壓力管理與情商修煉
【課程編號】:NX24591
壓力管理與情商修煉
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業技能培訓
【培訓課時】:2天,6小時/天
【課程關鍵字】:壓力管理培訓
我要預訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
【課程簡介】
作為部門經理人常常會遭遇以下令人抓狂的場景:
總是為管理和執行的中間角色而左右為難;
常被績效與客戶的雙重壓力弄得力不從心;
時常為搞好上下級和跨部門關系如履薄冰;
不時因超負荷工作又后院起火而焦頭爛額;
又時常為職業發展看不到未來而深感焦慮;
……
這些都是壓力的信號!而這些壓力的背后,除了社會大環境缺乏安全感、職場角色等因素的影響之外,更重要的是缺乏應對壓力和情緒的方法,而方法的背后更離不開情商修煉的基礎。
本課程運用心理學的原理,結合心理拓展的方式,并借鑒大量知名企業的心理咨詢案例,從壓力管理與情商修煉兩個角度,深入淺出地為經理人提供應對壓力、情緒管理及提升情商的專業技巧,從源頭上最大程度預防壓力及負面情緒的產生,化壓力為動力,從而擁有積極健康的心態,煥發工作的激情與活力,提高團隊工作效率和個人生活滿意度。
【課程收益】
1. 正確認識情緒與壓力,掌握自我管理與管理他人的方法與技巧;
2. 學習同理心訓練的方法,提升應對職場的情商能力;
3. 提升職業素養和心理承受力,提高工作績效與職業競爭力。
【培訓對象】
企業部門經理人
【課程提綱】
第一部分 與壓力共舞
一、了解壓力
引子:關于壓力的五個傳說
(一)了解壓力源
1、工作本身
2、人際關系
3、職業發展
4、工作環境
5、生活因素
(二)測試壓力水平
繪畫測試:雨中的你
(三)壓力的心理模型
1、壓力是個人對環境事件的評價結果
2、壓力取決于個體差異
3、壓力取決于個人能否成功應對
(四)壓力的個體反應機制
1、老虎來啦——“打或逃”的模式
2、生理反應與戰斗防御的行為聯系
3、老虎是什么——現代社會的“打或逃”的模式
4、刻板腦的影響
(五)壓力的特性
1、積極壓力與消極壓力
2、壓力的累積效應
互動:生活事件量表
3、壓力與工作績效
4、控制力與壓力
試驗:壓力與控制力
二、 應對壓力
(一)個體壓力反應機制
1、壓力的應對方式
①問題指向性應對與情緒調節性應對
②積極應對與消極應對
③心理防御機制
2、個性與壓力反應
①內向—外向
②古板—靈活
③緊張—放松
④保守—冒險
⑤外歸因—內歸因
⑥自卑—自尊
討論:你屬于哪種個性類型?
(二)明確壓力管理的目標
1、維持適當的壓力水平
2、減少壓力的消極影響
3、創造最佳的工作績效
4、提高對壓力環境的適應和調節能力
5、建設高質量健康生活
(三)建設壓力管理的資源
1、積極心態
2、第三選擇
3、社會支持系統
討論:①人脈=社會支持系統嗎?
②強關系與弱關系哪個可以成為永久的支持系統
4、建立服務意識
①建立服務意識
②養成服務思維
案例:如何爭取跨部門的配合?
5、自我調整能力
①管理睡眠
②改變習慣
③時間管理
(四)壓力管理的實現途徑
1、調整心態
2、學習知識
3、提高掌握技能
4、善于利用外部資源
(五)壓力管理的場景應用
1、白天上班時間不夠用,晚上還偏偏睡不著?
2、跟老板關系不好如何緩解壓力?
3、新公司待遇不錯現老板為人很好,是走還是留?
第二部分 倚情商幸福
一、認識情商
(一)低情商的九宗罪
(二)情商EQ的五種能力
1、認識自身情緒
2、管理自我情緒的能力
3、自我激勵的能力
4、識別他人情緒的
5、管理人際關系的能力
(三)高情商經理人的五種共性
1、由己及彼
2、滿足需求
3、迎合上司
4、安撫下屬
5、管理情緒
(四)高情商的兩種核心能力
1、延遲滿足
①視頻:棉花糖實驗
②延遲滿足的價值
2、共情能力
①如何培養共情能力
②回應感受訓練
③共情在溝通中的應用
案例:部門經理抱怨你工作不給力如何應對?
二、認識情緒
(一)情緒的形成機制
1、三個大腦
2、杏仁核劫持
3、冰山原理
(二)情緒的四種能量
1、喜悅:成長的力量
2、憤怒:守護的力量
3、悲哀:結束和再出發的力量
4、恐懼:保命的能量
互動:哪種情緒最好和最壞?
三、應對情緒
(一)自我調適情緒的4A步驟
1、Aware覺察情緒
①當下觀察:深呼吸/觀察信號點/自問
②事后覺察:什么人/什么事/因為什么
心靈游戲:生命線
2、Accept接納情緒
①白熊效應:越壓抑越反抗
②消極情緒的價值
案例:對老板抵觸產生消極情緒如何接納?
3、Analyze分析認知
①互動:你看到了什么?
②合理情緒ABC理論
③三種非理性思維:非黑即白/有色眼鏡/完美主義
練習:非理性思維轉換
案例:自我認知引發人際關系失調,如何調整?
4、Adjust調整行為
①快速調整的方法:靜坐冥想
②語言調整的方法:溝通替換術
③動作調整的方法:舞動/繪畫
④注意力調整的方法:心流體驗
(二)他人情緒應對5環技巧
1、觀察行為
①察言觀色
②用心傾聽
③巧妙提問
④澄清事實
2、識別接納
①通過行為判斷情緒
②識別情緒表達共情
互動:情緒變奏曲
3、安撫情緒
①運用共情
②安撫步驟
案例:如何安撫員工因工作分工不滿的抵觸情緒?
