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凝聚系統(tǒng)之快樂工作法

【課程編號(hào)】:NX38756

【課程名稱】:

凝聚系統(tǒng)之快樂工作法

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

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【課程背景】

在工作中時(shí)常會(huì)聽到有人抱怨:工作太累,壓力太大,錢發(fā)的太少,如果我們總是無休止的抱怨,天天生活在哀聲嘆氣中,怎么去工作。生活還有什么快樂可言。其實(shí)快樂很簡(jiǎn)單,快樂工作法是一種高層次的精神需要,對(duì)工作要發(fā)自內(nèi)心的喜歡,真誠地投入,團(tuán)隊(duì)成員間互相團(tuán)結(jié)與協(xié)作。我們所從事的工作,困難、壓力、煩惱都是客觀存在的,問題就在于怎樣看待它。快樂是一種心境,源于真心誠意的喜歡,喜歡所從事的工作,忙碌也好,繁雜也罷,不以為苦,甘之如飴,這是快樂的源泉。魏濱老師快樂工作法幫助您的員工在快樂中工作,在工作中感受快樂。

【課程收益】

在快樂中工作,在工作中感受快樂;

促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,塑造團(tuán)隊(duì)精神;

挖掘自我潛能,樹立積極心態(tài)和良好的心理素質(zhì);

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員間的感情,提高團(tuán)隊(duì)間的默契程度;

構(gòu)架和諧溝通交流渠道、鍛造企業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

培養(yǎng)高效能習(xí)慣,強(qiáng)化參訓(xùn)學(xué)員執(zhí)行能力;

建立員工歸屬感,樹立感恩心態(tài);

統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀,強(qiáng)化員工的主人翁責(zé)任感。

【課程特色】

百強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)課程,世界五百強(qiáng)企業(yè)定購的必修課程。

結(jié)合中國特有的國情、企情、市情、人情,精心設(shè)計(jì)的課程內(nèi)容。

針對(duì)企業(yè)存在的實(shí)際問題層層剖析,并以獨(dú)特的“理論講解+精準(zhǔn)案例分析+小組討論+體驗(yàn)式情景模擬+互動(dòng)游戲+視頻賞析”的激情授課方式展現(xiàn)給學(xué)員,以效果為導(dǎo)向,幽默風(fēng)趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。

【課程大綱】

【引子】快樂工作融入團(tuán)隊(duì)(組建團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)自我角色)

一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神

借古喻今解析:大話西游之唐唐團(tuán)隊(duì)

二、清楚你在團(tuán)隊(duì)中的角色----貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試及分析

實(shí)干者協(xié)調(diào)者

推進(jìn)者創(chuàng)新者

信息者監(jiān)督者

凝聚者完善者

三、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系(組建團(tuán)隊(duì),快樂大家庭)

◎體驗(yàn)式情景游戲:同舟共濟(jì)

凝聚系統(tǒng)之快樂工作法

一、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)分享調(diào)查:

1、從進(jìn)公司至今的工作中,讓您感到最有快樂感或成就感的事!

2、你在工作中感受到的各種煩惱!

3、測(cè)試您的快樂指數(shù)。

第一講:解析快樂工作

一、什么是快樂工作

二、快樂工作的意義

三、快樂工作四要素

1、正確的工作態(tài)度(源泉)

2、高企的工作效率(關(guān)鍵)

3、融洽的人際關(guān)系和良好的學(xué)習(xí)能力(助力器)

4、合理的安排時(shí)間(保障)

◎視頻賞析:快樂的魚市

第二講:快樂工作的源泉——正確的工作態(tài)度

一、消極心態(tài)的人表現(xiàn)狀態(tài)

1、憤世嫉俗,認(rèn)為人性丑惡,與人不和;

2、沒有目標(biāo), 缺乏動(dòng)力,不思進(jìn)?。?/p>

3、缺乏恒心,經(jīng)常為自己尋找借口和合理化的理由;

4、心存僥幸,不愿付出;

5、固執(zhí)己見,不能寬容人;

6、自卑懦弱,無所事事;

7、自高自大, 清高虛榮,不守信用。

二、積極心態(tài)的人

1.1、有必勝的信念;

2.善于稱贊別人;

3.樂于助人,

4.具有奉獻(xiàn)精神;

5.微笑常在,樂觀自信;

6.能使別人感到你的重要。

三、正確工作態(tài)度的八種心態(tài)

1.學(xué)習(xí)的心態(tài)

2.歸零的心態(tài)

3.積極的心態(tài)

4.付出的心態(tài)

