免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>溝通技巧培訓

精彩博弈——商務談判技巧訓練

【課程編號】:NX10196

【課程名稱】:

精彩博弈——商務談判技巧訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2-3天 6小時/天

【課程關鍵字】:商務談判技巧培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

商務談判的情形錯綜復雜,對于銷售人員而言,單一的談判策略會使談判失敗的可能性增大,此刻掌握談判的技巧已變得非常重要,現在的客戶越來越懂得如何讓投入產出價值最大化,同時對于談判的各種策略的應用也越來越熟悉,不少銷售人員都害怕因為談判不成功導致前功盡棄。

如何讓銷售人員在復雜多變的商務談判中,組合各種策略并巧妙應用,做到談得“好”,談得“巧”,從而達到談判預期的目標,無論對于企業還是個人都非常重要,快速提升商務談判能力迫在眉睫!

課程目標:

▲ 提升商務談判技能完成預期銷售目標

▲ 掌握商務談判4個要領控制談判主導權

▲ 分析對方5個要素做到知己知彼百戰不殆

▲ 列舉4種不同性格不同談判方式建立良好談判氛圍

▲ 運用讓步5個技巧讓談判不再尷尬

▲ 實現談判目的5種方法和10種策略

課程對象:

銷售顧問、大客戶經理、銷售主管、銷售總監及希望提升商務談判的相關人員

課程大綱

第一講:精心布局—商務談判設計

案例A: 馬來西亞合作談判(失敗的談判)

案例B:喬致庸說服俄羅斯茶商(成功的談判)

一、運籌帷幄,重在談判設計

1. 談判失敗的三種常見情況

2. 談判設計的重要性

3. 哈佛原則性談判模式

二、成功談判過程設定與掌控

1. 步驟一:制定目標

2. 步驟二:和諧氛圍

3. 步驟三:集體力量

4. 步驟四:雙贏心態

5. 步驟五:良好溝通

互動討論:你是在哪個環節中失敗的?

三、商務談判設計四要領

1. 談什么——明確談判目標

2. 誰來談——規劃談判角色

3. 怎么談——設計談判策略

4. 定底線——確定應對方案

練習:設計談判目標與角色分工

第二講:充分備局—商務談判準備

互動:談判能力小測試

一、談判前期的準備

1. 情報—知己知彼

2. 分工—團隊協作

3. 心態—雙贏合作

4. 信任—越早越好

5. 策略—實現目標

二、分析對手五要素

1. 需要理由

2. 考慮重心

3. 關注要點

4. 背后原因

5. 最差結果

練習:站在對方立場和角度分析對手

第三講:進局交鋒—商務談判博弈

案例:富翁買飛機

一、商務談判三步曲

1. 初級階段:闡述價值

2. 中級階段:創造價值

3. 深入階段:解除阻礙

討論:你最弱的是哪個階段?

二、好的開局是成功一半

1. 自殺性開局

2. 建立良好氛圍三個動作

3. 開局技巧的兩種選擇

4. 摸底階段的基本特征

三、談判核心—價格

1. 報價策略

2. 報價技巧

3. 討價還價四種類型

四、談判關鍵—讓步

案例:朱總理入世談判

1. 讓步原則

2. 讓步五大技巧與策略

3. 談判讓步的陷阱

工具:談判讓步常用話術

五、巧妙化解僵局

1. 識別對手常用的策略

2. 有效處理僵局三個方法

練習:設計一個談判圈套

六、實現談判目的五種方法和十種策略

演練:學員談判的點評和指導

第四講:完美贏局—談判獲勝技巧

案例A:經典談判案例

一、溝通技巧

1. 談判的發問技巧

2. 談判的回應技巧

二、成功談判的秘密—線人

1. 人人皆可成為線人

2. 發展線人三方法

三、如何與不同性格的人談判

1. 控制型

2. 溫和型

3. 表現型

4. 分析型

小組練習:與不同性格的人談判對策

張老師

張芯譯(Helen)老師 實戰銷售管理專家

國際績效改進認證、國際咨詢師認證

國際ITIL認證、國際職業資格CFC認證

高級引導師、案例撰寫師

西門子Sales PRO認證

日本產業訓練TWI認證

曾任:日本NEC筆記本電腦中國區總代 丨銷售經理

曾任:美國微軟企業護航服務中心丨大客戶經理

曾任:美國歐特克中國有限公司丨華南區市場主管

曾任:西門子軟件服務商丨銷售部經理

曾任:廣州中睿科技丨副總經理

Helen老師18年來一直專注于銷售管理與人才培養方向,從一線銷售人員到高管崗位,積累了大量的銷售實戰及團隊管理經驗,曾多次獲得全公司優秀銷售獎勵。個人銷售業績連續6個月排名全公司第一,被譽為“銷售女神”,獲得日本NEC 頒發的“最佳銷售獎”稱號。曾在微軟企業護航服務中心、美國歐特克、西門子軟件服務商、廣州中睿任職,負責大客戶銷售、銷售團隊建設與管理等工作,歷任高級顧問、銷售總監及合伙人等職位,帶領團隊實現三年業績12倍增長,其中在美國歐特克中國有限公司任職期間,協助銷售團隊每年銷售業績增長40%以上,得到公司高管的高度贊賞,Helen老師多年來致力于幫助企業解決營銷問題,提高銷售營銷技能,實現可持續收入與利潤增長,幫助客戶實現銷售產品到銷售高價值解決方案的轉型。

