企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
研發(fā)管理培訓(xùn)公開課
研發(fā)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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IPD全流程班
【課程編號】:MKT046068
IPD全流程班
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年01月03日 到 2025年01月04日7800元/人
2024年01月19日 到 2024年01月20日7800元/人
2023年02月03日 到 2023年02月04日7800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供IPD全流程班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海ipd培訓(xùn)
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課程背景
企業(yè)想要在市場上獲得真正的持續(xù)商業(yè)成功,必須要靠準(zhǔn)確、及時滿足客戶需求的高品質(zhì)產(chǎn)品、解決方案或服務(wù),并且讓這種能力可復(fù)制、可疊加(如華為手機(jī)從P6成功之后,幾乎款款成功)。那么,在高速發(fā)展中的企業(yè)如何同步構(gòu)建一套高效的產(chǎn)品研發(fā)管理體系就顯得尤為關(guān)鍵。
經(jīng)過持續(xù)近20年的產(chǎn)品研發(fā)系IPD(集成產(chǎn)品研發(fā))的管理變革,華為在從產(chǎn)品戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品上市的流程化管理上取得了巨大進(jìn)步,并以專利組合優(yōu)勢獲得了世界級的產(chǎn)品競爭力和基于領(lǐng)先技術(shù)的戰(zhàn)略控制點。
是否覺得IPD有好理念,但無法落地?
是否感覺IPD流程完備,但難理解執(zhí)行?
是否感覺跨部門團(tuán)隊運行困難?
是否感覺IPD的相關(guān)運作要點都有,但是依然競爭乏力?
……
通過本課程,能夠更加深入體會和實施——如何通過跨部門的重量級團(tuán)隊的持續(xù)運作,實現(xiàn)市場和研發(fā)的最佳匹配,把戰(zhàn)略真正落地到有競爭力的產(chǎn)品的價值實現(xiàn)上,實現(xiàn)商業(yè)成功。
課程收益
系統(tǒng)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的研發(fā)管理實踐——集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)體系的方法
學(xué)習(xí)如何構(gòu)筑面向市場競爭的產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃
學(xué)習(xí)需求管理方法,拉通產(chǎn)品研發(fā)與市場需求的端到端流程
掌握跨部門協(xié)同經(jīng)營的最佳實踐方法,明確各部門/角色的職責(zé)和協(xié)同機(jī)制
掌握科學(xué)決策的產(chǎn)品開發(fā)投資決策機(jī)制,避免盲目投資
學(xué)習(xí)如何通過產(chǎn)品Charter開發(fā)構(gòu)筑產(chǎn)品競爭力
學(xué)習(xí)業(yè)界標(biāo)桿推行IPD變革經(jīng)驗,幫助企業(yè)少走彎路和合理縮短變革周期
適合對象
企業(yè)總裁/CEO/總經(jīng)理、研發(fā)、市場、銷售、服務(wù)、采購、財務(wù)、質(zhì)量、運營負(fù)責(zé)人及中層業(yè)務(wù)主管、產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目骨干等
課程大綱
一、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)理念、研發(fā)管理方法導(dǎo)入
(第一天9:00-10:00)
目的:了解世界級標(biāo)桿的產(chǎn)品經(jīng)營、研發(fā)到實現(xiàn)產(chǎn)品競爭力的集成產(chǎn)品研發(fā)管理體系
1、IPD體系的四大核心思想
2、以客戶需求為主線的端到端IPD流程體系
3、研討:公司產(chǎn)品開發(fā)流程框架是什么?