5.堅(jiān)持的心態(tài)

6.合作的心態(tài)

7.謹(jǐn)慎的心態(tài)

8.感恩的心態(tài)

三、七大成功信念

1.每件事的發(fā)生,必有其原因,皆有利于我;

2.沒有失敗,只有結(jié)果;過去并不代表未來;

3.每個(gè)人都有無限的潛力;

4.我是100%負(fù)責(zé)任的人;

5.我熱愛自己的工作;

6.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn);

7.立即行動(dòng),全力以赴,堅(jiān)持到底。

◎視頻賞析:信念的力量

第三講:快樂工作的關(guān)鍵——高效率

一、什么是工作效率

二、提高工作效率的方法

1、保持最佳的工作激情。

2、選擇正確的工作方向。

3、選擇最好的工作方法。

4、工具的選擇和使用 。

5、懂得勞逸結(jié)合。

第四講:快樂工作的助力器——溝通與學(xué)習(xí)

一、何謂有效的溝通

※溝通的三個(gè)要素

※溝通的一般過程

溝通技巧

※單向溝通與雙向溝通的比較

※同理心傾聽

※溝通中說的技巧

◎體驗(yàn)式情景游戲:集體作畫

※溝通時(shí)語言使用技巧

※說服他人時(shí)的句型使用技巧

與各個(gè)層級(jí)如何溝通

※與平行溝通要領(lǐng)

※與上級(jí)溝通要領(lǐng)

※與下級(jí)溝通要領(lǐng)

團(tuán)隊(duì)沖突處理技巧

※沖突及其形成的原因

※沖突與績(jī)效的關(guān)系

※處理各種沖突的技巧

跨部門溝通與協(xié)作

※什么是跨部門溝通

※跨部門溝通的3個(gè)本質(zhì)問題

◎體驗(yàn)式情景游戲:團(tuán)隊(duì)七巧板

第五講:快樂工作的保障----時(shí)間管理

第一節(jié):什么是時(shí)間管理

一、認(rèn)識(shí)時(shí)間管理

二、你目前的時(shí)間是如何利用的

三、出色的自我時(shí)間管理

四、時(shí)間管理的好處

五、時(shí)間管理的重要性

1、如何找到浪費(fèi)時(shí)間的原因

2、時(shí)間管理的原則

◎體驗(yàn)式情景游戲:撕紙人生

第二節(jié):目標(biāo)管理—用SMART標(biāo)準(zhǔn)提高效率

一、目標(biāo)明確,行動(dòng)才有效

二、目標(biāo)管控,量化要到位

三、目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)才有執(zhí)行力

四、大小可實(shí)現(xiàn)之間緊密相連

第三節(jié):四個(gè)象限時(shí)間管理法—在正確的時(shí)間做正確的事

一、分清工作的緊急、重要,分類管理

二、如何設(shè)置不同等級(jí)的優(yōu)先權(quán)

三、選擇工作處理的最佳時(shí)機(jī)

四、“做正確的事”與“正確的做事”

第四節(jié):80/20法則—把時(shí)間用于少數(shù)重要的事

一、把時(shí)間留給最重要的事,執(zhí)行效應(yīng)的帕雷托分析

二、專注于最重要的事,如何判斷輕重緩急

三、要事優(yōu)先,為最重要的事創(chuàng)造時(shí)間

四、減少多余責(zé)任的時(shí)間消耗

五、在高效的時(shí)間段做重要的事

第六講:養(yǎng)成快樂工作的二十五個(gè)生活小習(xí)慣

1、搜集趣聞,笑話,并與你周圍的人共享

2、安排一個(gè)休假,和能使你快樂的人共渡

3、適度的運(yùn)動(dòng),會(huì)使你身輕如燕,心情愉快

4、愛你周圍的人并使他們快樂

5、用出自內(nèi)心的微笑和人們打招呼,你將得到相同的回報(bào)

