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和諧家庭與親子關系

【課程編號】:NX39871

【課程名稱】:

和諧家庭與親子關系

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:親子關系培訓

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【課程介紹】

本課程幫助學員了解并把握人性的基本心理特質,尤其是夫妻之間相處的心理藝術以及孩子成長中的心理發展特點,掌握和諧家庭與親子教育的關系,以全新的思維、情感及行為模式,調整自身心態以及由此帶給孩子的影響,讓夫妻之間更加相互理解,以此提升和諧家庭的幸福指數,給孩子樹立榜樣并培育優秀的孩子。

【課程特色】

從心理學的角度,實施感悟式學習和體驗式互動。

【培訓形式】

理論講授、案例分析、活動體驗(參與互動)。

【適合行業】

適合各類型的組織

【適合對象】

全體人員

【課程大綱】

第一部分:自我認知與定位管理

1、互動體驗感受

2、對習慣的認知

3、定位效應的啟發

4、“喬哈里窗”四個“真正的自我”、對自我的了解

5、A/B對話體驗、放松、打開心門

6、學員分組

7、小組討論找痛點:

結合本培訓主題,你感覺自己在家庭生活中最難的是什么?

8、全體學員參與互動研討,找到更多解決問題的思路和啟發。

第二部分:夫妻相處的藝術(理論、案例相結合)

一、你是否懂得真正的愛是什么?你會愛嗎?

1、怎樣的愛是愛自己?

2、怎樣的愛是愛別人?

二、夫妻相處的核心之道

1、尊重與信任

2、真誠與欣賞

3、肯定與鼓勵

4、理解與包容

5、適應而不是改變

6、彼此給予適當的空間

三、原生家庭對孩子的影響

第三部分:親子關系與教育

(理論、案例、互動游戲相結合)

一、你擁有做父母的“執照”嗎?

二、互動游戲:父母與孩子角色換位體驗

三、我理解的好孩子標準(參考)

四、父母與孩子的關系/父母對孩子的影響

1、樹干與樹葉

2、原件與復印件

3、榜樣的力量---言傳身教的作用

孩子不是看你說什么,而是看你做什么。

五、你會愛孩子嗎?--四大鉆石法則

---無知的愛等于傷害!

1、尊重而不放縱

2、關懷而不干涉

3、邀請而不要求

4、分享而不教導

記住:孩子有自己的經驗權和選擇權。

六、與孩子相處的藝術

1、贊揚鼓勵孩子的藝術---什么能贊揚/什么不能贊揚

2、父母與孩子之間三種主要互動方式

(1)嚴厲(過度控制)

(2)嬌縱(沒有限制)

(3)正面管教(有權威的、和善與堅定并行)

3、有效管教的4個標準

(1)是否和善與堅定并行?

(對孩子尊重和鼓勵)

(2)是否有助于孩子感受到歸屬感和價值感?

(心靈紐帶)

(3)是否長期有效?

(懲罰在短期有效,會有長期的負面效果)

(4)是否能教給孩子有價值的社會技能和人生技能,培養孩子的良好品格?

(尊重他人、關心他人、善于解決問題、敢于承擔責任、樂于貢獻、愿意合作)

4、善用聆聽、提問、反饋的溝通技巧

第四部分:解答提問(互動)

課程結束

鄧老師

鄧艷 老師簡介

實戰管理資深專家

職業心態研究領域專家

九型人格研究領域專家

moka促動型認證講師

員工管理沙盤認證講師

國家高級職業指導師

中國心理素質訓練導師

深圳市義工聯志愿者培訓講師

84年 畢業于北京大學 哲學學士

美國PRESTON UNIVERSITY MBA碩士

中國企業管理能力建設工程特聘專家

中國管理研究院職業化研究所所長、研究員

中國首批高級公共關系、企業品牌形象建設專家

廣東省中小企業發展促進會專家委員會特聘專家

CoachEssentials&SelfCoaching 國際雙證教練

身心語義學國際組織協會、英國國際自我教練學會

高校教學10年、企業管理20年、企業培訓18年

中國人力資源開發研究會“中國職業經理人認證”講師

北京大學、浙江大學、深圳大學、深圳經理學院客座教授

資歷優勢

鄧艷,1984年北京大學畢業后,分配在高校做大學老師近10年;1993年進入深圳大型五星級酒店工作,歷任公關部經理、銷售部經理、總經理;2001年起創辦中央電大殘疾人教育學院,任常務副院長,主持學院日常教學教務工作,同時創辦了兩個新專業和全國30個分院,面向全國招生。期間,2001-2003年在職攻讀MBA碩士。

