破局—出海成本攻堅戰
【課程編號】:NX42799
破局—出海成本攻堅戰
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【所屬類別】:采購管理培訓
【培訓課時】:1天
【課程關鍵字】:采購成本培訓
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【課程背景】
1、企業海外拓展戰略轉型需求
政策驅動:響應“一帶一路”深化合作與國企“走出去”戰略,加之國資委對境外投資“成本可控、合規先行”的剛性要求,倒逼企業重構采購成本管理體系;
業務痛點:成本存在失控,隱性費用占比較高,多業態協同不足,設計-采購-施工環節成本優化斷層,合規風壓加劇引發成本重構風險。
2、行業競爭格局下成本管控挑戰
國際工程承包市場要充分考慮匯率波動,加之本土化競爭日益激烈,對企業提出更高的數字化轉型需求。
3、市屬國企業務特性適配訴求
多元業態協同需求:地產開發、園區運營等多元化業態,加持科技賦能;
地方資源整合優勢:將物業公司屬地服務網絡、科技公司數據平臺轉化為成本管控抓手。
【課程收益】
1、成本節約與風險規避:成本精準管控,單項目采購成本預計降低,縮短工期8%-12%,減少合同爭議導致的額外支出;?規避單項目潛在合規損失,?降低因驗收糾紛導致的返工成本;
2、多業態資源整合:業務板塊協同增效,打通地產、園區、科技板塊資源;集團化作戰能力提升,縮短跨板塊協作決策時間;
3、即學即用的實戰工具包:工具賦能決策,?快速定位目標市場核心成本因子,提升風險響應速度;合規審計保障,?規避審計高頻問題;
4、團隊專業度與競爭力升級:人才能力重塑,縮短海外項目團隊磨合期;市場競爭力提升,增強國企在東南亞、非洲等目標市場的投標成功率與溢價空間;
5、支撐國家政策與企業全球化布局:響應國家戰略,通過成本可控的優質項目塑造地方國企國際品牌形象;可持續發展保障,滿足國際機構融資門檻,降低融資成本。
【課程特色】
針對地方市屬國企多元化業務特點和學員實戰需求,采用“場景嵌入+工具驅動+跨域協同”的創新教學法,確保知識即學即用、團隊協作能力同步提升:
1、國企定制性:深度融合地產、園區、科技業務場景,破解“培訓內容與業務脫節”痛點;
?2、決策可視化:通過數字化工具即時呈現成本優化效果,增強學習獲得感;
?3、合規肌肉記憶:通過高強度對抗訓練形成合規本能反應,降低審計風險;
?4、協同基因植入:強制跨板塊協作機制,打破部門墻,激活集團化作戰能力。
【課程對象】
核心培訓對象:海外業務決策層、采購與成本管理團隊、項目管理與工程團隊
協同培訓對象:科技與數字化團隊、財務與合規風控團隊、物業與本地化運營團隊
【課程大綱】
模塊一:海外項目成本測算調研與降本機會挖掘(1.5小時)
1.1成本調研四維雷達模型(理論+工具)
•授課方式:雷達圖繪制工作坊(小組討論+導師反饋)
•時長:40分鐘
1.1.1 方法論
四維雷達圖:政策、市場、環境、文化四大維度,疊加供應鏈成熟度、本地化替代率雙指標,可視化評估成本優化空間
機會挖掘公式:成本彈性系數=本地化資源占比×供應鏈響應速度,系數>0.6時優先本地采購
1.1.2 案例
正面:某國企在越南產業園通過本地鋼材采購+預拌混凝土站自建,降低建材成本18%
反面:中東某項目因未識別齋月停工影響,導致工期延誤成本超支23%
1.2隱性成本預測“冰山模型”(理論)
授課方式:案例視頻拆解+清單填寫實戰
時長:50分鐘
