職場立體溝通與會議管理
【課程編號】:NX25976
職場立體溝通與會議管理
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【所屬類別】:行政管理培訓
【培訓課時】:1-2天,6小時/天
【課程關鍵字】:會議管理培訓
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【課程背景】
職場處處都有會,我們在工作生活中有形形色色的會議,層出不窮。會議能解決
問題但也能帶來不少問題:
可以用其他辦法解決的工作非要開會浪費時間;
參會人員不知道什么主題、目的,不知道如何參與討論;
參會人員各執(zhí)一詞,互不相讓最后沒有結果;
會議開完了好象沒有結論。
以上都造成了“會而不議、議而不決、決而不行、行而無果”的無效會議的狀態(tài)。
如何有效組織會議,有效討論,有效執(zhí)行,有效利用時間呢?本課程從會議組織
的功效、時效、績效方面,從會議的組織管理,和會議中的溝通技巧兩方面教授
如何有效的推進會議。
【課程收益】
了解會議的目的、種類和體系
了解會議效率不高的原因及對策
掌握有效為會議做準備的要領
掌握會議中的溝通和反饋技巧
掌握會議主持人的會議管理技巧
學會提高會議效率和質量的技巧
【適合學員】
【課程大綱】
導入
游戲:跟我做
1. 如何評價一個高效的會議
成功會議的基本要素
三效會議
功效 會議意義,會議目的,會議種類,會議頻率
時效 場外功夫,議程設計,會議成本
績效 成效標準,會后功夫,績效評估
第一章,做好規(guī)劃,會前準備
1. 開與不開的五個如果
需要開會 5 如果
不需開會的 5 如果
判斷練習:要不要開會?
2. 會前準備的關鍵要素
人 會 場
主持人 參會人 決策人 記錄者
會議議題 會議材料 會議支撐
時間 地點 排位 環(huán)境
白板分析:失敗會議都可以怎么做?
第二章:成功會議,五種策略
1. 如何做開場白
提問法 故事法 熱點法
2. 如何分配發(fā)言時間
預告時間 時間法 倒計時法
3. 如何掌握議事進度
4. 如何達成決議—決策方式
4 種群體決策
4 種團隊決策法
5. 如何圓滿結束會議
自我演練:設計會議的開始和結尾
第三章:高效會議,溝通策略
1. 會議中的溝通技巧
? 會議中的溝通
會議溝通障礙
會議溝通的前提
? 信息預判,聽好才能說好
三個原則
TQLR 聽辨方法
抓住主旨意思
? 實際的說話技巧
快接漫說
隱形邏輯
結構意識
即興講話
自我練習:你的案例我解決
? 會議中的反饋技巧
語音轉文字,抓住關鍵詞
微信使用法則
信息速記,抓住核心內容
記錄內容
轉述內容
2. 會議中的意外處理
與嘮叨型相遇及對策
與好戰(zhàn)型相遇及對策
與扼殺型相遇及對策
與強勢型相遇及對策
與干擾型相遇及對策
角色扮演:什么特征如何應對
第四章:立體呈現(xiàn),輔助手段
1. 演示工具的妙用
圖表展示
書面文件
實物展示
影視文件
現(xiàn)場模擬
2. 手眼身法的修煉
克服孤獨感
學會肢體表達
手勢要用好
身子要挺拔
延伸要堅定
踱步要講究
? 妙語連珠的模板
活用“Yes and”:
補救意識:
黃金 15 秒
口語修辭
終極 PK:立體呈現(xiàn)會議內容
第五章:會后跟進,形成習慣
1. 跟進策略
3W1F 跟進要素
會議紀要編寫要點
參會者和主持人會后跟進
2. 反饋評估
自我評定
復盤改進
評估工具
自我練習:各小組不同角色完成會后評估
總結回顧
1. 對比之前會議印象最深的是那個點
2. 落實職場會議組織及溝通的 321 行動計劃
王老師
王學利老師——內訓師實戰(zhàn)
曾彩生活集團培訓大學總監(jiān)
資生堂培訓講師
京潤珍珠全國培訓經理
講師資歷
注冊國際職業(yè)培訓師(CICD/CISCD)
注冊國際課程設計師(CICD/CISCD)
《古賀報聯(lián)商®——職場關鍵場景溝通策略》授權講師
國家一級人力資源管理師
國家一級企業(yè)培訓師
深圳地鐵集團師資庫成員
