免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>職業技能培訓

壓力管理與情商修煉

【課程編號】:NX24591

【課程名稱】:

壓力管理與情商修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:壓力管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程簡介】

作為部門經理人常常會遭遇以下令人抓狂的場景:

總是為管理和執行的中間角色而左右為難;

常被績效與客戶的雙重壓力弄得力不從心;

時常為搞好上下級和跨部門關系如履薄冰;

不時因超負荷工作又后院起火而焦頭爛額;

又時常為職業發展看不到未來而深感焦慮;

……

這些都是壓力的信號!而這些壓力的背后,除了社會大環境缺乏安全感、職場角色等因素的影響之外,更重要的是缺乏應對壓力和情緒的方法,而方法的背后更離不開情商修煉的基礎。

本課程運用心理學的原理,結合心理拓展的方式,并借鑒大量知名企業的心理咨詢案例,從壓力管理與情商修煉兩個角度,深入淺出地為經理人提供應對壓力、情緒管理及提升情商的專業技巧,從源頭上最大程度預防壓力及負面情緒的產生,化壓力為動力,從而擁有積極健康的心態,煥發工作的激情與活力,提高團隊工作效率和個人生活滿意度。

【課程收益】

1. 正確認識情緒與壓力,掌握自我管理與管理他人的方法與技巧;

2. 學習同理心訓練的方法,提升應對職場的情商能力;

3. 提升職業素養和心理承受力,提高工作績效與職業競爭力。

【培訓對象】

企業部門經理人

【課程提綱】

第一部分 與壓力共舞

一、了解壓力

引子:關于壓力的五個傳說

(一)了解壓力源

1、工作本身

2、人際關系

3、職業發展

4、工作環境

5、生活因素

(二)測試壓力水平

繪畫測試:雨中的你

(三)壓力的心理模型

1、壓力是個人對環境事件的評價結果

2、壓力取決于個體差異

3、壓力取決于個人能否成功應對

(四)壓力的個體反應機制

1、老虎來啦——“打或逃”的模式

2、生理反應與戰斗防御的行為聯系

3、老虎是什么——現代社會的“打或逃”的模式

4、刻板腦的影響

(五)壓力的特性

1、積極壓力與消極壓力

2、壓力的累積效應

互動:生活事件量表

3、壓力與工作績效

4、控制力與壓力

試驗:壓力與控制力

二、 應對壓力

(一)個體壓力反應機制

1、壓力的應對方式

①問題指向性應對與情緒調節性應對

②積極應對與消極應對

③心理防御機制

2、個性與壓力反應

①內向—外向

②古板—靈活

③緊張—放松

④保守—冒險

⑤外歸因—內歸因

⑥自卑—自尊

討論:你屬于哪種個性類型?

(二)明確壓力管理的目標

1、維持適當的壓力水平

2、減少壓力的消極影響

3、創造最佳的工作績效

4、提高對壓力環境的適應和調節能力

5、建設高質量健康生活

(三)建設壓力管理的資源

1、積極心態

2、第三選擇

3、社會支持系統

討論:①人脈=社會支持系統嗎?

②強關系與弱關系哪個可以成為永久的支持系統

4、建立服務意識

①建立服務意識

②養成服務思維

案例:如何爭取跨部門的配合?

5、自我調整能力

①管理睡眠

②改變習慣

③時間管理

(四)壓力管理的實現途徑

1、調整心態

2、學習知識

3、提高掌握技能

4、善于利用外部資源

(五)壓力管理的場景應用

1、白天上班時間不夠用,晚上還偏偏睡不著?

2、跟老板關系不好如何緩解壓力?

3、新公司待遇不錯現老板為人很好,是走還是留?

第二部分 倚情商幸福

一、認識情商

(一)低情商的九宗罪

(二)情商EQ的五種能力

1、認識自身情緒

2、管理自我情緒的能力

3、自我激勵的能力

4、識別他人情緒的

5、管理人際關系的能力

(三)高情商經理人的五種共性

1、由己及彼

2、滿足需求

3、迎合上司

4、安撫下屬

5、管理情緒

(四)高情商的兩種核心能力

1、延遲滿足

①視頻:棉花糖實驗

②延遲滿足的價值

2、共情能力

①如何培養共情能力

②回應感受訓練

③共情在溝通中的應用

案例:部門經理抱怨你工作不給力如何應對?

二、認識情緒

(一)情緒的形成機制

1、三個大腦

2、杏仁核劫持

3、冰山原理

(二)情緒的四種能量

1、喜悅:成長的力量

2、憤怒:守護的力量

3、悲哀:結束和再出發的力量

4、恐懼:保命的能量

互動:哪種情緒最好和最壞?

三、應對情緒

(一)自我調適情緒的4A步驟

1、Aware覺察情緒

①當下觀察:深呼吸/觀察信號點/自問

②事后覺察:什么人/什么事/因為什么

心靈游戲:生命線

2、Accept接納情緒

①白熊效應:越壓抑越反抗

②消極情緒的價值

案例:對老板抵觸產生消極情緒如何接納?

3、Analyze分析認知

①互動:你看到了什么?

②合理情緒ABC理論

③三種非理性思維:非黑即白/有色眼鏡/完美主義

練習:非理性思維轉換

案例:自我認知引發人際關系失調,如何調整?

4、Adjust調整行為

①快速調整的方法:靜坐冥想

②語言調整的方法:溝通替換術

③動作調整的方法:舞動/繪畫

④注意力調整的方法:心流體驗

(二)他人情緒應對5環技巧

1、觀察行為

①察言觀色

②用心傾聽

③巧妙提問

④澄清事實

2、識別接納

①通過行為判斷情緒

②識別情緒表達共情

互動:情緒變奏曲

3、安撫情緒

①運用共情

②安撫步驟

案例:如何安撫員工因工作分工不滿的抵觸情緒?

