情商領導力提升
【課程編號】:NX32769
情商領導力提升
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【所屬類別】:領導力培訓
【培訓課時】:1天
【課程關鍵字】:領導力培訓
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課程背景
作為經理人,有能力解讀和管理自己的情感與行為,同時精準察覺他人的動機與情緒反應,對于提升團隊的表現至關重要。《情商領導力》課程通過深度講解情商知識與情景演練,助力你成為情商高超的管理者,應對各種工作難題,塑造卓越的領導者形象,帶領團隊創造最佳績效。
課程收益
1.理解情商在工作中的重要性,掌握情商的五個維度
2.提升自我情緒管理與行為管理能力
3.用同理心察覺他人的壓力與情緒反應,并且做出適當的溝通
4.用樂觀心態與積極情緒帶動影響團隊,營造健康、上進、樂觀的團隊氛圍
5.靈活思維,提升管理者的人際影響力
授課對象
企業中高層管理人員
課程大綱
第一講:情商的5個維度
一、情商的5個維度
1、深刻地了解自己
2、高效的自我管理
3、有效的自我激勵
4、擁有同理心
5、建立良好的人際關系
二、解讀我是誰
1、為什么理解我是誰才能成功
2、測試:理解自己的優勢和弱點
3、測試:理解自己的領導力風格
4、測試:理解自己個性與企業文化是否匹配
第二講:自我情緒與行為管理
一、經理人的良好自我管理打造健康的團隊氛圍
1、面對壓力保持平和狀態
2、不輕易對下屬發脾氣
3、杜絕喜怒無常,保持一致性的管理風格,員工可以預測你的情緒和反應
二、自我壓抑與自我控制的區別
1、自我壓抑
2、自我控制
三、自我行為控制的3個方法
1、替代滿足
2、延遲滿足
3、把未來的后果拉近
四、自我情緒控制
1、擺脫“刺激—反應”的情緒模式
2、每日的穩定情緒練習
第三講:用樂觀心態提升自己和團隊的表現
一、需要樂觀提升工作表現的情境
1、高挑戰任務
2、被老板或者客戶拒絕
3、處理復雜問題
4、與同事發生沖突
5、革新和變化
二、理性樂觀與盲目樂觀的區別
1、盲目樂觀必然失敗
2、理性樂觀的兩要素
3、理性樂觀第一步:可控與不可控矩陣幫你理清如何理性地對待問題
4、理性樂觀第二步:避開讓你悲觀的“永遠”與“總是”的思維陷阱
--打破“永遠”思維陷阱
--建立“好運”思維方式
5、理性樂觀第三步:每天10分鐘和潛意識對話 增強心理抗挫力
6、每周團隊感恩時刻提升績效
--感恩給潛意識帶來的變化
--感恩提升團隊凝聚力
第四講:用同理心發展良好人際關系
一、經理人的同理心是發展良好關系的基石
1、努力發現每位員工最容易被什么激勵
2、理解員工的情緒背后的真實動機
3、理解員工到底承擔了多少壓力
二、發展同理心的方法
1、同理心的三個層次
2、同理心傾聽法
3、讀懂情緒背后的需求
三、解決員工面臨難題WHY法則
1、摒棄立場,謀求利益
2、需求雙贏方案的WHY法則
第五講:領導力提升終級秘訣
一、贏在影響力
1、人際關系法則一:不批評、不責備、不抱怨
2、人際關系法則二:給予真誠的贊賞與感謝
3、人際關系法則三:引發他人心中的渴望
4、人際關系法則四:學會站在他人的角度思考問題
5、人際關系法則五:經常微笑
6、人際關系法則六:記得別人的名字
7、人際關系法則七:聆聽。鼓勵他人多談自己的事
8、人際關系法則八:談論他人感興趣的話題
9、人際關系法則九:衷心讓別人覺得他很重要
二、雙贏思維→人際領導
1、大家都可以是贏家
2、管理好你的情感賬戶
3、人際關系的六項存款:
了解別人——認識別人是一切感情的基礎
注意小節——不經意的疏忽,往往最能消耗感情賬戶的存款
信守承諾——一次嚴重的失信,使人信譽掃地,再難建立良好的互賴關系
闡明期望——明確角色和目標,可避免很多彼此的心理沖突
誠懇正直——表里一致,抱定做人原則,對人一視同仁
勇于道歉——發自內心的真誠的道歉足以化敵為友
胡老師
【基本信息】
中國管理科學研究院研究員
國內知名管理教練
清華大學、北京大學總裁班專家導師
國家二級心理咨詢師
贏家大講堂、名家談壇欄目特聘專家
正大集團、益海嘉里、立訊精密、華海藥業、
大運摩托、格力集團等多家500強企業團隊管理顧問
【曾任職務】
神州英才企業管理顧問(北京)股份有限公司(股票代碼:833161)高級講師、高級管理顧問
北京錫恩英才河南分公司 培訓中心總經理
全國中小企業互動俱樂部 戰略合作專家
河北企業家協會 戰略合作專家
【人物簡介】
胡永富老師以超過10年以上的時間,研究一百多家成功企業的管理運營模式和人力資源體系,開發出實戰落地的企業體系化訓練課程,內容涵蓋執行力、職業化、領導力、管理技能、職業心態等,已經直接幫助近千家企業提升系統管理能力和打造執行團隊。