曾輔導的項目:

● 曾輔導奧曼克中國廣州銷售團隊,通過制定銷售漏斗,優化銷售流程以及提升大客戶銷售能力,與過往同期相比業績提升了100%,業績的迅速增長,引起了美國總部的高度重視。

● 曾輔導過創湖科技,培養優秀銷售人才與銷售團隊,為該企業由產品型銷售到解決方案銷售轉型帶動銷售業績120%的增長。

● 曾輔導禧匯置業銷售團隊,改變了原先被動等待客戶到銷售團隊能非常積極主動出擊,并通過團隊共創,找到了以往都不曾想到及用到的拓客方法,讓十幾個門店的業績提升了60%

主講課程:

《高層營銷》

《解決方案銷售》

《銷售溝通藝術

《大客戶實戰訓練營》

《打造高績效銷售團隊》

《精彩博弈—商務談判技巧

《優秀到卓越之售前工程師培養》

《搞定金主—拿下高端客戶銷售技巧》

授課風格:

從實戰中積累的經驗印證結果,課程淺入深出、風格新穎、氛圍活躍,內容充實,結構縝密。互動性及體驗感強,能夠快速調動學員的參與性,通過大量的真實案例與現場練習,重視和學員之間的互動交流來激發學員以達到最佳的授課效果,真正幫到學員解決銷售過程中遇到的實際問題。

曾服務的客戶:

知名企業:瑞幸咖啡、聯想集團、南方航空、TCL 、東風集團、BP石油、廣東鐵塔集團、青島歐米尼智能、紹興和記黃埔醫藥、深圳富士康、廣州大同模具鋼、江西花之韻

外資企業:松下萬寶、京瓷、美能達、日立電梯、三菱電機、順達

金融證券:深圳銀聯、工商銀行、建設銀行、深發展銀行、易方達基金

電信地產:中國電信、中國移動、新世界地產、禧匯地產、中興通訊

國企政府:中國郵政、海事局、廣東核電、廣東地稅/國稅、黃埔海關、中石化、雅安郵政

其它企業:首汽約車、金太陽集團、武漢默聯、奧曼克、創湖、南都電源、山東曲姿減肥、杭州銘師堂

客戶評價:

Helen老師在我們公司由產品型銷售到解決方案型銷售轉型過程中,給予我們銷售團隊的指導,讓我們收獲特別大,也少走了彎路,老師的經驗直接解決了我們銷售過程中遇害到的問題,轉型成功離不開Helen老師的大力支持,非常感謝!

——創湖科技 總經理 周國和

Helen老師是一個極有激情、感染力及愿意付出的培訓專家,通過老師的培訓,解決了我們銷售從產品型轉向了顧問型營銷,客戶滿意度及業績均超過了以往,Helen老師提到培訓要求現場見效果,課程練習也是我們之前很少會接觸的,同時銷售工具給我們在銷售過程中起到了很大的幫助,接下來再繼續請Helen老師為我們做《構建與經營自己的品牌—TOP Sales》,相信我們的團隊會更加優秀。

——禧匯置業 總經理 鄭煒

張老師是我接觸的最負責最認真講師,前期的電話溝通特別到位,除去了總部交流了許久,還去了廣州分公司進行交流,每一個環節都特別的用心,張老師那句:“要么不做,要做就做的最好”,值得我們所有人學習,課堂上內容豐富,條理清晰,積極調動學員的學習,領導和學員反饋都很好,做人做事值得我們學習。理論有深度,案例有寬度,實踐經驗豐富,人美氣場足!

——北京智杰 總經理 李美杰

從我個人角度講,我是非常欽佩張老師,足夠經驗和專業,也非常感謝張老師給大家帶來系統的框架和豐富的內容和工具,很榮幸認識張老師,希望我們有更廣闊的合作空間和機會,也期待張老師持續關注和支持我們瑞幸咖啡的成長,謝謝!

——瑞幸咖啡 VP林明

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業聯合會特聘專家 《銷售與市場》、...

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

<th id="vtuf8"></th>

<th id="vtuf8"></th>