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渠道開發(fā)建設(shè)與業(yè)績裂變增長系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)
【課程編號(hào)】:NX14001
渠道開發(fā)建設(shè)與業(yè)績裂變增長系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)
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【所屬類別】:銷售渠道管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:12 - 36小時(shí)
【課程關(guān)鍵字】:渠道開發(fā)建設(shè)培訓(xùn)
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【課程背景】
中國的經(jīng)濟(jì)與市場正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、渠道變革和消費(fèi)升級(jí)等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營銷模式已不能當(dāng)前的市場形勢。營銷是經(jīng)營管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動(dòng)脈,某種程度上營銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。
在當(dāng)代發(fā)展階段,市場增長迅速,企業(yè)需要擴(kuò)大規(guī)模,渠道結(jié)構(gòu)會(huì)隨著調(diào)整。最有效的方法通常是盡可能地使用更多的優(yōu)質(zhì)渠道。在這個(gè)階段,企業(yè)應(yīng)該研究每一種可能的渠道,并決定產(chǎn)品是否可以通過該渠道銷售并且如何有效運(yùn)作。同時(shí),企業(yè)還要考察潛在可能渠道的全部范圍,盡可能地進(jìn)入更多的渠道以進(jìn)入新的細(xì)分市場。“借力使力”目的是讓自己更具力量,企業(yè)選擇渠道而不是直銷的形式去占領(lǐng)市場,其目的就是通過犧牲一部分利潤來交換企業(yè)本身短缺的資源,包括但不限于資金、實(shí)力、人才、社會(huì)關(guān)系、場地、各類資源等。渠道銷售,已經(jīng)成為當(dāng)前最流行的一種快速而低成本的占領(lǐng)市場的方法和手段。如何讓我們讓出的利潤換取更多的資金、人才、社會(huì)關(guān)系、場地等各類資源,渠道經(jīng)銷商的選擇則是關(guān)鍵的關(guān)鍵。本課程從完全實(shí)戰(zhàn)的角度,以目的為中心,拋開空洞的理論,抓住問題的核心,讓企業(yè)的渠道人員從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)處著手,快速建立優(yōu)質(zhì)渠道隊(duì)伍,優(yōu)化現(xiàn)有代理體系,讓優(yōu)質(zhì)渠道成為我們的核心優(yōu)勢。同時(shí)掌握一系列的渠道規(guī)劃、渠道管理、渠道優(yōu)化,以及如何通過品牌活動(dòng)造勢引爆市場,實(shí)現(xiàn)業(yè)績裂變的一套可以復(fù)制的辦法。
【課程對(duì)象】
本課程專為企業(yè)中高層管理層而設(shè)置,包括董事長、總裁、副總裁、營銷總監(jiān)、渠道總監(jiān)、渠道經(jīng)理、市場總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等開設(shè)。
【課程收益】
本課程幫助學(xué)員:
?系統(tǒng)掌握營銷的關(guān)鍵成功要素
?系統(tǒng)掌握通過模式快速突破業(yè)績
?系統(tǒng)掌握渠道消費(fèi)者業(yè)務(wù)的黃金思維模型
?熟練掌握渠道的定位及布局
?熟練掌握渠道開發(fā)的思路及具體舉措
?系統(tǒng)掌握渠道開發(fā)建設(shè)的路徑
?系統(tǒng)掌握招商、扶商、督商三位一體的渠道經(jīng)營辦法
?系統(tǒng)掌握零距離接觸客戶的活動(dòng)落地方法
?系統(tǒng)掌握經(jīng)銷商、分銷商篩選的原則與思路
?系統(tǒng)掌握經(jīng)銷分銷激勵(lì)的幾大方法
?熟練掌握終端活動(dòng)分解辦法
?系統(tǒng)掌握營銷管理者必須具備的營銷思維
?系統(tǒng)掌握營銷團(tuán)隊(duì)的打造方法
?系統(tǒng)掌握業(yè)務(wù)組織的核心方法
?系統(tǒng)掌握品牌賦能,造勢活動(dòng)快速實(shí)現(xiàn)回款
?系統(tǒng)理解精彩實(shí)際實(shí)操成功案例(華為、漢能)
【課程特色】
?強(qiáng)基礎(chǔ),建體系,塑思維