4、分析原因
①薩提亞冰山原理
案例:誰動了我的電腦?
②解析內在冰山
5、滿足需求
①解讀想法
②找準期待
③滿足渴望
④了解本性
案例解析:如何讀懂隱形需求?
(三)情緒管理的應用場景
1、被老板無端責罵如何緩解郁悶情緒?
2、績效訪談如何安撫員工情緒?
3、跨部門不配合如何讀懂對方的心?
三、提升情商感知幸福
引子: 2016世界幸福指數調查
(一)幸福是一種選擇
1、積極暗示的力量
2、自我實現的預言
3、選擇性注意
視頻:注意力實驗
(二)情商是感知幸福的能力
1、積極心理學PERMA模型
2、情商是感知幸福的能力
互動:寫出你的快樂清單
(三)提升幸福的方法
1、笑:微笑
2、動:行動和運動
①三件好事練習
②發揮品格優勢與美德
③微信幸福圈
3、說:溝通、交流、表達、鼓勵
練習:描述你的最佳時刻
4、觀:用心觀察真善美
5、心:用心感受世界
顏老師
【個人履歷】
10年企業管理工作經驗、8年心理學工作背景、2家企業的創業經驗。長期致力于員工管理及人才培養的研究與發展,并將心理學充分運用到管理中,創造出獨具匠心的管理與服務方法。
曾任曼秀雷敦(中國)藥業培訓經理,擔任培訓規劃及管理工作。為公司培訓開發體系的建設、打造人才軟實力做出了決定性的貢獻。2006年創辦C.F.連鎖品牌,期間打造服務體系,維護品牌口碑,發展近百家連鎖專柜和門店。在企業運營中積累了豐富的管理和服務經驗。
在國際知名公司長期從事管理、多年心理咨詢的工作背景下,積累了對人性的充分把握,加之自身創業實戰的豐富經歷,使得顏老師能夠將管理學與心理學完美結合,總結出獨到的管理及客戶服務方法,直擊問題的關鍵,把握住企業及學員的 “痛點和難點”,真正讓學員學有所獲、學以致用。
在授課方面,致力于客戶服務與職業素養領域。前者圍繞服務意識、服務心態、服務禮儀、客服溝通、壓力管理、情商修煉、投訴化解等客戶服務實戰環節,用心法結合技法、現場示范和學員深度體驗演練等模式,讓學員快速提升服務水平、提高客戶的滿意度。后者針對新入職員工與管理層不同的特點,開發出不同側重禮儀修煉、職業化、管理素養提升等課程。用心法結合技法、現場示范和學員深度體驗演練等模式,讓學員快速提升禮儀規范,促進養成職業素養。
顏老師極具親和力、趣味化及實戰化的課程,獲得了包括IBM、杜邦、國家稅務局等一流企業和政府、機構的高度認可,贏得了極佳的市場口碑。
【培訓課程】
服務類課程:
《優質客戶服務與投訴化解技巧》
《變訴為金—客戶專家用情商處理投訴》
《非客戶服務經理的客戶服務管理》
《服務促管理》
職業素養類課程:
《壓力情緒與情商修煉》
《新員工職業化素養通關訓練》
《職業素養與競爭力提升》
《商務禮儀與職業形象塑造》
【授課風格】
內功深厚,風格清新;
多元教學,互動性強;
場景化教學,所學即所用。
【課程特色】
結合外企服務管理實踐及心理咨詢臨床經歷,將心理學與服務完美結合,從根本上為企業解決因人而生的種種問題;
將心理學有效結合門店經營客戶服務管理經驗,導入大量案例,打造客戶服務完美計劃。
課程的幾大模塊既獨立又延續,緊密圍繞客戶需求,既可單獨成課,又可相互組合。
【部分培訓單位】
外企(包括世界五百強):
IBM(深圳)、杜邦(廣州)、杜邦(深圳)、巴斯夫、博士安保、深圳國際貨運、飛利浦家電、日正彈簧、曉星氨綸、舒爾曼塑料、好麗友、三井汽配、海福樂(深圳)
國企:
深圳電信、方正證券、云南華電怒江水電開發、茂名供電局、湖北電力物資、深圳市水務集團、國航(海南)、貴州輪胎、格力凱邦電機、珠海移動、南寧移動、桂林移動、攀枝花移動、湖南省農行、珠海建行、珠海農行、南寧農行、珠海華發集團、珠海大橫琴投資、佛山信盈下屬公司、廣州交投集團、福州空港快線、珠海公交集團、珠海信禾長運、珠海柏寧出租、虎門大橋管理中心
行政/高校:
廣州白云國稅、中區稽查局、天河國稅、越秀國稅、珠海國稅、萬山國稅、湛江國稅、韶關國稅、遂溪國稅、汕尾國稅、新豐國地稅、電白地稅、紫金地稅、東源地稅、和平地稅、云安地稅、信宜地稅、高州地稅、茂南地稅、揭陽地稅、新興地稅、雷州國稅、鶴山地稅、惠來地稅、珠海市民政局、珠海市殘聯、中山大學嶺南學院EDP中心、中山大學嶺南學院珠海校區、廣州公用事業技師學院、珠海城市職業學院
其他:
遠光軟件、富港電子、廣東豐明電子、去哪兒網、株洲炎帝生物、珠海健帆生物、珠海一品生物科技、中合銀投資、宜心家居、華策集團、寶鋼南方貿易
我要預訂
咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com