二、跨部門重量級團(tuán)隊管理
(第一天10:00-12:00)
目的:學(xué)習(xí)研發(fā)組織能力/團(tuán)隊執(zhí)行力提升,包括組織、流程、職責(zé)、運作
1、產(chǎn)品實現(xiàn)的管理組織架構(gòu)
2、IPMT/PDT的定位和價值、IPMT/PDT的職責(zé)、決策機(jī)制和運作機(jī)制
3、演練:重量級產(chǎn)品團(tuán)隊的組建(跨部門產(chǎn)品決策與管理團(tuán)隊的角色、職責(zé)與運作和決策機(jī)制)
三、產(chǎn)品版本規(guī)劃承接戰(zhàn)略落地
(第一天13:30-17:30)
目的:學(xué)習(xí)產(chǎn)品規(guī)劃,如何承接公司戰(zhàn)略到保障實施落地,理解產(chǎn)品路標(biāo)與公司戰(zhàn)略的銜接性
1、路標(biāo)規(guī)劃的定位和價值
2、路標(biāo)規(guī)劃的設(shè)計要點
3、路標(biāo)規(guī)劃的輸出內(nèi)容
4、演練:產(chǎn)品戰(zhàn)略落地的核心輸出《產(chǎn)品版本路標(biāo)規(guī)劃》
四、增強客戶價值識別與判斷的需求管理
(第二天09:00-12:00)
目的:掌握結(jié)構(gòu)化需求分析方法,如何精準(zhǔn)識別客戶痛點,根本上解決“產(chǎn)品與需求”對不齊的問題1、
1、產(chǎn)品需求管理如何貫穿產(chǎn)品開發(fā)全過程,有效支撐產(chǎn)品的商業(yè)成功
2、如何定義產(chǎn)品的需求與規(guī)格
3、演練:定義包需求
五、構(gòu)筑產(chǎn)品競爭力的產(chǎn)品Charter開發(fā)
(第二天13:30-16:00)
目的:提高項目研發(fā)投資的“立項質(zhì)量”,保障產(chǎn)品研發(fā)先做好“做正確的事”,而后“正確地做事”
1、Charter開發(fā)流程及輸出要求
2、Charter立項決策機(jī)制
3、演練:制定Charter和決策
六、IPD如何最終落地推行
(第二天16:00-17:10)
目的:了解企業(yè)實施IPD能夠落地的方法論,掌握使其能夠在企業(yè)持續(xù)優(yōu)化的保障
1、企業(yè)會在什么時候進(jìn)行變革
2、IPD變革能給企業(yè)帶來什么
3、實施IPD有效落地的策略
七、課程回顧、總結(jié)
(第二天17:10-17:30)
1、回顧IPD核心流程與方法
2、各組學(xué)員學(xué)習(xí)總結(jié)輸出
3、各組學(xué)員構(gòu)思未來半年到一年公司產(chǎn)品研發(fā)管理改進(jìn)計劃
劉老師
華為公司原IT產(chǎn)品線的SPDT總經(jīng)理
多次帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊扭轉(zhuǎn)競爭格局,實現(xiàn)產(chǎn)品競爭力從落后到行業(yè)NO.1
21年華為工作經(jīng)驗
職業(yè)經(jīng)歷:
1998年6月加入華為,2019年2月從華為退休,在華為產(chǎn)品體系工作二十多年,歷任PDT經(jīng)理、子產(chǎn)品線經(jīng)營團(tuán)隊(SPDT)總經(jīng)理、研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(TMT)主任等職位,管理經(jīng)驗全面覆蓋研發(fā)組織、團(tuán)隊、技術(shù)、產(chǎn)品、質(zhì)量、變革等領(lǐng)域。
劉老師全程經(jīng)歷了華為的IPD變革,對IPD的理念和思想,及其背后的華為組織和管理變革優(yōu)秀實踐有深刻的領(lǐng)悟。對中國研發(fā)企業(yè)管理升級有深刻的體會和見解。
劉老師先后在數(shù)通產(chǎn)品線、公司網(wǎng)絡(luò)解決方案部、IT產(chǎn)品線等部門,擔(dān)任PDT、SPDT等業(yè)務(wù)經(jīng)營團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,以及公司級專業(yè)技術(shù)委員會、產(chǎn)品領(lǐng)域架構(gòu)設(shè)計部等研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人。
對華為業(yè)務(wù)團(tuán)隊和技術(shù)團(tuán)隊的協(xié)同運作有豐富的實踐經(jīng)驗。
劉老師在XX交換機(jī)、XX服務(wù)器、XX公司級平臺等多個領(lǐng)域,帶領(lǐng)團(tuán)隊扭轉(zhuǎn)格局,實現(xiàn)產(chǎn)品競爭力從落后到行業(yè)NO.1。
擅長領(lǐng)域:
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、跨部門重量級團(tuán)隊建設(shè)(IPMT、PDT)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)管理、平臺及技術(shù)開發(fā)管理、變革管理等
服務(wù)客戶:
光迅科技、匯川技術(shù)、廣汽研究院、寧德新能源、恒逸石化、萬和新電氣、東阿阿膠等多家行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者