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危機(jī)下的戰(zhàn)略管理

【課程編號】:NX33539

【課程名稱】:

危機(jī)下的戰(zhàn)略管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

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課程背景及目標(biāo)

突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,讓企業(yè)都面臨抗疫和復(fù)工兩難的困境。疫情下企業(yè)面臨哪些經(jīng)營或資金上的共同挑戰(zhàn)?對于不同企業(yè),這些影響的作用方向和程度又有著怎樣的差異?面對困境,各行各業(yè)的企業(yè)管理者采取了哪些可行的應(yīng)對策略?就企業(yè)管理者個人而言,如何帶領(lǐng)企業(yè)熬過寒冬,迎接下一個春天的到來?

為此,孫教授在疫情后開啟了三輪對數(shù)百家企業(yè)調(diào)研,并將十多年在戰(zhàn)略、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的研究、教學(xué)培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)當(dāng)下危機(jī)相結(jié)合,闡明在危機(jī)下戰(zhàn)略管理對于企業(yè)的重要意義,以及在危機(jī)下企業(yè)家們應(yīng)如何在戰(zhàn)略層面進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

課程大綱

1、 危機(jī)篇

•什么是危機(jī)?

•危機(jī)的來源?

•為會有危機(jī)?

•危機(jī)下的知與行?

•如何度過危機(jī)?

案例 1:迪士尼

案例2:釘釘

2、 企業(yè)篇

•疫情下的企業(yè)現(xiàn)狀分析

•企業(yè)如何面對不確定性

•危機(jī)的四個階段

危機(jī)不同階段中企業(yè)的應(yīng)對策略

案例 3:阿里

案例 4:頭條

3、 領(lǐng)導(dǎo)者篇

•危機(jī)不同階段中領(lǐng)導(dǎo)人的應(yīng)對策略

•洞察力

•正定力

•決斷力

案例 5:老鄉(xiāng)雞案

例 6:同程旅游

孫老師

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系副教授,為 MBA、IMBA、EMBA 等項(xiàng)目授課,是管院最受歡迎的教授之一;

復(fù)旦青年創(chuàng)業(yè)家教育與研究發(fā)展中心主任;復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院大健康創(chuàng)業(yè)與人才發(fā)展中心主任;

堅(jiān)持扎根本土情境與理論結(jié)合:10 年+管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)相結(jié)合的“最接地氣”戰(zhàn)略教授,他帶領(lǐng)復(fù)旦管理咨詢公司(后更名為上海復(fù)理管理咨詢有限公 司)管理咨詢團(tuán)隊(duì),服務(wù)了包括外資企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)和非營利機(jī)構(gòu)在內(nèi)

的 200 多家客戶,包括歐萊雅(中國)、E-bay、上海貝爾-阿爾卡特、麥當(dāng)勞、華

東電網(wǎng)、上海儀電集團(tuán)等各類知名企業(yè)和組織。

因?yàn)?ldquo;反對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”卻成為全國最受歡迎的“創(chuàng)業(yè)課程”教授,其中《創(chuàng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略與機(jī)會選擇》入選教育部第一批(2017)全國精品網(wǎng)絡(luò)課程。目前該課程選修學(xué)校達(dá) 700 多所,已有超過 30 萬大學(xué)生選修。這也是迄今全國范圍內(nèi)影響力最大的能夠獲得學(xué)分的創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程,該課程打破了大學(xué)的邊界,對互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)做出了扎實(shí)的探索和推進(jìn)。

教育背景:

美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院訪問學(xué)者博士,企業(yè)管理,復(fù)旦大學(xué)

碩士,工商管理,復(fù)旦大學(xué)

學(xué)士,硅酸鹽專業(yè),浙江大學(xué)

培訓(xùn)反饋(部分)

“在孫老師研究的領(lǐng)域,全國能超過他的不超過 3 人。”

——行知絲路研究院秘書長王景弘 2020 年 6 月“生動、新穎、直觀、深刻”

“這是我聽過的最好的老師講的課程”

“很客觀,沒有過多的學(xué)術(shù)詞匯,案例多” “哲學(xué)融于戰(zhàn)略”

“切合實(shí)際,理論精準(zhǔn)”

“生動,深刻,喜歡老師的價(jià)值觀”

“理論與案例緊密結(jié)合,且總在課程主題上,打開大家的思維。” “授課內(nèi)容很好,思維清晰”

“可以增加案例和培訓(xùn)時長” “時間太短”

“期望有更多孫老師的課程”

——杭州金卡(股票代碼 300349)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員 2020 年 6 月

(備注:學(xué)員 2 年內(nèi)已上過兩次其他老師戰(zhàn)略課程,此為第三次上孫老師戰(zhàn)略課程反饋)

“孫老師課程生動有趣,實(shí)戰(zhàn)結(jié)合理論密切,能打開思維盲點(diǎn),打破思維邊界,引發(fā)深思。” “孫教授授課風(fēng)趣幽默,內(nèi)容豐富多彩,案例貼合實(shí)際,操練方法切實(shí)可行,收獲滿滿的兩天。”