在企業工作期間,一直沒有離開過講臺,持續在兼職培訓。從事教育培訓36年,97年起開始做企業培訓(內訓)(兼職),06年起全職做企業培訓至今。

【培訓風格】

理論與實踐結合,以解決企業和學員工作中存在問題為培訓的出發點和導向。

真誠親和,充滿愛心,風趣幽默,快樂互動,富有演講家風采。

主講課程

《九型人格系列課程》

《服務意識與投訴處理技能提升》

《職業素養與職業規劃》

《高效溝通》

《領導力》

《MTP中高層管理》

《心理輔導系列》

《企業正能量修煉》

《心態情壓心理素質修練》

《教練式溝通與激勵》

《員工心態》

《共性、個性溝通》

《商務演講》

《魅力女性與和諧家庭》

《和諧家庭與親子關系》

《職業化》

《中基層管理》

《禮儀類》

【部分服務客戶】

中國銀行、中國人保、中國農業銀行、工商銀行、中國建行、招商銀行、華夏銀行、南寧農商行、衡陽農發行、柳州銀行、湖星銀行、華為集團、創維集團、安利公司、中海集團、康達爾集團、偉星集團、銀億股份、依貝佳集團、中瑞岳華、華南裝飾、中煤集團、張煤機、中國移動、中國電信、廣西教育廳\廣西教育學院、深圳高速集團、廣西交通投資集團柳州高速\柳桂高速、廣西煙草集團、廣西綠城水務集團、廣西西江集團、廣西航桂、廣西機械技師學院\柳州高級技工學校,河南檢察職業學院、柳州貝思菊、英聯邦馬利集團新疆馬利,百銳地產大講臺北京天津上海南京蘇州杭州臨海成都重慶廣州深圳西安武漢等區域、安徽領袖學院、深圳西點、深圳天牧和邦管理研究院、國商通商學院、兆越教育、合肥華泰\華邦集團、保利深圳、保利粵東、華潤合肥、上海金茂、上海原申、山東原申、上海電建、中鐵十六局、陽光城集團湖北區域公司、武漢東原、深圳地鐵集團、深圳市城市交通規劃設計研究中心、青島方興、上海\香港\東莞永發集團、上海大發、上海首創、重慶首創、重慶南川法院、深圳福田法院、海岸城無錫、融創杭州、融創無錫、金科無錫、金科蘇州、中房蘇州、綠地沈陽、北京中惠、北京城建、廣州龍森、深圳遠東醫院、深圳大鵬中心醫院、深圳中諾、深圳華嘉、富通集團、宜家家居、深圳天威集團天寶公司、南方電網深圳供電局、深圳巴士集團、深圳東部公交集團、TATA木門、BASF德企、凱藍企業華南公司、深圳互盟科技、深圳嘉康食品、深圳蓮花物業、深圳福田物業、深圳綠景紀元、廣東博創、廣東金田豪邁、廣東海警、廣州軍區、東莞板芙鎮商會、東莞東海、東莞世技、深圳福永企業、深圳柏泰、深圳賽格、深圳用明、深圳天尚、深圳啟元資本、深圳妍絢、杭州燃氣集團、廣州中海達、廣西航桂等全國不同領域的企業;深圳市委組織部、深圳羅湖區政府、深圳南山區黨委、深圳福田區政府、深圳寶安區政府、深圳龍崗區政府、深圳龍華區政府、深圳大鵬區政府、深圳坪山區政府、深圳前海管理局、深圳地稅局、深圳建設局、深圳水務局、深圳港航局、深圳土地整備局、深圳市場監督管理局、深圳動植物檢疫局、深圳書城、深圳讀書月項目、深圳各街道辦等各政府機構和深圳市義工聯、深圳各區義工站;北京大學深圳研究院、北京大學廣東教學中心、北京大學創業訓練營、武漢大學、深圳大學、南方科技大學、香港心理咨詢培訓班、深圳高級職業技術學院、深圳房地產與物業管理進修學院、深圳市職業經理人研究會、深圳市經理進修學院等高校培訓機構舉辦的全國黨政系統領導干部公開課、內訓課以及全國企業中高層公開課、內訓課等。

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