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采購成本分析與談判技巧研修班

【課程編號】:MKT003189

【課程名稱】:

采購成本分析與談判技巧研修班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年06月07日 到 2025年06月08日4200元/人

2025年04月25日 到 2025年04月26日4200元/人

2024年10月11日 到 2024年10月12日4200元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購成本分析與談判技巧研修班相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:上海 深圳

【課程關(guān)鍵字】:北京采購成本培訓,北京采購談判培訓

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課程背景:

COST DOWN! COST DOWN!

降本、降本、降本!年年降本,究竟如何降本?

領(lǐng)導(dǎo)總是問,為什么是這個價格,究竟應(yīng)該怎樣回答?

供應(yīng)商有報價,如何分析?

明知供應(yīng)商報價不可信,但水分在哪?

談判、談判、談判!天天與供應(yīng)商談判!

究竟如何談判?工作中遇到那么多問題,培訓能否找到答案?

幾個部門人同時與供應(yīng)商談判,究竟應(yīng)當怎樣配合?

人們呼喚實戰(zhàn)的培訓、解決問題的培訓!

課程收益

了解供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)

了解供應(yīng)商是如何報價的

了解供應(yīng)商報價水分在哪里

從容回答領(lǐng)導(dǎo)的提問:為什么是這個價格?

了解如何與供應(yīng)商談判

了解如何使用五環(huán)進行布局與識局

了解如何出牌

從容面對供應(yīng)商

課程特點

為什么要參加本課程培訓,因為

【最實用的課程內(nèi)容】:

不同于一般培訓的泛泛而談,不強調(diào)理論,從實戰(zhàn)出發(fā),問題導(dǎo)向,超強針對性。

【最鮮活的案例教學】:

從一個個具體案例入手,提出帶有普遍性的實操解決方案,提供解決問題的標桿。

【最系統(tǒng)的解決方案】:

權(quán)威專家與您分享25年工作經(jīng)驗,18年采購實戰(zhàn)體會,6年咨詢培訓案例,套路清晰系統(tǒng)。

培訓對象:

采購總監(jiān)、經(jīng)理、采購主管、品質(zhì)部門經(jīng)理、供貨商輔導(dǎo)師、負責采購的副總等相關(guān)人員

課程大綱:

第一天

一、價格分析與成本分析

1、價格分析與成本分析的區(qū)別

供應(yīng)商價格的制定方法

影響價格的主要因素

競爭性報價和投標

常見價格分析錯誤

2、價格分析的方法有哪些

最低價格選擇法:

數(shù)量折扣分析法

二、供應(yīng)商的成本構(gòu)成如何構(gòu)成的

成本的六大分類及其分析

直接物料成本的構(gòu)成和計算

直接勞動力成本的構(gòu)成和計算

影響直接成本的主要因素

總成本(Total Cost)概念

案例:某產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)練習

三、進行成本分析工具及成本降低方法

學習曲線法(Learning Curve)

工具:學習曲線遞增比率表-Excel

案例:學習曲線在成本分析上的應(yīng)用

損益平衡點法(Break-Even Point)

產(chǎn)品生命期成本法(Lifecycle Costing)

案例:設(shè)備采購的生命期成本法分析比較

目標成本與應(yīng)該成本

價值工程與價值分析

供應(yīng)商早期參與

成本削減路線圖

學習分享 如何運用在我的工作當中、實施計劃分享

四、如何計算成本降低及降低成本的首要方法

成本降低的原則

成本降低的計量方法;標準成本計算,should be cost

成本降低的首要方法

價格與成本分析法

案例:價格,成本與價值

ABC成本分類法

案例:X產(chǎn)品換線費用計算

零庫存系統(tǒng)