?不系統(tǒng)落地,一切都等于零
?六位一體的課程體系:理論+思維+方法+工具+案例+研討
?干貨,沒有廢話;完全基于實(shí)踐的總結(jié),案例式交流
?“必須上、上得起、聽得懂、學(xué)得會(huì)、用得上”的營銷思維實(shí)踐型課程
【教學(xué)方式】
?課程邏輯:差距(目標(biāo)-現(xiàn)狀)、理論、思維(why)、方法(what)、工具(how)、案例分析、企業(yè)案例研討
?呈現(xiàn)方式:小組討論、技能演練、案例分析、實(shí)操練習(xí)、課堂測試
【課程提綱】
一、模式致勝 – 模式致勝業(yè)績暴增密碼(共8案例)
1.營銷模式致勝核心要素闡述
2.B2C營銷模式的方法論
3.5大精彩案例模式分享
4.人人必須掌握的的黃金思維模型
a)黃金思維模型解讀
b)精彩案例分享及啟示
5.企業(yè)自身案例研討與分析
二、渠道定位 – 正確認(rèn)知與定位(共3案例)
1.渠道從0-1案例導(dǎo)入
2.渠道認(rèn)知及渠道價(jià)值
a)正確認(rèn)識(shí)渠道
b)正確認(rèn)識(shí)經(jīng)銷商、分銷商
c)經(jīng)銷渠道存在的意義
3.渠道的類型與定位
4.我們需要什么樣的渠道
5.我們給渠道提供什么樣的支持
三、渠道規(guī)劃 – 讓每一個(gè)潛在客戶隨時(shí)所見(共5案例)
1.渠道設(shè)計(jì)的原則
2.通路層級(jí)結(jié)構(gòu)分析
3.我們到底需要設(shè)計(jì)幾級(jí)渠道
4.經(jīng)銷商與分銷商心中的煩惱
四、渠道開發(fā) – 打造三位一體經(jīng)銷分銷系統(tǒng)(共3案例)
1.渠道開發(fā)的目的意義
2.渠道經(jīng)銷開發(fā)與招商
3.渠道分銷篩選與招募
4.渠道分銷發(fā)展思路
5.渠道分銷業(yè)務(wù)流程
五、渠道管理 – 搭建完善的招商扶商督商體系(共4案例)
1.渠道經(jīng)銷管理辦法
2.渠道分銷管理辦法
3.分銷渠道激勵(lì)政策
a)多樣化的激勵(lì)方式
b)渠道分銷加盟及返利政策
c)分銷激勵(lì)政策
d)一級(jí)經(jīng)銷商盈利模式
e)各級(jí)分銷商盈利模式
4.開發(fā)管控二級(jí)渠道
a)設(shè)置階段性任務(wù)
b)提高分銷商忠誠度
5.渠道分銷市場運(yùn)作
a)渠道及終端活動(dòng)形式
b)渠道終端活動(dòng)步驟分解
6.分銷商調(diào)整與優(yōu)化
7.系統(tǒng)案例分享:漢能經(jīng)銷渠道開發(fā)與管理
六、渠道支持與常見誤區(qū) – 思維認(rèn)知及你中有我,我中有你(共10案例)
1.關(guān)聯(lián)思維解讀(5大案例)
2.渠道經(jīng)營常見的5大誤區(qū)
3.渠道經(jīng)營管理的常見問題
4.應(yīng)該從哪些維度做好渠道支持工作
5.如何建立自我驅(qū)動(dòng)的渠道經(jīng)營系統(tǒng)
七、團(tuán)隊(duì)管理 – 優(yōu)秀過程達(dá)成優(yōu)秀結(jié)果(共4案例)
1.如何做好團(tuán)隊(duì)組織,創(chuàng)造競爭性環(huán)境
2.如何做好業(yè)務(wù)組織,營造競爭性氛圍
3.案例研討與反思
八、品牌賦能 – 造概念造勢造場引爆市場(共6案例)
1.品牌營銷案例導(dǎo)入
2.品牌營銷認(rèn)知
3.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如何插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀
4.案例:如何通過渠道品牌造勢活動(dòng)日收10億回款
5.案例:華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)品牌傳播案例分享
6.案例:五糧液·黃金酒策劃案例分享(七劍取天下)
7.案例分享:漢能B2C品牌營銷-市場活動(dòng)及經(jīng)銷商方案設(shè)計(jì)
九、營銷思維 – 迭代思維突破營銷邊界(共12案例)
1.利他思維
2.場景思維
3.感動(dòng)思維
4.導(dǎo)演思維
5.關(guān)聯(lián)思維
6.動(dòng)態(tài)思維
7.結(jié)果思維
王老師
王程 老師(北京)
——企業(yè)營銷效能專家
曾任方豪集團(tuán) 總裁(4大集團(tuán),2家上市公司)
曾任職于華為集團(tuán) 華東區(qū)總經(jīng)理
漢能薄膜發(fā)電集團(tuán) 副總裁,投資者關(guān)系總經(jīng)理,
銷售管理總經(jīng)理
三一集團(tuán)新能源 總裁助理、新能源營銷副總經(jīng)理
曾任贏在中國分賽區(qū)評(píng)委
畢業(yè)清華大學(xué),擁有中歐國際工商管理學(xué)院 EMBA碩士學(xué)位
清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等知名高校 特聘講講師