4、分析原因

①薩提亞冰山原理

案例:誰動了我的電腦?

②解析內在冰山

5、滿足需求

①解讀想法

②找準期待

③滿足渴望

④了解本性

案例解析:如何讀懂隱形需求?

(三)情緒管理的應用場景

1、被老板無端責罵如何緩解郁悶情緒?

2、績效訪談如何安撫員工情緒?

3、跨部門不配合如何讀懂對方的心?

三、提升情商感知幸福

引子: 2016世界幸福指數調查

(一)幸福是一種選擇

1、積極暗示的力量

2、自我實現的預言

3、選擇性注意

視頻:注意力實驗

(二)情商是感知幸福的能力

1、積極心理學PERMA模型

2、情商是感知幸福的能力

互動:寫出你的快樂清單

(三)提升幸福的方法

1、笑:微笑

2、動:行動和運動

①三件好事練習

②發揮品格優勢與美德

③微信幸福圈

3、說:溝通、交流、表達、鼓勵

練習:描述你的最佳時刻

4、觀:用心觀察真善美

5、心:用心感受世界

顏老師

【個人履歷】

10年企業管理工作經驗、8年心理學工作背景、2家企業的創業經驗。長期致力于員工管理及人才培養的研究與發展,并將心理學充分運用到管理中,創造出獨具匠心的管理與服務方法。

曾任曼秀雷敦(中國)藥業培訓經理,擔任培訓規劃及管理工作。為公司培訓開發體系的建設、打造人才軟實力做出了決定性的貢獻。2006年創辦C.F.連鎖品牌,期間打造服務體系,維護品牌口碑,發展近百家連鎖專柜和門店。在企業運營中積累了豐富的管理和服務經驗。

在國際知名公司長期從事管理、多年心理咨詢的工作背景下,積累了對人性的充分把握,加之自身創業實戰的豐富經歷,使得顏老師能夠將管理學與心理學完美結合,總結出獨到的管理及客戶服務方法,直擊問題的關鍵,把握住企業及學員的 “痛點和難點”,真正讓學員學有所獲、學以致用。

在授課方面,致力于客戶服務與職業素養領域。前者圍繞服務意識、服務心態、服務禮儀、客服溝通、壓力管理、情商修煉、投訴化解等客戶服務實戰環節,用心法結合技法、現場示范和學員深度體驗演練等模式,讓學員快速提升服務水平、提高客戶的滿意度。后者針對新入職員工與管理層不同的特點,開發出不同側重禮儀修煉、職業化、管理素養提升等課程。用心法結合技法、現場示范和學員深度體驗演練等模式,讓學員快速提升禮儀規范,促進養成職業素養。

顏老師極具親和力、趣味化及實戰化的課程,獲得了包括IBM、杜邦、國家稅務局等一流企業和政府、機構的高度認可,贏得了極佳的市場口碑。

【培訓課程】

服務類課程:

《優質客戶服務與投訴化解技巧》

《變訴為金—客戶專家用情商處理投訴》

《非客戶服務經理的客戶服務管理》

《服務促管理》

職業素養類課程:

《壓力情緒與情商修煉》

《新員工職業化素養通關訓練》

《職業素養與競爭力提升》

《商務禮儀與職業形象塑造》

【授課風格】

內功深厚,風格清新;

多元教學,互動性強;

場景化教學,所學即所用。

【課程特色】

結合外企服務管理實踐及心理咨詢臨床經歷,將心理學與服務完美結合,從根本上為企業解決因人而生的種種問題;

將心理學有效結合門店經營客戶服務管理經驗,導入大量案例,打造客戶服務完美計劃。

課程的幾大模塊既獨立又延續,緊密圍繞客戶需求,既可單獨成課,又可相互組合。

【部分培訓單位】

外企(包括世界五百強):

IBM(深圳)、杜邦(廣州)、杜邦(深圳)、巴斯夫、博士安保、深圳國際貨運、飛利浦家電、日正彈簧、曉星氨綸、舒爾曼塑料、好麗友、三井汽配、海福樂(深圳)

國企:

深圳電信、方正證券、云南華電怒江水電開發、茂名供電局、湖北電力物資、深圳市水務集團、國航(海南)、貴州輪胎、格力凱邦電機、珠海移動、南寧移動、桂林移動、攀枝花移動、湖南省農行、珠海建行、珠海農行、南寧農行、珠海華發集團、珠海大橫琴投資、佛山信盈下屬公司、廣州交投集團、福州空港快線、珠海公交集團、珠海信禾長運、珠海柏寧出租、虎門大橋管理中心

行政/高校:

廣州白云國稅、中區稽查局、天河國稅、越秀國稅、珠海國稅、萬山國稅、湛江國稅、韶關國稅、遂溪國稅、汕尾國稅、新豐國地稅、電白地稅、紫金地稅、東源地稅、和平地稅、云安地稅、信宜地稅、高州地稅、茂南地稅、揭陽地稅、新興地稅、雷州國稅、鶴山地稅、惠來地稅、珠海市民政局、珠海市殘聯、中山大學嶺南學院EDP中心、中山大學嶺南學院珠海校區、廣州公用事業技師學院、珠海城市職業學院

其他:

遠光軟件、富港電子、廣東豐明電子、去哪兒網、株洲炎帝生物、珠海健帆生物、珠海一品生物科技、中合銀投資、宜心家居、華策集團、寶鋼南方貿易

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

職業技能培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

張雁濱-企業培訓師
張雁濱老師

素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格...

李皓明-企業培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

程思澤-企業培訓師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領域 1....

職業技能培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

<th id="vtuf8"></th>

<th id="vtuf8"></th>