1.1.1方法論
冰山模型:水面以上(顯性成本:材料/人力)占60%,水面以下(隱性成本:合規摩擦/文化沖突)占40%
工具:《隱性成本檢測清單》——通過10個問題(如“當地工會是否要求節日雙倍工資?”)量化風險
1.1.2 案例
正面:某企業提前識別非洲某國工會談判成本,預留5%緩沖資金,避免罷工損失
反面:東南亞某項目因未預算宗教用地補償金,被迫追加10%預算
模塊二:承包模式創新與合同降本設計(1.5小時)
2.1 EPC模式下的稅務杠桿策略(理論+案例)
授課方式:稅務計算器模擬演練(Excel模板實時測算)
時長:40分鐘
2.1.1 方法論
稅務成本優化公式:實際稅率=名義稅率-轉移定價節稅空間-雙邊稅收協定優惠
三步法:①選擇離岸公司簽約主體 ②拆分設計服務與施工合同 ③利用東道國科技投資抵稅政策
2.1.2 案例
正面:某國企通過新加坡控股公司承接印尼項目,綜合稅率從25%降至18%
反面:直接以國內主體簽約南美項目,因未利用稅收協定多繳稅270萬美元
2.2 合同條款的“成本開關”設計(理論+工具)
授課方式:條款改寫競賽(小組修改漏洞合同條款)
時長:50分鐘
2.2.1 方法論
五大成本開關條款
①價格波動調價公式:建材價格漲跌幅>10%時啟動重定價
②工期延誤階梯罰則:前兩周免賠,第三周起每日罰金遞增20%
③本地化替代獎勵機制:本地采購比例每提升5%,獎勵合同額0.5%
2.2.2 案例
正面:某項目合同約定“歐元兌美元貶值超5%自動切換計價幣種”,規避匯率損失80萬歐元
反面:未約定俄烏沖突下的能源替代條款,被迫接受天然氣漲價300%
模塊三:報建流程優化與ESG成本管理(1小時)
3.1 報建階段的“并行工程”壓縮法(理論+案例)
授課方式:甘特圖動態調整演練(使用Project軟件)
時長:30分鐘
3.1.1 方法論
??關鍵路徑壓縮模型:通過BIM預審與政府磋商同步推進,縮短報建周期30%
??工具:《并行任務矩陣表》——明確設計文件提交、環評公示、消防預審的交叉推進節點
3.1.2 案例
正面:某中東項目利用數字化報建平臺同步提交資料,報建周期從8個月壓縮至5個月
反面:非洲某項目線性推進報建流程,因設計反復修改延誤開工,損失資金成本12%
3.2 ESG成本的全生命周期管理(理論+工具)
授課方式:ESG成本矩陣貼板分組討論
時長:30分鐘
3.2.1 方法論
ESG成本四象限:
①高合規成本-高品牌收益(如LEED認證)
②低合規成本-高品牌收益(如社區學校捐贈)
③高合規成本-低品牌收益(如碳關稅)
④低合規成本-低品牌收益(如員工保險)
策略:優先投資第二象限項目,規避第四象限支出
3.2.2 案例
正面:某園區項目建設太陽能電站,雖增加初期成本15%,但獲得國際機構低息貸款,全周期成本下降8%
反面:某地產項目忽視歐盟碳關稅,被迫臨時采購高價環保材料,成本激增22%
模塊四:供應鏈韌性構建與本地化降本(1小時)
4.1 供應鏈彈性指數評估(理論+工具)
4.1.1 方法論
授課方式:供應鏈壓力測試模擬(輸入變量看彈性指數變化)
時長:30分鐘
彈性指數=本地供應商數量×物流備用路線數×庫存周轉率,指數<60分需啟動應急預案
三級供應商管理:
①一級(戰略供應商):簽訂成本共擔協議
②二級(備份供應商):定期價格對標
③三級(臨時供應商):僅用于緊急替代
4.1.2案例
正面:某企業建立東南亞三國水泥供應商聯盟,疫情期間保障供應,成本波動率控制在5%以內