五、其它間接降低成本的方法

集中采購

全球化和國際化

談判

目標成本法應(yīng)用舉例

采購設(shè)計

標準化

ESI早期供應(yīng)商介入

價值分析/價值工程

第二天

一、談判概論

談判框架、結(jié)構(gòu)與流程

談判的類型

解析:輸、贏、和、破、拖

二、采購策略

市場訊息 、 競爭態(tài)勢 、 目標成本

采購與供應(yīng)矩陣、門當戶對策略因應(yīng)之道

[小組討論] 機會 或 威脅

實務(wù)操作(談判)時面臨的挑戰(zhàn)

對應(yīng)策略與可行性討論

三、談判策略

談判準備

目標設(shè)定 ( 最想要的結(jié)果 與 可接受的協(xié)議 )

可談區(qū)間 與 最佳備選方案

對手分析、知己知彼

談判流程規(guī)劃

情境模擬與預(yù)期結(jié)果

小組分工

四、談判戰(zhàn)術(shù)與技巧

談判戰(zhàn)術(shù)與預(yù)期達成效果

判斷、應(yīng)對、化解

說“不”的藝術(shù)

如何因應(yīng)對方的反對意見、化解沖突打破僵局

五、談判總結(jié)

情緒、行為、談判風格

談判后的閉幕式

談判結(jié)果之內(nèi)/外部 (利益相關(guān)方)溝通與協(xié)調(diào)

如何藉由談判 創(chuàng)造最大利益

共存共榮、共創(chuàng)未來

成本優(yōu)化脈絡(luò)圖

王老師

現(xiàn)任某跨國集團亞太區(qū)運營及供應(yīng)鏈管理經(jīng)理中國物流與采購聯(lián)合會采購與供應(yīng)鏈專業(yè)委員會專家及C.P.M/CPSM授權(quán)講師,美國注冊采購經(jīng)理C.P.M,CPSM。曾任美資集團跨國制造業(yè)亞太區(qū)運營及供應(yīng)鏈管理經(jīng)理,主要負責供應(yīng)商開發(fā),采購,物流管理,及庫存管理等,芬蘭跨國電子服務(wù)制造公司(EMS)北京分公司采購及庫存經(jīng)理;近10年的采購與供應(yīng)管理工作和培訓經(jīng)驗,先后獲得美國供應(yīng)管理協(xié)會頒發(fā)的注冊采購經(jīng)理,及中國物流與采購聯(lián)合會頒發(fā)的專家和授權(quán)講師。其獨特睿智的授課風格深受學員歡迎,其輔導(dǎo)的研討班氣氛活躍,直面問題,邏輯思維嚴謹且思路寬闊;被譽為新一代的“少壯派”采購專家及資深人士,更兼深厚的理工科背景,并能辯證地運用對哲學及歷史問題的大視野于供應(yīng)鏈管理問題中,思路自成一體,渾然天成;與對商務(wù)的深入理解,在“供應(yīng)鏈建模及管理”、“庫存管理”等方面有著獨到的見解,并融會貫通于授課和輔導(dǎo)的每個過程和細節(jié)之中,令人尋味。

培訓的客戶有:

阿爾卡特(中國)公司 Nokia GM BP, 寶鋼集團、亞洲紙業(yè)、納貝斯克食品、亨斯邁、上海開利空調(diào)、百得工具,西門子中國、HDL,, 霍尼韋爾, 招商銀行, 浦發(fā)銀行,圣戈班,廣電集團、上海大眾、上海通用、一汽集團、東風康明斯、上海聯(lián)合汽車電子、上海實業(yè)交通電器、上海制動系統(tǒng)、上海匯眾汽車、上海埃梯梯汽車電器系統(tǒng)、上海依頓汽車、上海納鐵福轉(zhuǎn)動軸、上海采埃孚汽車轉(zhuǎn)向器、宇通客車、東風(柳州)汽車、徐州美馳車橋、上??铺┙煌照{(diào)。上海巴斯夫染料化工、上海漢高化工、上海巴斯夫,中國移動,中國電信等。

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