【個(gè)人簡介】
一、王老師整體特點(diǎn)概述
王老師擁有超過15年企業(yè)核心高層管理經(jīng)驗(yàn),先后從事過市場管理、營銷管理、品牌管理、戰(zhàn)略管理、金融管理、投資并購、投資者關(guān)系管理及全面經(jīng)營管理等工作,并在一家超大型多元化知名集團(tuán)(旗下四個(gè)集團(tuán)板塊和六個(gè)產(chǎn)業(yè),并擁有1家上市公司)擔(dān)任集團(tuán)總裁CEO崗位,并推動(dòng)大型集團(tuán)全面變革落地;王老師精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理、營銷管理、戰(zhàn)略人力管理、運(yùn)營管理、經(jīng)營管理、變革管理、投資者關(guān)系管理,擁有成熟的系統(tǒng)化企業(yè)管理思想體系,擁有集團(tuán)化管控的成功實(shí)操和公司日常運(yùn)營的豐富經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造了兩個(gè)獨(dú)立的品牌,曾引領(lǐng)過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)實(shí)踐。王老師擁有極其豐富的理論和實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn),同時(shí)非常注重企業(yè)理論與實(shí)踐落地,“不落地、一切都等0”為個(gè)人座右銘。
二、王老師工作亮點(diǎn)概述
王老師擁有華為集團(tuán)世界500強(qiáng)的一線市場工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)最高一次簽署價(jià)值超過10億的項(xiàng)目合同; 擁有非常職業(yè)的素養(yǎng)和價(jià)值取向,期間接受過大量職業(yè)化的、系統(tǒng)性的培訓(xùn),積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
王老師擁有三一新能源板塊完全從0-1的工作經(jīng)驗(yàn),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與吳佳梁總裁(三一集團(tuán)起訴遠(yuǎn)美國總統(tǒng)奧巴馬案負(fù)責(zé)人,勝訴)從無到有3年期間實(shí)現(xiàn)了超過150億的銷售,快速奠定了三一集團(tuán)新能源在行業(yè)的地位;
王老師擁有漢能薄膜發(fā)電集團(tuán)從1-N的規(guī)模化快速擴(kuò)張的工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完全從0開始,半年期間組建了超過1000人的團(tuán)隊(duì),完成超過500鉆石經(jīng)銷商和核心經(jīng)銷商的招商工作,建立了40家旗艦店;期間從無到有快速建立了整個(gè)光伏行業(yè)B2C標(biāo)準(zhǔn),建立了“一縣一經(jīng)銷,一鎮(zhèn)一分銷,一村一代表“的渠道發(fā)展模式,并建立了”招商、扶商、督商、搶購會(huì)、訂購會(huì)“的經(jīng)營模式,并形成了整個(gè)光伏行業(yè)的應(yīng)用,通過模式的建立,優(yōu)化人員數(shù)千名,人均效能大幅度提升;
王老師擁有方豪集團(tuán)旗下4個(gè)板塊6個(gè)產(chǎn)業(yè)多元化集團(tuán)公司系統(tǒng)性變革和管控經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),多維度建立不同集團(tuán)的經(jīng)營能力,快速建立了集團(tuán)性的系統(tǒng)性管控能力,確保集團(tuán)系統(tǒng)性管控一盤棋,變革后集團(tuán)經(jīng)營收入同比增長超過40%,凈利潤同比增長超過80%,人均效能提高90%。
曾任職華為集團(tuán)、三一集團(tuán)、漢能集團(tuán)等世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任核心企業(yè)高管,先后從事過市場管理、營銷管理、品牌管理、戰(zhàn)略管理、金融管理、投資并購及全面經(jīng)營管理等工作,并在一家超大型多元化知名集團(tuán)(旗下四個(gè)集團(tuán)板塊和六個(gè)產(chǎn)業(yè),并擁有1家上市公司)擔(dān)任集團(tuán)總裁CEO崗位,并推動(dòng)大型集團(tuán)全面變革落地。
三、王老師個(gè)人優(yōu)點(diǎn)概述
(1)不同職能:王老師具備非常豐富的跨職能的獨(dú)立運(yùn)作成功工作經(jīng)驗(yàn)
