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【課程目標】

? 提升企業(yè)員工感恩之心，責任之心。

? 打造團隊凝聚力，提高團隊成員忠誠度。

? 改變執(zhí)行效能、溝通順暢，提升企業(yè)競爭力。

? 溝通順暢、達成組織目標、與企業(yè)共贏。

【課程設計】

說明：以以場景模擬、實戰(zhàn)演練、角色扮演，游戲活動等來模擬現(xiàn)實生活中的真實場景，穿插理論講解、教練點評、小組交流、個人分享、引導學員學習、領悟、承諾、行動。

體驗式訓練：以體驗式互動學習為主，一種全新的學習方式，將心態(tài)、行為、結果與環(huán)境同時展示出來的實景演練，不同于其他學習方式只是讓你“知道”，在這里不僅僅是“知道”，而且讓員工了解“為什么”、“怎樣做”以及“做的結果”怎么樣？是建立一種讓團隊快速提升心態(tài)和培養(yǎng)員工戰(zhàn)勝困難的能力，引導員工做一個對企業(yè)和社會負責任的人。

【訓練安排】

特訓開篇：互動破冰

特訓一、鋼鐵是這樣煉成—團隊凝聚力

1、團隊精神是企業(yè)致勝的法寶，團隊精神從何而來？

2、這是一場意志力的體驗，是企業(yè)領導者面臨許多困難與不確定因素如何帶領部屬前進的體驗；

這是心與心的溝通，是人性優(yōu)點與奇跡的驚人發(fā)現(xiàn)；

3、這是團隊精神——向心力與凝聚力的大體現(xiàn)，領導與被領導者融化在理解、感謝與擁戴的濃濃真情中。過往的艱辛、孤獨與付出得到了認同與最高回報……

4、卓越團隊建設

組建團隊、選舉隊長、政委、團隊命名、團隊精神塑造——心態(tài)、口號、共識等。

5、訓練項目：挑戰(zhàn)不可能

特訓二、無敵戰(zhàn)隊——團隊執(zhí)行力打造

1、透過生動活潑的腦力風暴活動表演，讓學員在快樂中體驗：唯有相信他人，才會獲得珍貴的友誼，唯有相信他人才會擁有責。

2、讓員工有結果的去執(zhí)行，達成公司目標。

3、訓練員工執(zhí)行到位、落地到底。

4、訓練項目：執(zhí)行超音速

特訓三、共建家園——團隊有效溝通

1、讓員工打開心扉，推心置腹。

2、降低企業(yè)內(nèi)耗、溝通順利、為團隊共同目標而戰(zhàn)。

3、此活動有效化解人與人之間的猜疑和誤解，極大地增強企業(yè)的凝聚力、向心力。

4、學會對上溝通積極發(fā)問、同事之間相互支持體諒、向下交接工作落實到位。

5、訓練項目：共建家園

特訓四、我是人生責任者—為自己負責、為團隊負責

1、訓練員工為自己負責、為團隊負責、為企業(yè)負責、為人生負責

2、用一顆感恩的心去對待生命中的每一個人，用責任來承擔、來付出那份愛。

通過特殊的模擬演練，讓受訓者強烈地、震撼性地體驗到：

若有人不100%負責任，團隊就會出現(xiàn)各種問題；

若有人不100%負責任，企業(yè)就可能失敗、破產(chǎn)。

3、讓受訓者深刻體驗到企業(yè)老板及領導肩上的重擔與壓力，若企業(yè)上下都有強烈到位100%的責任意識與習慣，企業(yè)就興旺發(fā)達，大家可享受天堂般的成功與快樂……

4、這是一場震撼人心的特訓，通過這個特訓，許多責任不到位的問題都迎刃而解，一些不利企業(yè)的信念、觀念得以改變……

5、訓練項目：責任百分百

特訓五：建起心中正能量—是公司成就了你

1、身在企業(yè)，轉孝為忠。是企業(yè)給了我們平臺和機會，讓我們體現(xiàn)價值。

2、忠于企業(yè)，心懷感恩。高度自覺，自動自發(fā)的精神來源于感恩。

3、勤奮工作，修煉品格。工作的目的是為了成長，成長的越快，收入也能夠相應增加。

4、擁有歸屬感，找到人生方向。

5、訓練項目：超越極限

尾聲：感恩與嘉許、分享、合影

張老師

著名管理培訓專家

實戰(zhàn)型職業(yè)經(jīng)理人

“創(chuàng)業(yè)者說”欄目導師

“明德杯”中國好講師

交互式培訓開拓者、傳播者

經(jīng)歷描述

?著名管理培訓專家、實戰(zhàn)型職業(yè)經(jīng)理人、交互式培訓開創(chuàng)者、現(xiàn)任擔任多家企業(yè)管理顧問；

?張老師有著近十年的傳統(tǒng)行業(yè)、服務行業(yè)工作經(jīng)歷，從管理層至總經(jīng)理，積累了豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；

