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合作共贏 —提高銷售團(tuán)隊(duì)的客戶管理能力

【課程編號(hào)】:NX19863

【課程名稱】:

合作共贏 —提高銷售團(tuán)隊(duì)的客戶管理能力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:客戶管理能力培訓(xùn)

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學(xué)習(xí)目標(biāo):

•了解熟悉不同類型客戶的業(yè)務(wù)運(yùn)營模式

•了解不同的思維模式,調(diào)整自己適應(yīng)客戶溝通風(fēng)格

•熟練掌握開場(chǎng)白、提問、傾聽等溝通技巧,與客戶建立信任的合作關(guān)系

•能夠了解并創(chuàng)建客戶需求并以客戶的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)成功

•掌握利用產(chǎn)品和服務(wù)能給客戶帶來的利益來說服客戶

•熟練運(yùn)用利潤的故事和故事版與客戶達(dá)成一致并有效處理客戶異議

•了解如何通過加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)行計(jì)劃、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估保障成功執(zhí)行

培訓(xùn)對(duì)象:

銷售經(jīng)理/主任、銷售代表、客戶服務(wù)經(jīng)理/主任、市場(chǎng)經(jīng)理/主任/代表等

培訓(xùn)方式:講授、練習(xí)、角色扮演、案例研討、討論與分享

培訓(xùn)內(nèi)容:

第一天上午第一章:了解客戶的業(yè)務(wù)模式

1,不同類型客戶的特點(diǎn)

2,客戶的業(yè)務(wù)模式

3,客戶財(cái)務(wù)指標(biāo)

財(cái)務(wù)術(shù)語與計(jì)算方法

4,客戶的戰(zhàn)略 1.學(xué)員討論不同類型客戶的特點(diǎn),探討需要什么樣的服務(wù)

2.介紹客戶的業(yè)務(wù)模式及核心驅(qū)動(dòng)因素,學(xué)員討論總結(jié)不同類型客戶的業(yè)務(wù)模式三角形

3.介紹客戶財(cái)務(wù)指標(biāo),熟悉客戶財(cái)務(wù)術(shù)語及計(jì)算方法

4.介紹可能的客戶戰(zhàn)略,學(xué)員討論商超客戶的常見策略

第一天下午第二章:客戶的思維模式與溝通風(fēng)格

1,四種不同風(fēng)格的思維模式

2,客戶思維模式判斷

3,不同思維模式的優(yōu)劣

4,調(diào)整適應(yīng)不同的溝通模式

全腦漫游及溝通練習(xí)5. 介紹全腦思維模式,學(xué)員練習(xí)思維模式判斷

6.學(xué)員判斷自己客戶的思維模式

7.學(xué)員討論不同思維模式的優(yōu)缺點(diǎn)及如何調(diào)整自己以達(dá)到良好的溝通

8.介紹全腦漫游模式,學(xué)員進(jìn)行全腦模式溝通練習(xí)

第二天上午第三章:與客戶有效溝通

1,開場(chǎng)白

2,提問(漏斗式)

•提問的方法及類型

•問題漏斗

3,傾聽

•傾聽技巧

•無效傾聽

4,建立信任的客戶關(guān)系

第四章:創(chuàng)建客戶需求

1.創(chuàng)建機(jī)遇

2.客戶的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

3.找出解決方案

•找出解決方案

•找出替代方案

•制定正確策略四步驟

1.介紹開場(chǎng)白三要素,學(xué)員練習(xí)開場(chǎng)白中的開場(chǎng)利益介紹

2.介紹提問的方法及問題類型,重點(diǎn)是問題漏斗,學(xué)員練習(xí)設(shè)計(jì)問題漏斗并與學(xué)習(xí)伙伴對(duì)練

3.介紹傾聽的方法并進(jìn)行傾聽練習(xí)

4.介紹建立信任關(guān)系的方法步驟及原則,學(xué)員分享建立信任的故事

5.介紹如何將模糊的差距變成清晰的差距陳述

6.學(xué)員根據(jù)情景案例討論客戶需求并用差距描述公式陳述

7.了解不同客戶的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

8.介紹如何找到解決方案及替代方案,學(xué)員進(jìn)行四步腦力風(fēng)暴練習(xí)

9.學(xué)員根據(jù)提供的不同類型客戶情景討論并制定解決方案

第二天下午第五章:與客戶達(dá)成一致

1.產(chǎn)品及服務(wù)的特征與利益

2.有說服力的演示結(jié)構(gòu)

3.利潤的故事

4.故事版

5.處理客戶異議

6.綜合演練

第六章:聯(lián)合執(zhí)行與評(píng)估

1.聯(lián)合執(zhí)行計(jì)劃

2.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

3.執(zhí)行評(píng)估

1.介紹什么是特征與利益,學(xué)員進(jìn)行尋找產(chǎn)品利益練習(xí)

2.學(xué)員針對(duì)自己前述案例中的解決方案突顯對(duì)客戶的利益

3.介紹演示結(jié)構(gòu),學(xué)員利用演示結(jié)構(gòu)組織解決方案演示

4.介紹利潤故事,學(xué)員練習(xí)

5.介紹如何使用故事版提高演示效果,學(xué)員創(chuàng)建自己的故事版

6.介紹客戶異議的類型及處理方法,學(xué)員演練

7.學(xué)員按照要求進(jìn)行綜合演練,體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果

8.介紹聯(lián)合執(zhí)行管理的核心內(nèi)容

姚老師

•HBDI全腦領(lǐng)導(dǎo)力專家

•HBDI國際認(rèn)證測(cè)評(píng)師/培訓(xùn)師

•美國GP-Strategy國際顧問公司高級(jí)顧問

•美國尼爾森大學(xué)(中國區(qū))合作顧問

•亞洲管理學(xué)院(菲律賓)領(lǐng)導(dǎo)力課程Master講師

•塔倫特(Talent)企業(yè)經(jīng)營沙盤認(rèn)證培訓(xùn)師

?主要工作經(jīng)歷:

•日本武田制藥北亞區(qū)學(xué)習(xí)發(fā)展部負(fù)責(zé)人、武田北亞管理學(xué)院負(fù)責(zé)人

•可口可樂大學(xué)學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理、首席商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師

•可口可樂中國實(shí)業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展部負(fù)責(zé)人

•TCL集團(tuán)白家電事業(yè)部全國市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)理

•金佰利(美國)中國華北/華中區(qū)通路發(fā)展經(jīng)理、重點(diǎn)客戶經(jīng)理

?主講課程:

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

《管理者的角色定位》

《管理效能加速度》

《職場(chǎng)溝通秘笈》

《中層管理技能提升》

《做卓有成效的管理者》

《建立信任的跨部門協(xié)作關(guān)系》

《高影響力演講技巧》

《全腦領(lǐng)導(dǎo)力》

《全腦溝通技巧與解決問題方法》

《全腦創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理》

《全腦客戶管理

《全腦銷售技巧》

《向可口可樂學(xué)習(xí)銷售管理》

?授課風(fēng)格:

善于結(jié)合課程的類型和學(xué)員的實(shí)際進(jìn)行務(wù)實(shí)的培訓(xùn),尊重學(xué)員和成人學(xué)習(xí)規(guī)律,注重與學(xué)員的互動(dòng),建立輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,用通俗的語言講解知識(shí)和理論,采用豐富的與學(xué)員生活與工作密切相關(guān)的例子進(jìn)行詮釋,在學(xué)員的演練中提供恰當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)和反饋,關(guān)注學(xué)員行為的改變和培訓(xùn)后的實(shí)踐應(yīng)用,結(jié)合中西方文化和哲學(xué)豐富和升華培訓(xùn)課程。

?專業(yè)成就:

•匯豐銀行(含恒生銀行)的一個(gè)全球標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項(xiàng)目“卓越管理(Managing at Our Best)”的中國區(qū)授權(quán)講師,2015年6月至2017年2月,進(jìn)行超過100期的培訓(xùn),學(xué)員覆蓋從主任到集團(tuán)總監(jiān)級(jí)別的員工超過2500人(中國區(qū)),對(duì)學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力和管理績效提升、職業(yè)發(fā)展及家庭生活、子女教育等產(chǎn)生了巨大而深遠(yuǎn)的影響。

•2013-2014作為亞洲管理學(xué)院(菲律賓)10余門管理及領(lǐng)導(dǎo)力課程的Master講師,對(duì)來自韓國、香港、臺(tái)灣和中國大陸的內(nèi)部講師進(jìn)行TTT認(rèn)證。

•2012-2013作為馬利克“寶馬新工廠企業(yè)文化建設(shè)”項(xiàng)目成員與國際著名企業(yè)文化建設(shè)專家Simon Sagmeister共同完成了沈陽寶馬新工廠文化建設(shè)項(xiàng)目。

•2006-2012,在可口可樂成功設(shè)計(jì)、組織了40多期“營業(yè)所經(jīng)理培訓(xùn)班”(SOM-I和SOM-II)、“區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)班”(AM-I),并撰寫和講授多門課程。

?曾獲認(rèn)證或授權(quán)培訓(xùn)課程:

1, 全腦思維(HBDI®國際–Level I/II)

2, Managingat Our Best(卓越管理)(GP Strategies美國)

3,EverythingDiSC(Wiley/TACPro)

4,輔導(dǎo)與反饋(KO國際)

5,目標(biāo)選材(DDI)

6,情商(EQ)與情商評(píng)估(HayGroup)

7, Organization Street Smart(PMI新加坡)

8, Colaborationfor Value(合作創(chuàng)造價(jià)值-重點(diǎn)客戶管理)(KO國際)

9, BT企業(yè)經(jīng)營沙盤(BT International/Talent)

10, 幸福婚姻課程/幸福婚姻預(yù)備課程(阿爾法-新加坡)

11, Inner Healing(Elijah House)

?曾服務(wù)客戶:

可口可樂公司、匯豐銀行中國、匯豐銀行全球商務(wù)、匯豐銀行全球科技、中國石油、中國石化、武田制藥、BMW、VW、Andritz、ZF、Alfmeir、Nord-Lock、TCL、上海汽車集團(tuán)、拉夏貝爾、Togogo、ABC-KIDS、周黑鴨、美的、聯(lián)想、綠城集團(tuán)、歐科空調(diào)、顧家家居、歐派家居、綠地地產(chǎn)、華潤置地、金地地產(chǎn)、雅居樂、金科地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、蘇寧地產(chǎn)、江蘇華隆置業(yè)、廣汽集團(tuán)、一汽集團(tuán)、瑞鵠模具、新奧燃?xì)狻⒗技瘓F(tuán)、深圳光明集團(tuán)、中國石油、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、平安保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、中國鐵塔、中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、上海電氣集團(tuán)、上海汽輪機(jī)廠、國家電網(wǎng)、中國電力、中國煙草、江西銅業(yè)集團(tuán)、中國南車、華潤集團(tuán)、通用電氣、三洋電器、西門子、海力士、NEC、殼牌石油、蒂森克虜伯、百威英博、住友商事、諾基亞、摩托羅拉、索格菲、三星電子

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張家雙老師 銀行營銷專家 上海海事大學(xué) 金融系學(xué)士 清華大學(xué)研究生院 金融學(xué)研修 匯豐銀行外拓營銷經(jīng)...

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