王老師從市場一線出身,全面獨(dú)立負(fù)責(zé)過營銷、戰(zhàn)略、品牌、運(yùn)營、投資者關(guān)系等不同職能工作,并擁有全面負(fù)責(zé)多元化集團(tuán)公司的變革型經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),具有全局性和系統(tǒng)性思維,既有宏觀戰(zhàn)略高度,又具備豐富的微觀落地實(shí)操能力。
(2)不同工作作風(fēng):王老師始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向,落地才是生產(chǎn)力的理念
王老師市場一線出身,始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)“不落地,一切都等于零”,王成老師管理工作中強(qiáng)調(diào)的工作作風(fēng)是“深入一線、快速反應(yīng)、提高執(zhí)行力、加強(qiáng)自我管理”。
(3)不同行業(yè):王老師擁有非常豐富的跨行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)
王老師擁有多年的跨行業(yè)的成功工作經(jīng)驗(yàn),能夠從0開始,快速理解并洞察行業(yè)的發(fā)展規(guī)律,快速提煉出企業(yè)的關(guān)鍵成功要素,并快速組織資源(團(tuán)隊(duì)組織、業(yè)務(wù)組織),圍繞經(jīng)營目標(biāo)開展各項(xiàng)工作。
(4)不同文化:王老師豐富的不同類型企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn),能快速融入并開展工作
王老師的適應(yīng)環(huán)境的能力很強(qiáng),能夠快速融入企業(yè),且擁有多年的成功空降的高管經(jīng)驗(yàn),能夠歸零心態(tài)快速融入企業(yè),建立信任,在不同類型企業(yè)中取得了較為成功的經(jīng)驗(yàn)。
(5)不同客戶:王老師具備不同層級(jí)客戶開拓與發(fā)展的一線實(shí)操成功經(jīng)驗(yàn)
王老師擁有非常豐富的以政府和央企為重點(diǎn)的大客戶關(guān)系開拓與維護(hù)能力,同時(shí)在不同行業(yè)、不同企業(yè)擁有比較豐富的經(jīng)驗(yàn),涉及客戶類型較多,包括政府關(guān)系、大型央企/國企、大型企業(yè)客戶及消費(fèi)者客戶,包括B2B、B2C、B2G、O2O等客戶。
(6)不同類型:王老師具有成熟型、創(chuàng)業(yè)型、二次創(chuàng)業(yè)型、變革型企業(yè)成功實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
王老師擁有豐富的0-1創(chuàng)業(yè)型企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的1-N規(guī)模化擴(kuò)張型企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的N-N+1變革型企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),王老師非常注重企業(yè)理論與實(shí)踐落地。
王老師總結(jié)了近二十年帶領(lǐng)不同企業(yè)、不同行業(yè)持續(xù)成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合王老師本身的高學(xué)歷、豐富的知識(shí)儲(chǔ)備及系統(tǒng)性思維、復(fù)合型的綜合能力,深刻理解不同類型、不同行業(yè)的企業(yè)普遍存在的痛點(diǎn),總結(jié)了一套系統(tǒng)性提升企業(yè)高效能的思維課程,為企業(yè)老板和管理層的大腦裝上高效能思維操作系統(tǒng),讓一切經(jīng)營變得更簡單;賦能老板,讓老板身心解放;賦能企業(yè),讓企業(yè)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn);賦能管理者,讓企業(yè)利潤暴增;賦能員工,讓企業(yè)培養(yǎng)接班人。
王老師現(xiàn)全身心的致力于中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)事業(yè),放棄數(shù)百萬年薪及現(xiàn)有職業(yè)地位,將畢生所學(xué)、畢生所想、畢生所悟分享給每一個(gè)需要成長的企業(yè),幫助企業(yè)“強(qiáng)基礎(chǔ)、建體系、塑思維“,助力中國企業(yè)思維能力提升,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢、強(qiáng)國夢,讓更多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,讓更多的企業(yè)可以更健康、更高效、更可持續(xù)性的發(fā)展!