反面:某項目獨家依賴歐洲鋼結構供應商,因俄烏戰爭斷供,成本超支35%
4.2 本地化生態圈構建策略(理論+案例)
授課方式:本地化方案設計競賽(小組提交生態圈構建藍圖)
時長:30分鐘
4.2.1 方法論
利益綁定三步驟:
①聯合本地政府舉辦建材展銷會,篩選優質供應商
②與屬地化企業成立合資公司(國企持股51%+本地企業49%)
③③通過物業公司提供供應商員工宿舍,降低其人力成本
4.2.2 案例
正面:某國企在埃塞俄比亞聯合當地企業生產混凝土預制件,降低采購成本25%
反面:某項目強制使用國內指定供應商,因清關延誤導致停工,日均損失80萬元
模塊五:跨板塊協同降本實戰工作坊(1小時)
授課方式:沙盤推演+系統實時排名
時長:60分鐘
5.1 規則
每組負責一個虛擬海外項目(地產/園區二選一)
強制使用至少2個板塊資源(如科技公司BIM數據+物業本地網絡)
成本優化率最高組獲勝
5.2 工具
協同降本計算器:輸入板塊資源組合,自動生成成本節約預測值
5.3 案例植入
正面:某園區項目聯動科技公司搭建智慧物流系統,減少運輸成本15%
羅老師
羅蘊姣老師
——建筑行業成本采購管理培訓師
曾任:遠洋集團(世界500強 上市公司top20)營造管理中心合約總監、遠洋學院認證講師
曾任:碧桂園(世界500強 上市公司top1)成本采購中心高級經理 集團認證講師
曾任:華夏幸福基業(世界500強 上市公司top10)成本采購中心經理 內訓講師
獲得國家二級注冊建造工程師
高級工程師執業證書
雙一流院校工程管理碩士
《土木工程FIDIC合同條件》編委、低碳節能綠色建筑領域研究
擅長培訓領域:建設項目成本管理及履約、供應商體系管理與維護、項目成本優化及后評估、工程造價、工程經濟、房地產開發與經營、房地產成本采購管理
【原創論文及研究文獻】
住宅建筑能源消耗計量體系研究
低碳住宅項目的構成與評價研究
基于生態文明理念EPC總承包商選擇研究
住宅建筑節能減排綜合評價模型的構建研究
參與《鉆孔壓灌超流態混凝土樁基礎技術規程》課題前期研究工作
參與《工程建設安全標準信息化》課題研究工作
【個人簡介】
羅老師具備10+年世界500強、上市公司中層成本采購管理經驗,先后任職于華夏幸福基業、當代集團、碧桂園集團、遠洋集團等標桿企業,具備項目實戰、事業部操盤、集團戰略多維成本采購管理視角及經驗,探索出一套項目開發全生命周期的成本采購管理生態鏈,通過投前研判、過程嚴控、投后評估多重視角助力項目運營,確保經營指標達成,助力項目“做一成一”,保利潤、促增長、良性循環提價值。
羅老師具備很強實戰能力,參與企業運營體系完善、制度流程編制、系統邏輯搭建工作及相關培訓,針對不同受眾、調整并更新課程體系及內容,針對成本采購管理痛點及難點給出適配性解決方案,為企業培養人才及梯隊,前置規避項目成本運營風險。
【實戰經歷】
碧桂園集團(世界500強 top1)全面負責天津區域全成本管理,管控項目30+,項目團隊20+,三次獲得碧桂園集團管控成效獎,獎金總額65萬,全成本考評團隊第1名。
?搭建全成本管理體系:作為行業標桿,高周轉企業,根據戰略完善并調整全成本管理體系、制度、相關流程,管控項目50+,管理團隊100+,統籌投資決策、過程管控、投后評估全過程的成本采購管理工作。
?管控成效獎:在碧桂園集團32個區域中,三次獲得管控成效獎,被評為項目利潤預達標率100%的優秀區域,項目經營利潤預估提升5%。
?全成本考核:碧桂園集團全成本考核評比中,天津區域獲得第一名的殊榮,并在年度評選中獲得優秀團隊。