他曾投身創業,也曾負債累累,多次面臨人生危機,卻以最淺的資歷、最差的背景,在毫無資金人脈的情況下從零開始,從管理一線做起,25歲成為集團公司人力資源總監,27歲成為國內一線咨詢公司高級管理顧問,28歲登上北京大學講臺,29歲成為國內多家500強企業常年管理顧問,30歲再次創業組建自己的培訓服務機構。
他共有50多家企業一對一管理咨詢實戰經驗,1000余場培訓授課經歷,累積參訓學員突破10萬人。他的課程被譽為教育培訓界,最落地、最系統、最實戰的企業管理訓練。他的學生來自各行各業遍布全國,從生產制造到酒店餐飲,從金融地產到貿易服務都有他的得意門生。他擁有數百個企業體系化變革的成功案例,國內外很多成功的企業都是他的客戶,如世界500強正大集團、世界500強益海嘉里(金龍魚)、世界500強國家電網、世界500強中國石化、中國500強雙匯集團、中國500強格力集團、中國500強大運摩托、中國500強華海藥業、中國500強中國國旅、中國500強杭蕭鋼構、中國500強北京京客隆、中國500強山推機械集團、中國500強恒大地產、上市公司立訊精密、生活家地板、圣象地板、上市公司中南建設集團、上市公司中國國貿中心、上市公司唐山港集團、上市公司榮盛建設集團、中國連鎖百強丹尼斯百貨集團、中國連鎖百強邯鄲陽光百貨集團等。
【品牌課程】
《卓越團隊執行力特訓營》
《中層管理者管理技能修煉》
《九段員工特訓營》
《目標與計劃管理》
《微商兵法》
《陽光心態與和諧人生》
《PDCE戰略運營管控系統》等
【風格特點】
胡老師的課程集理論性、實用性與趣味性于一身,講解深入淺出,演繹通俗易懂,真正的實現將管理理念工具化,管理方法系統化,幫助企業突破管理瓶頸,塑造高績效團隊。
授課過程寓教于樂,活躍的課堂氣氛,在上課的一開始就能夠迅速抓住學員,體驗、參與、訓練、互動式的教學方法,能讓大家在學中做,在做中學。內容簡潔凝練,快速有效,實操實戰。
【服務客戶】
高等學府:清華大學、北京大學、人民大學、北京工商大學等
大型國企:中國移動、中國聯通、中國電信、國家電網、中國石油、中國石化、唐山港集團、中國核電、首鋼集團、中國中車等
銀行金融:中國銀行、工商銀行、農業銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、郵儲銀行、江蘇銀行、錦州銀行、甘肅金融資本、河南助業投資擔保、燕趙財險、西安天安人壽、鼎基投資集團等
地產建筑:恒大地產、中南集團、榮盛集團、中建集團、中國國貿、深圳華僑城、和記黃埔、上海大悅城、萬科集團、金隅地產、河南長建置業、泰辰置業、河南尚正地產、邯鄲現代地產、洛陽香樟林地產、鄭州新世紀地產、團客集團、鏈家地產、北京樂乎、北京八大處地產、鑫達集團、灣田集團、北京融成財富、高盛地產等
通訊行業:上海澄美、聯通華盛、京信通、億通、海南鐵通等
家居建材:圣象集團、大自然地板、生活家地板、紅星美凱龍、浙江天工裝飾、高義鋼鐵等
百貨零售:京客隆集團、陽光百貨、丹尼斯百貨、廣州友誼集團、萬達廣場、莆田遠騰貿易等
醫藥保健:華海藥業、普萊柯生物工程、鄭州隴海醫院、瑪麗婦嬰醫院、洛陽不孕不育醫院、河南國藥控股、江中制藥、泰格醫療、廣州國際康復論壇、武漢通用藥業、太原黃河中藥、燕霄醫藥、華潤醫藥、深圳阿斯利康等
能源行業:神火集團、洛陽熱力公司、濟源煤業、中煤集團、大唐國際等
傳統制造:山推機械、雙匯集團、洛陽一拖、格力集團、大運摩托、杭蕭鋼構、立訊精密、黎明重工、美的集團、洛陽欣隆檢測、北京和利時、河北聯塑集團、迪文科技、恒諾錨固、洛陽澗光石化、高義鋼鐵、云涌科技、團成管業、珠海雙贏、河南豫光金鉛、利泰集團、寧波萌恒抽紗、寧波伏爾肯陶瓷、沁園集團、海天塑機、許昌華麗包裝、河北瑞泰電器、河北德泰食品、天正電氣、華隆機械等
文化教育:大河商學院、尚德教育、衡水志華實驗中學、北極光拓展、國研教育、鄭州大山外語、虎嘯軍拓、北京東方瑞通、晉江萬富國際教育等
酒店餐飲:五洲大酒店、卡爾頓酒店、河南省酒店用品協會、德克士、杜康酒業、古井貢、三井酒業、安德莉亞烘焙食品等
服裝服飾:圣可服飾、逸陽服飾、大東鞋業、上海嘉祈商務等
農業相關:中棉種業、蒙牛集團、中糧集團、六和集團、農豐、廊坊聚慧飼料、海帝食品、國圣醬菜、鄭州豐田肥業、新沐川飼料等
IT網絡:百度銳之旗、京東商城、北京和訊網、慧聰網、騰訊、秀色直播、北京智聯、愛物網、聯想電腦、久久藝術網等
研究院所:天津中國汽車技術研究中心、中設設計集團等
美容連鎖:北京歐美亞、香港盛鴻、艾思迪化妝品、韓國秀麗媤、彩娜菲詩等
外資企業:正大集團、益海嘉里、惠普集團、聯合利華、三星電子、本田汽車、斯巴魯、亞洲生態等
其他行業:瀚洋天辰、河南亞投集團、河南工程局、三河工信局、湖北省交通運輸廳、世紀佳緣、中國航天、中原鐵道工程局、京東典藏、百靈天地環保、優保聯、博康財稅、廣汽傳祺、宇通客車、平安大眾汽修連鎖、中國國旅等
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