?近些年來，專注于管理咨詢領域、為國內(nèi)的多家知名企業(yè)進行培訓與指導，并得到企業(yè)的高度認可；

?張老師的課程注重從心出發(fā)，啟迪學員心智，培養(yǎng)學員正確的思考方式，通過生動幽默的語言傳遞智慧；

?引導學員快速發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)；以鮮活詳實的案例剖析問題，用交互式培訓方式，幫助學員提升實戰(zhàn)技能！

授課風格

?張老師的培訓激情而幽默，具有很強的感染力，內(nèi)容充實新穎、培訓氣氛活躍、案例經(jīng)典、分析深刻！

?張老師的課程注重從實際操作出發(fā)，注重提煉技能精髓，實用有效，可操作性與復制性強，學以致用！

授課特點

?課程三大特質(zhì)：

實操性：直指問題，改進落地。

思維性：轉化思維，改變觀念。

互動性：啟發(fā)思考，自我驅(qū)動。

?課程六大價值

給創(chuàng)新——注重理論、思維和底蘊巧妙激發(fā)學員。

給系統(tǒng)——幫助學員整理思路，用架構串聯(lián)經(jīng)驗。

給體驗——用心理技術開悟，高品質(zhì)互動與共享。

給思想——培訓師對核心內(nèi)容的獨立見解與思考。

給引導——用嵌入式培訓技術引導學員愉悅參與。

給工具——給予訓后評估與延伸落地使用的方法。

?訓后跟蹤落地

善用科學的管理工具，為培訓輔導提供詳實的跟蹤督導，并以獨創(chuàng)的“學習呈現(xiàn)”復習法，把課程核心內(nèi)容與工具保障課后落地。

主講課程

?《職業(yè)化素養(yǎng)提升》 《陽光心態(tài)》 《團隊凝聚力》 《高效執(zhí)行力》 《有效溝通》

?《打造高績效團隊》 《卓越管理技能提升》 《角色認知》 《團隊建設》等管理課程

? 體驗式課程：《感恩于心·責任于行》員工倍速成長特練營

? 體驗式課程：《歸其心·提其能·明其志》卓越團隊成長特訓營

授課經(jīng)歷

?有著近千人的大型課程控場經(jīng)驗，講課風格分寸感好！

?有給國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)授課經(jīng)驗與背景！

?激情與務實并重，講中學、學中練、練中悟、悟中用！

?交互受訓、行動學習、案例研討、實戰(zhàn)、實操、落地！

近期服務客戶

?央企、國企代表

中國移動 中國電信 中航工業(yè)集團 沈飛集團 中國鐵物 中國船舶 中國有色 國家電網(wǎng)

中國建筑二局 中國建筑三局 中國外運久凌 北方環(huán)保集團 中紡糧油 新華書店 大唐電力

中國電子第54研究所 一汽集團 金杯集團 能港電力 遼寧發(fā)電廠 城際客運 印刷物資集團

?金融行業(yè)

交通銀行 中信銀行 建設銀行 工商銀行 郵政儲蓄銀行 遼陽銀行 銀信資產(chǎn) 晉商銀行 天津農(nóng)商行

誠浩證券 亞聯(lián)財信貸 國元證券 齊魯證券 網(wǎng)信證券 新華人壽 信誠人壽

?電力、能源、制造行業(yè)

國家核電集團 中石化集團 調(diào)兵山發(fā)電公司 遼寧發(fā)電廠 華能集團 晉中供電局 大唐萬源新能源

中礦集團 科士達能源 鴻潤水利工程 亨通集團 新華龍能源 漢臣氏 新華印務 盛德羅寶節(jié)能材

中光電子 哥倆好集團 奇輝電子 遼通電氣 萬孚潤滑油 天利集團 時尚實業(yè) 漢華軟件

?地產(chǎn)行業(yè)

萬達地產(chǎn) 新世界地產(chǎn) 榮信地產(chǎn) 鋒尚房地產(chǎn) 新聯(lián)康房產(chǎn) 招商地產(chǎn) 成家地產(chǎn) 美地地產(chǎn) 阿凡提中介

?農(nóng)牧飼料

禾豐牧業(yè) 天康飼料 合美飼料 希杰飼料 聚慧飼料 波音飼料 大成集團 偉嘉集團 雙良集團 先進飼料

?醫(yī)藥行業(yè)

天士力集團 賽諾菲制藥 九芝堂藥業(yè) 哈藥集團 科納提克 華潤三九藥業(yè)集團 漢青醫(yī)藥 三聯(lián)制藥

?建材行業(yè)

鵬鴻木業(yè) 菲林格爾地板 夢天木門 箭牌衛(wèi)浴 君道建材 天利集團 美雅居家居

?通訊物流

凱隆通訊 迪信通 慧日數(shù)碼通訊 八方通訊 金立手機 美行科技 聯(lián)合物流 遞家物流

?服務行業(yè)

金利來集團 萬鑫酒店 漢臣氏集團 萊星頓酒店 韓帝園集團 星期三集團 友誼賓館 城際客運

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