員歡迎!

實戰+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內容互動而非形式互動。

學員反映:融理念、戰略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。

部分服務客戶

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曾參與湖北商會、長沙市商務局等企業(政府)咨詢項目。

金牌課程

1.企業頂層構建“九”系列---戰略、模式、創新與領導力

2.企業發展戰略構建九步法—從戰略規劃到成功實施的解決方案

3.商業模式設計九連環---構建企業盈利系統

4.企業創新的九維度—-系統創新的整體方案

5.領導力發展的九個訣要---從管理自我到管理組織

6.企業管理系統構建

7.組織發展動力工作坊

8.企業文化建設—-精神力決定競爭力

9.傳統文化與現代企業管理(四川大學中華儒商國學班課程)

10.中國哲學史(四川大學中華儒商國學班課程)

11. 新任經理特訓營(著有暢銷書《新官如此難當,你要身心強大》)

12.傳統智慧與魅力領導

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