擅長領域:TTT編導演、微課設計與開發(fā)、職場溝通必修技術
培訓經驗
20年服務行業(yè)管理經驗,近15年培訓管理工作,前后服務于資生堂、京潤珍珠、彩生活等大型集
團公司,曾任培訓學院培訓總監(jiān),在培訓學院運營及項目策劃具有豐富經驗,在教學形式的選擇現(xiàn)
代培訓工具的應用、企業(yè)學習文化的營造具有豐富的實戰(zhàn)經驗。
曾舉辦 “勵砂成珠”“ 尋找真珍珠,發(fā)現(xiàn)真美白”“彩之星行動”等大型全國巡回培訓項目,以
我在一線”“彩月大講堂”等線上推廣項目。
2019年中國移動內訓師大賽輔導老師
2020年湖南省移動內訓師大賽輔導老師、評委
2020年內蒙谷移動內訓師培訓老師
2020年西藏電信課程開發(fā)老師
2020年中國移動、廣州中行、青島建行、河北移動等線上線下相結合的培訓項目
2019對深圳地鐵集團,8期《報聯(lián)商》課程論訓
2020年深圳招商云創(chuàng)《職來值往-新員工素質培養(yǎng)》(8期)反饋評分平均95分
2020年招商信諾(2期)《報聯(lián)商》收到好評及后續(xù)多次復購
2020重慶中冶賽迪集團(3期)《報聯(lián)商》收到好評
主講課程
《聲情并茂--內訓師授課與呈現(xiàn)技巧》
《攻無不“課”-課程開發(fā)與設計》
《以微知著-微課設計與開發(fā)》
《報聯(lián)商-職場關鍵場景溝通策略》
《向上管理與工作匯報》
《職來”值“往-新員工素質提升》
授課風格
有趣、有料、有工具,課程側重于實戰(zhàn),通過有效的互動、引導,激發(fā)學員的參與度。使學員在培訓結束時最大程度的達成培訓目的,提升企業(yè)培訓投資回報。利用視頻、游戲、故事啟發(fā)學員認知,并完成思考,利用工具使學員可以有效的應用到工作中去,并做出課后產品,或實用模型。
客戶見證
外企企業(yè):漢莎航空
通信行業(yè):中國鐵塔、中國電信、中國移動、河北移動、內蒙古移動、湖北移動
金融保險行業(yè):中國銀行、齊商銀行、招商銀行、中信銀行、江蘇省聯(lián)社、浙江省聯(lián)社、太平洋保險、中國農業(yè)銀行、工商銀行、建設銀行、平安銀行、興業(yè)銀行、寧波銀行、中信銀行、招商銀行、郵儲銀行
互聯(lián)網智能及制造行業(yè):古井酒業(yè)、濰柴動力、奧林巴斯、芭田股份、艾美特、大族激光、研祥科技、三星電子、金龍羽、深業(yè)集團、南山集團、方大集團、遠達煙氣特許、富士康科技集團、創(chuàng)維集團、長園集團、中國石油、中國石化、凱班集團、南順集團、昂納集團、佰思拓普、亨豐集團、中糧集團、億和集團
政府事業(yè):廣西公務員培訓中心、廣州公務員培訓中心、廣東稅務、光明街道、
服務行業(yè):華僑城集團、海上田園、中海物業(yè)、深圳百安居、深圳歡樂頌、西麗高爾夫、百仕達物業(yè)、海雅集團、白云機場、喜來登酒店、福田樞紐、深圳巴士集團、廣東大巴運輸協(xié)會
門店連鎖行業(yè):御蝶坊
地產行業(yè):金地地產、路勁集團、花樣年、萬科集團、深業(yè)集團
醫(yī)藥行業(yè):寧波泰一、青云山制藥
電力行業(yè):廣東電網、浙江電網、貴州電網、云南電網、廣西電網、華電能源、衡陽電網、國電投資重慶分公司、粵電集團、茂名供電局、中鐵武漢電氣化局
互聯(lián)網行業(yè):重慶賽迪信息、招商云創(chuàng)、奧園集團信息公司、深證證券信息公司
高等學校:暨南大學、深圳大學、肇慶黨校--
稅務局:國稅龍門縣稅務局、國稅湛江稅務局、國稅清遠市稅務局
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組織學習系統(tǒng)導師、AACTP美國培訓與認證協(xié)會授權講師、國際教練聯(lián)合會(ICF)國際教練認證 楊老師...
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