“痛點(diǎn)即商機(jī),孫教授的課程內(nèi)容很多源自其親身設(shè)計(jì)和經(jīng)歷的真實(shí)案例調(diào)研,非常有價(jià)值。并且,其系統(tǒng)邏輯思維非常清晰,課程編排又活靈活現(xiàn),語言表達(dá)精準(zhǔn)流暢有深度,總體教學(xué)水平非常高。”

“理論與操作結(jié)合,幽默與現(xiàn)實(shí)結(jié)合。” “非常生動,實(shí)用,有價(jià)值”

“這堂課孫老師講得非常的精彩!非常難得能夠在學(xué)校聽到如此接地氣的學(xué)習(xí)內(nèi)容!非常的開腦洞!特別棒!”

“學(xué)時太短 意猶未盡”

“老師風(fēng)趣幽默,課程內(nèi)容數(shù)據(jù)詳實(shí)。”

“非常精彩,深入簡出,幽默風(fēng)趣,中西結(jié)合,理論實(shí)戰(zhàn)兼容” “完美,無可挑剔”

“老師用風(fēng)趣幽默的方式將創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)講得通俗易懂,課程內(nèi)容安排非常好,引人入勝。”

“課程精彩,笑點(diǎn)充足,幽默風(fēng)趣,值得學(xué)習(xí)”

“孫老師的課程非常精彩,我可以結(jié)合課程給到自己的工作一些建議法” “妙趣橫生、創(chuàng)新理論和案例分析精彩紛呈,啟發(fā)多多。”

“聽得很爽,也能和實(shí)際工作映射” “意猶未盡,收獲良多”

——BSN 荷蘭商學(xué)院 MBA36 班級 2020 年 9 月

學(xué)術(shù)著作:

2020 年,孫金云著《傘型戰(zhàn)略》,中國商業(yè)出版社

2020 年,孫金云著《向華為學(xué)創(chuàng)新》,企業(yè)管理出版社

2019 年,孫金云、于曉宇譯著《創(chuàng)業(yè)認(rèn)知:解密創(chuàng)業(yè)者的心智模式》機(jī)械工業(yè)出版社

2019 年,陸亞東、孫金云、武亞軍合著《中國企業(yè)管理理論創(chuàng)新研究》,科學(xué)出版社

2019 年,孫金云著《崛起-民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)密碼》,企業(yè)管理出版社

2018 年,孫金云等編著《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)概論與實(shí)踐》,機(jī)械工業(yè)出版社

2014 年,孫金云著《戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》,格致出版社

2013 年,孫金云、郁義鴻等合著《長三角中小企業(yè)成長報(bào)告 2008-2010》,格致出版社

咨詢項(xiàng)目客戶(部分):

主持過 200 多家國有/民營/外資企業(yè)的咨詢項(xiàng)目,內(nèi)容涵蓋企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)重組、組織變革、內(nèi)部控制等豐富項(xiàng)目。

編號企業(yè)名稱項(xiàng)目類型

1歐萊雅(中國)有限公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場定位

2KPL 集團(tuán)中國區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃及市場進(jìn)入策略

3上海貝爾阿爾卡特股份有限公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃

4萬事達(dá)卡中國市場營銷戰(zhàn)略

5上海城投控股股份有限公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和人力資源

6上海城投置地集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源

7上海儀電(集團(tuán))有限公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和人力資源

8廣電電子股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃及人力資源項(xiàng)目

9上海華鑫股份有限公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和人力資源

10上海華鑫置業(yè)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和人力資源

11上海華鑫物業(yè)管理股份有限公司組織結(jié)構(gòu)和人力資源

12上海環(huán)境集團(tuán)股份有限公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和人力資源

13中國郵政集團(tuán)公司上海分公司人力資源項(xiàng)目

14申通地鐵集團(tuán)公司戰(zhàn)略公司戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源

15淀山湖新城發(fā)展有限公司人力資源項(xiàng)目

16上海朱家角投資集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃

17寧波市政集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃

18國家電網(wǎng)華東分部業(yè)務(wù)模塊戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

19淳安繭絲綢總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃

20上海一鋼物貿(mào)有限公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃及并購戰(zhàn)略設(shè)計(jì)

21交通銀行中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)體系研究項(xiàng)目

22南通富士通微電子股份有限公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)及人力資源項(xiàng)目

23浙江凱喜雅國際股份有限公司公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、管控模式和人力資源

24廣州大石館文化創(chuàng)意股份有限公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源

25江西長力股份有限公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和人力資源

26廣西湘桂糖業(yè)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和人力資源

27江西長運(yùn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和人力資源

28無錫巨力重工股份有限公司人力資源項(xiàng)目

29上海天陽鋼管有限公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)和人力資源

30杭州老板電器股份有限公司人力資源項(xiàng)目

31綠地控股集團(tuán)股份有限公司公司戰(zhàn)略回顧項(xiàng)目

32學(xué)悅語文教育股權(quán)治理項(xiàng)目

33長鑫儲存技術(shù)有限公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃

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