企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課
內(nèi)部控制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
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內(nèi)控關(guān)鍵點識別訓(xùn)練工作坊
【課程編號】:MKT058474
內(nèi)控關(guān)鍵點識別訓(xùn)練工作坊
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)
【時間安排】:2025年10月09日 到 2025年10月10日5800元/人
2024年10月24日 到 2024年10月25日5800元/人
【授課城市】:青島
【課程說明】:如有需求,我們可以提供內(nèi)控關(guān)鍵點識別訓(xùn)練工作坊相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:青島內(nèi)控培訓(xùn)
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課程背景
內(nèi)部控制難在哪里?其實是在落地執(zhí)行。您是否常常有這些困惑:辛辛苦苦建立起來的內(nèi)控流程制度,落地執(zhí)行時總是出問題;有些人覺得流程制度繁瑣,有些人嫌效率低下,還有些人認(rèn)為影響業(yè)務(wù);有時候老板或管理層也嫌麻煩,帶頭不執(zhí)行,導(dǎo)致流程制度被拋在一邊,最后變成了空中樓閣。這些現(xiàn)狀導(dǎo)致內(nèi)控人員很多時候聽到的反饋是,內(nèi)部控制效果不明顯、看不到成效,內(nèi)控人員也感到極度挫敗。
為什么會出現(xiàn)這些情況呢?根源在于建立的內(nèi)部控制沒有真正站在業(yè)務(wù)的立場上去考慮,沒有抓住關(guān)鍵控制點。雖然對每個業(yè)務(wù)活動的操作有明確規(guī)定,但如果不考慮到業(yè)務(wù)因素,控制的執(zhí)行效果就會遭到質(zhì)疑,就會造成內(nèi)控與業(yè)務(wù)“兩張皮”。
先確定關(guān)鍵控制點,再確定相應(yīng)的關(guān)鍵控制措施,內(nèi)部控制設(shè)計會起到事半功倍的效果。《內(nèi)控關(guān)鍵點識別訓(xùn)練工作坊》以關(guān)鍵控制點和關(guān)鍵控制措施為抓手,幫助內(nèi)控人員真正實現(xiàn)“在一起,懂業(yè)務(wù),提建議”,讓內(nèi)控切實在企業(yè)發(fā)揮作用,以實現(xiàn)最優(yōu)的資源在風(fēng)險可控的情況下實現(xiàn)最大的增長!
課程收獲
【躬身入局】以業(yè)務(wù)和風(fēng)險為導(dǎo)向,梳理企業(yè)公司層面和各業(yè)務(wù)層面的主要風(fēng)險點,真正實現(xiàn)業(yè)控融合。
【精益內(nèi)控】基于業(yè)務(wù)鏈條開展內(nèi)控評價,查找缺陷、分析問題、有效評價、完善整改。通過監(jiān)督、質(zhì)量把控為企業(yè)保駕護(hù)航。
【實操落地】引用大量案例分析,輔以實操工具模板,設(shè)計出
為業(yè)務(wù)增值的關(guān)鍵控制措施,搭建重點業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)控框架。
培訓(xùn)對象
企業(yè)對象:
內(nèi)控已建立,處于從1到N優(yōu)化與改善中的企業(yè)
>內(nèi)控?zé)o法真正落地,處于“業(yè)務(wù)與內(nèi)控兩張皮”困境中的企業(yè)
>急需簡化內(nèi)控流程和提升管理效率,確保內(nèi)控體系有效運行的企業(yè)
學(xué)員對象:
>希望優(yōu)化提升內(nèi)控思路的的內(nèi)控、內(nèi)審中高層人員
>具有一定內(nèi)控經(jīng)驗的財務(wù)骨干
>具有一定內(nèi)控經(jīng)驗的業(yè)務(wù)相關(guān)人員
課程大綱
模塊一:企業(yè)內(nèi)控痛難點和發(fā)展趨勢
1.內(nèi)部控制的趨勢:強內(nèi)控、防風(fēng)險、促合規(guī)
2.什么是關(guān)鍵控制點和關(guān)鍵控制措施?
3.企業(yè)風(fēng)險管控關(guān)鍵業(yè)務(wù)
4.企業(yè)風(fēng)險管控實踐與案例
模塊二:內(nèi)控關(guān)鍵點識別的核心思路和實務(wù)操作
1.內(nèi)控流程梳理基本原則
2.業(yè)務(wù)流程劃分與分解細(xì)分
·流程的嵌套性是流程劃分的本源
·具體怎么劃分一級流程、二級流程、三級流程?
3.梳理業(yè)務(wù)流程及環(huán)節(jié)
·第一步:表單及環(huán)節(jié)梳理
·第二步:環(huán)節(jié)特性分析
·第三步:流程參與者梳理
·第四步:填寫流程需求表單
>【工具】流程清單的梳理
4.識別流程環(huán)節(jié)關(guān)鍵節(jié)點
>【工具】風(fēng)險矩陣與內(nèi)控矩陣
5.制定關(guān)鍵控制措施
>【工具】內(nèi)控手冊的編制方法
模塊三:采購管理中的關(guān)鍵控制點識別
1.了解采購業(yè)務(wù)
·采購組織及職責(zé)劃分
·采購需求/計劃管理
·采購方式選擇
2.梳理采購流程
3.采購業(yè)務(wù)風(fēng)險識別與評估
·采購風(fēng)險識別:業(yè)務(wù)風(fēng)險、管理風(fēng)險
·采購風(fēng)險評估:風(fēng)險分類、風(fēng)險分析
口【訓(xùn)練】基于采購流程的采購關(guān)鍵風(fēng)險點識別
4.合格供應(yīng)商管理及評價
·供應(yīng)商資格初審及程序
·供應(yīng)商評估與季度評審
>【工具】供應(yīng)商評價體系
5.采購的發(fā)起、執(zhí)行與結(jié)算管理
6.緊急/計劃外采購管理
7.采購行為管理
口【訓(xùn)練】采購內(nèi)控有效性檢查
專家老師
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