6、遺忘令你不快樂的事,原諒令你不快樂的人

7、真正的去關(guān)懷你的親人,朋友,工作和四周細(xì)微的事物

8、別對(duì)現(xiàn)實(shí)生活過于苛求,常存感激的心情

9、享受人生,別把時(shí)間浪費(fèi)在不必要的憂慮上

10、身在福中能知福,亦能忍受壞的際遇,且不忘記寬恕

11、獻(xiàn)身于你的工作,但別變成它的奴隸

12、隨時(shí)替自己創(chuàng)造一些容易實(shí)現(xiàn)的盼望

13、每隔一陣子去過一天和你平常不同方式的生活

14、追求一些新的興趣,但不是強(qiáng)迫自己去培養(yǎng)一種習(xí)慣

15、每天抽出一點(diǎn)時(shí)間,讓自己澄心靜慮,使心靈寧靜

16、回憶那些使你快樂的事

17、凡事多往好處想

18、替生活中製造些有趣的小插曲,製造新鮮感,使自己耳目一新

19、抓住瞬間的靈感,好好利用,別輕易虛擲

20、為你的工作做妥善的計(jì)劃,使你有剩馀的時(shí)間和精力任由支配

21、搜集趣聞,笑話,并與你周圍的人共享

22、安排一個(gè)休假,和能使你快樂的人共渡

23、去看部喜劇片,大笑一場(chǎng)

24、送自己一份禮物

25、給心愛的人一個(gè)驚喜

備注:體驗(yàn)式情景游戲會(huì)根據(jù)場(chǎng)地及課程時(shí)間安排,與課件所列可能會(huì)有差別,但不會(huì)影響培訓(xùn)效果。

魏老師

魏濱 中國百佳講師(十大沙盤模擬師)

國家二級(jí)心理咨詢師

IPTA國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師

ACI國際注冊(cè)沙盤模擬師(認(rèn)證版權(quán)課程)

AACTP行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師(認(rèn)證版權(quán)課程)

GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師版權(quán)著作人

DISC性格分析認(rèn)證講師

清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師

中國移動(dòng)通訊運(yùn)營(yíng)商行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目指導(dǎo)專家

中國四大銀行運(yùn)營(yíng)商心理學(xué)管理應(yīng)用專家

國電、南網(wǎng)各地電力公司特聘講師

【職業(yè)背景】

魏濱老師曾任某大型國企銷售經(jīng)理、某知名房產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職,2002年涉足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)曾與百度李彥宏等同辦互聯(lián)網(wǎng)推廣論壇,參加近千余場(chǎng)演講座談。

魏老師近20年的銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn),從一線班組長(zhǎng)到銷售經(jīng)理,再到公司總經(jīng)理,一路成長(zhǎng),累積最實(shí)效的操作工具,最合理的管理理念,將這些理論知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)的中高層管理實(shí)踐進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合,并獨(dú)自研發(fā)一系列針對(duì)企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)管理類沙盤模擬課程、領(lǐng)導(dǎo)力提升課程、攻心銷售課程、團(tuán)隊(duì)凝聚,潛能開發(fā)等獨(dú)家金牌課程。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】

專注體驗(yàn)式培訓(xùn)、心理學(xué)分析系統(tǒng)導(dǎo)入、教練指導(dǎo)技術(shù)支撐、行動(dòng)學(xué)習(xí)模式、課程系統(tǒng)性強(qiáng)、內(nèi)容務(wù)實(shí),語言凝練、案例豐富;將中國的傳統(tǒng)哲學(xué)智慧及西方的心理學(xué)精華巧妙融合一體。

體驗(yàn)式培訓(xùn)技術(shù)——以學(xué)員為中心的體驗(yàn)式培訓(xùn),會(huì)體現(xiàn)在課堂中的方方面面,包括目標(biāo)的設(shè)定、活動(dòng)的設(shè)計(jì)、過程的開展、以及效果的評(píng)估。

團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)——促使學(xué)員更好更多地參與團(tuán)體;協(xié)助學(xué)員團(tuán)體中分享、建立每位學(xué)員提升表達(dá)與交流的自信心;協(xié)助學(xué)員在培訓(xùn)中更深層次的自我探索等。

教練技術(shù)——提高學(xué)員提問方式,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)找到問題的最佳答案;協(xié)助學(xué)員看到自己的思考模式和學(xué)習(xí)模式。

專業(yè)度:對(duì)主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進(jìn)行深刻研究,對(duì)主要目標(biāo)聽眾需求與學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行深刻研究,務(wù)求理論的嚴(yán)謹(jǐn)性與方法的實(shí)用性。

商業(yè)度:尊崇商業(yè)價(jià)值交換規(guī)則,將客戶與學(xué)員永遠(yuǎn)放在第一位,確??蛻襞c學(xué)員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報(bào)。

敬業(yè)度:每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動(dòng)制造感動(dòng),不僅讓學(xué)員獲得思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。

【金牌課程】

詳見課程目錄

【客戶足跡】

金融行業(yè):中國工商銀行河北營(yíng)業(yè)部、中國銀行、農(nóng)行保定分行、農(nóng)行廊坊分行、承德銀行、郵政銀行石家莊支行、廣西農(nóng)業(yè)銀行梧桐支行、農(nóng)行石家莊分行、中國人壽、太平洋人壽、中國平安