?內訓講師:獲得碧桂園集團認證講師,面向集團高管、平行區域、事業部內部多重受眾群里,開發課程20+,累計課時達到1000小時。
遠洋集團(世界500強 top20)全面負責成本采購管控,搭建并完善全成本管理模型,優化全成本科目176項,規范審批流程70項,使用效率提升30%,用戶滿意度100%。
?搭建并完善全成本管理模型:立足于集團層面由傳統成本管理向業內標桿的全成本管理轉換,優化全成本管理科目176項,實現項目全周期發生成本覆蓋率100%;
?規范審批流程:從管理端規范項目成本費用審批權限,嚴控管理漏洞,使用效率提升30%,還原項目真實成本,項目利潤率提升3.56%;
?系統提速:改善后系統運行效率提升,數據準確率提高,用戶滿意度100%;
?遠洋學院培訓:集團認證講師,開發遠洋學院課程10門,累積500課時,覆蓋投研成本策略、全成本管理痛點與案例分享、合同履約及復盤等。
華夏幸福基業(世界500強 top10)全面負責項目成本采購工作,節余項目成本4000萬,高質量完成投資決策版經營指標。
?項目全過程成本管理:負責項目成本目標、責任成本及合約規劃編制,統籌項目全品類入圍、招標、履約、后評估工作,動態管控項目成本風險并糾偏,完成項目結算,并沉淀數據積累,項目清算成本節余4000萬,經營指標達成;
?案例分享內訓:針對項目管理心得及優化經驗,在事業部多次分享成本管理經驗及優化案例,累計課時500+,并獲得華夏集團第三方檢查第3名的成績。
【培訓經歷】
《價值管理——項目成本管理如何做到預得準、控得住》:碧桂園集團+事業部總經理+《項目成本管理如何預得準、控得住》+管控成本超支率0%
針對碧桂園集團各事業部總經理,工作營培訓5天,累計場次20+場,累計培訓人數500+人,連續返聘25期,學員好評率98.7%,管控范圍包括集團重點管控項目,情況復雜、難點各異,但經過培訓,并有的放矢針對重點項目進行分析、糾偏、落地,最終實現管控范圍內項目成本可控,整體超支為0。
《成本目標編制要點分析與案例分享》:遠洋集團+項目成本經理+《成本目標編制要點分析與案例分享》+成本夯實1億+
針對遠洋集團全成本檢查高頻問題,重點解決項目成本目標編制不合理、錯漏缺等問題,組織項目成本經理進行專項培訓,每次培訓6-7小時,累計100+小時,培訓人數1500+,學員滿意度100%。通過講述成本管理邏輯、成本目標意義與價值、成本目標的分階段內涵及編制要點,從理論上糾偏錯誤邏輯,并以重點項目為例,按照科目維度逐級講解編制要點及易錯分析,通過本次培訓,集團整體成本夯實1億+,準確率提升12.73%。
《招投標全過程要點解析》:華夏幸福基業+成本專業全員+《招投標全過程要點解析》+招投標流程合規率提升8%,定標金額降低3.47%
招投標管理是成本采購的核心,需要專業人員具備專業能力、談判能力及較高職業操守,以此為目標針對華夏幸福全體成本專業人員進行專項培訓,重點講述招投標各流程及注意要點、商務談判技巧、供應商選育維護等內容,單次培訓3天,培訓人數2000+人,學員評分97.6分,培訓后第三方合規性檢查,整體流程合規率提升8%,定標金額較原始投標金額降低3.47%,真正實現高質量降本增效。
【授課風格】
問題引導:拋出問題引起受眾興趣,分析答案的對錯原因,深入理論,延伸應用,切入要點;
專業性強:緊扣建筑行業成本管理核心環節,結合10余年成本采購管理經驗、教訓,直擊專業痛點和難點,致力于培養成本管理操盤手;