【主講課程】
《【經(jīng)營】對(duì)標(biāo)華為 - 構(gòu)建 “一流行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”的經(jīng)營管理體系》
《【品牌】對(duì)標(biāo)華為 - 構(gòu)建 “以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向”的品牌經(jīng)營體系》
《【營銷】對(duì)標(biāo)華為 - 構(gòu)建 “以客戶為中心”的業(yè)務(wù)經(jīng)營體系》
《【戰(zhàn)略】對(duì)標(biāo)華為-構(gòu)建“ 力出一孔、利出一孔 ”的戰(zhàn)略經(jīng)營體系》
《企業(yè)系統(tǒng)營銷變革與實(shí)踐》
《渠道開發(fā)建設(shè)與業(yè)績裂變增長系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)》
《市場品牌營銷及卓越服務(wù)實(shí)戰(zhàn)》
《銷售管理密碼 - 系統(tǒng)必修課》
《營銷模式創(chuàng)新與設(shè)計(jì)實(shí)踐》
《總裁系統(tǒng)人才精英實(shí)戰(zhàn)班》
《總裁系統(tǒng)營銷精英實(shí)戰(zhàn)班》
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
王老師的課程非常系統(tǒng),從宏觀到微觀,都能夠非常深入淺出的系統(tǒng)性的闡述,從思維認(rèn)知層面提升,到具體的方法工具落地,王老師的課程最實(shí)戰(zhàn),最落地,只講實(shí)戰(zhàn),只做實(shí)事,學(xué)員受益匪淺。如果你是一位創(chuàng)業(yè)者,你更應(yīng)該來參加;如果你是一位企業(yè)總裁,你應(yīng)該馬上帶上你的股和東高管一起來參加;如果你是一位老板,你更應(yīng)現(xiàn)在就來參加;如果你是一位高管或股東,請馬上帶著你的團(tuán)隊(duì)一起來參加。
——三一國際董事會(huì)主席 吳佳梁
王老師其豐富的職業(yè)經(jīng)歷以及深厚的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),授課時(shí)很好的幫助我們打開了企業(yè)的瓶頸,其操作性強(qiáng),對(duì)企業(yè)家的思維塑造具有非常大的幫助,突破企業(yè)發(fā)展瓶頸。
—— 漢能薄膜發(fā)電集團(tuán)總裁 司海健
王老師提煉的針對(duì)企業(yè)家和管理層的效能思維系統(tǒng),讓我豁然開朗,以往的很多發(fā)展瓶頸、短板,瞬間化解,效能思維的方法非常具有實(shí)用性,有很大的啟發(fā),轉(zhuǎn)換視角,開拓思路!
——華為集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃中心副總裁 廖敏博士
王老師的課程循序漸進(jìn),深入淺出,所舉案例針對(duì)性強(qiáng)、分析透徹,不斷引發(fā)對(duì)自己企業(yè)的思考,加上針對(duì)性的思維層面的指導(dǎo),具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和落地性!
——新東方集團(tuán)集團(tuán)精雕細(xì)課CEO 羅聘
講課很直接,很有激情,整體課程理論與實(shí)戰(zhàn)完美的結(jié)合,重新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)到什么是高效能思維,也有了更加清晰的方向。
——紫峰資本總裁 孫曉寧
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