通信行業(yè):中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、河南中國移動(dòng)、中企神州、河北中國移動(dòng)

電力行業(yè):國網(wǎng)南京供電公司(溝通課程三期)、浙江省電力公司黨校(富春江 縣公司中干管理溝通課程6期)、中國南方電網(wǎng)公司佛山供電局(班組長(zhǎng)管理技能提升)、國網(wǎng)無錫供電公司、哈密花園電廠(中、高層干部高效工作課程 2期)、廊坊供電公司(溝通課程)、西柏坡電廠、國網(wǎng)邯鄲供電公司、河北電力培訓(xùn)中心(領(lǐng)導(dǎo)力)、國網(wǎng)邯鄲大名供電公司、南網(wǎng)昆明供電公司、巢湖供電公司、華電集團(tuán)丹東金山熱電公司、中國電力建設(shè)集團(tuán)河南火一公司、國家電網(wǎng)信陽供電公司、白音華電廠、山西同煤集團(tuán)漳電塔山發(fā)電公司、華能集團(tuán)重慶電廠、東風(fēng)汽車集團(tuán)公司熱電廠、國網(wǎng)青州市供電公司、華電烏江公司洪家渡發(fā)電廠、臺(tái)州發(fā)電廠、黔北發(fā)電廠

重工制造:衛(wèi)華集團(tuán)(重工)、天地重型機(jī)械(重工)、西洋集團(tuán)(化工)、中彰集團(tuán)(化工)、宇通客車(制造)、中國航空集團(tuán)(航天)、石家莊造幣廠

食品餐飲:伊利乳業(yè)河北培訓(xùn)部、 三元乳業(yè)(食品)、吉野家(餐飲連鎖)、陽光酒店集團(tuán)(餐飲)、石家莊田地生物飼料、國泰百貨(零售)、好朋友連鎖(超市)、紅牛河北分公司、匯源果汁集團(tuán)

房地產(chǎn):佳兆業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)、卓達(dá)地產(chǎn)、濱江房地產(chǎn)開發(fā)

醫(yī)藥行業(yè):湘江藥業(yè)集團(tuán)、修正藥業(yè)、步長(zhǎng)藥業(yè)、納通醫(yī)療集團(tuán)

其他行業(yè):好佳易(裝飾)、震宇裝飾(裝飾)、東易日盛(家具裝飾)、歐迪芬集團(tuán)(服飾)、中國石油(石油)、中鋁集團(tuán)(國企)、山東盟誠集團(tuán)(電氣)、河北晶牛集團(tuán)(電器)、建筑工程管理局(政府)、河北省婦聯(lián)(事業(yè)單位)、金地物業(yè)(物業(yè))、河南電視臺(tái)(媒體) 、一汽豐田(汽車)、河北博物收藏(收藏)、天山集團(tuán)(綜合)、武漢鐵路、公安系統(tǒng)、清華工商管理總裁班等。

【客戶鑒證】

公司以前做過很多培訓(xùn),可培訓(xùn)的內(nèi)容聽起來難,做起來更難!而魏老師的人和課程同樣的實(shí)在,給到我們的不僅是內(nèi)容、方法,更多的是一種做人做事的方法,受益終身!

(某乳業(yè)上市公司 劉總)

我和魏老師是在公司面臨種種困境的時(shí)候認(rèn)識(shí)的,他給了我信心、給了我方法、給了我激情、給了企業(yè)成功的運(yùn)作模式,因?yàn)橛兴母冻?、才有今天的我們?/p>

(某生物工程集團(tuán) 趙總)

開始選擇與魏老師合作是他的精神打動(dòng)了我,培訓(xùn)開始后他的課程更打動(dòng)我,實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),學(xué)了就可以用,為我行開門紅創(chuàng)造歷史最佳業(yè)績(jī),我們以后會(huì)繼續(xù)選擇合作!

(某城商行 王董事長(zhǎng))

有一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)我接觸到魏老師的課,我才發(fā)現(xiàn)這才是我想要的,不僅有理論的知識(shí)、更有實(shí)操的方法、而且對(duì)整個(gè)行業(yè)的熟悉度比我們經(jīng)營(yíng)者更了解,直到現(xiàn)在我們企業(yè)的培訓(xùn)都是選擇的魏濱老師。

(某藥業(yè)集團(tuán) 劉總 )

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