實踐性強:實戰案例為原型,融入科學的方法論、管理模式,簡單易懂實踐性強;
邏輯性強:理論與實踐相結合,階段性總結劃重點,邏輯清晰,有親和力,幽默風趣提高受眾學員專注度。
【主講課程】
成本類
《項目成本管控體系解析》
《經營視角——項目成本適配性分析》
《管理標尺——成本目標編制要點分析與案例分享》
《如何巧用動態成本做好成本管理》
《成本管理晴雨表——如何應用全成本指標體檢控成本》
《成本價值管理——如何為項目精準匹配成本整體解決方案》
《成本策劃——助力項目做一成一》
《精準打擊——練內功、控成本、助經營》
招標、采購類
《供應商選擇、培育、評估的管理體系》
《招投標全過程要點解析》
《規模發展——戰集采供應商體系搭建與維護》
《全成本牽引——成本采購實戰管理》
《指標看管理——投后評估案例分享》
【部分培訓案例】
序號客戶公司培訓咨詢內容培訓成果
1遠洋集團
(2020-至今)1.遠洋集團全成本管理體系搭建與運行
2.遠洋集團成本目標管理辦法及細則研發課程3門,累計課時20小時,全面搭建遠洋集團全成本管理體系,審批風險前置規避率15%
2碧桂園集團
(2017-2020年)1.碧桂園集團項目成本適配性分析
2.成本目標編制要點分析與案例分享
3.如何巧用動態成本做好成本管理
4.如何為項目精準匹配成本整體解決方案
5.投后評估案例分享1.研發課程18門,累計課時150小時,培訓場次累計60+
2.3次榮獲碧桂園集團管控成效獎,獎金總額65萬
3.碧桂園集團考核中區域第1名,并獲得全成本管理優秀團隊
3黑龍江省廣播
電視大學
(2009-2012年)1.工程項目管理、施工組織設計、工程造價、房屋建筑學、FIDIC合同條款
2.工程技術經濟學、房地產經濟管理、基礎會計學、工程項目管理講授課程10+門,講授300+課時,帶領學生專業實習10+次
【服務客戶】
中建八局、遠洋集團、碧桂園集團、華夏幸福基業、當代節能、天津城投、廣播電視大學、建筑職業技術學院
【學員評價】
老師整體思路非常清晰,能夠迅速抓到項目一線成本管理者的痛點,結合大家反饋和關注的問題,快速引入培訓話題,憑借豐富的項目操盤能力、集團管理經驗生動有趣、容易理解的講出項目成本管理的本質、關鍵和核心,培訓后可結合工作實際復盤日常工作,糾正偏差,對個人理論認知及實際操盤非常有價值。
——碧桂園集團 成本管理中心 楊總
老師和藹可親,溝通順利,從不同視角講述如何進行成本管理,成本管理的本質到底是什么,一味降低成本是初級管理者,進階管理者會立足于經營視角,成本投入的增與減均要充分考慮經營指標,市場角度靈活調節,成本管理者是項目總的成本軍師和左膀右臂,讓每個成本人覺得自身工作的重要性和價值,也更具備經營視角的專業管理能力,非常感謝老師,讓我們全新認識成本如何管才能發揮最大價值。
——天津城投 成本總監 王總
作為20級管培生,初入職場,對成本管理處于學習、摸索和探知階段,羅老師作為我的導師,從理論知識、項目操盤實際、管理思考多維度傳授如何進行成本管理,如何做好成本人,單純做成本很難,但一專多能會讓成本管理事半功倍,通過參加管培生成本訓練營,身邊同學對羅老師評價很高,首先講授內容適合畢業生,雖然專業但會生動形象舉例說明,其次深入項目一線指導我們如何操盤,不怕犯錯,出現問題如何糾偏,后續如何避免,深受同學們喜愛,受益匪淺。
——碧桂園集團 管培生
我要預訂
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