職場壓力和情緒管理
【課程編號】:NX02740
職場壓力和情緒管理
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【所屬類別】:職業技能培訓
【培訓課時】:1天
【課程關鍵字】:職場壓力培訓,情緒管理培訓
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課程背景
1、你是不是常常無法或不愿意放下過去,并且還繼續不斷的在內在積累負面情緒?
2、你是不是常常讓情緒化的思考變成你的自我,并且緊緊被這舊有的情緒控制,無法厘清?
3、看到一個人的行為讓你不舒服,你的情緒開關是否就被觸動?是什么控制了你的情緒開關?
4、倘若工作的壓力與情緒,已讓你不專注、不開心、無法做該做的事、人際關系破壞或者增加你人生煩惱等,而又沒有突破改變的可能,對自已的未來還如何能夠打算?
5、未來數十年人生里,一半以上的時間花在工作上,如果總是有情緒壓力的問題,不用說人生過得成功快樂、輕松滿足沒可能,想想怎樣過每一天都頭痛。這怎么辦呢?
培訓對象
1、愿意從不同角度激發商業、企業、組織隊伍活力的領導者;
2、需要進行商業談判的企業負責人,企業人力資源管理人等
培訓效果
1、心理問題軀體化,透過身體癥狀識別情緒與壓力困擾;
2、緩解、消除負面情緒如憤怒、焦慮、恐懼及無力感等,讓心中增添力量;
3、提升溝通能力、情緒EQ智能,建立良好人際關系;
4、能夠用新的角度理解他人的行為模式,并幫助他人走出困惑。
課程大綱
一、淺釋情緒與壓力
1、壓力與社會現象的剖析
2、壓力與身體癥狀的聯結
3、情緒的認知與謬誤
對情緒的誤解:與生俱來,情、事不可分,有正負情緒之分
情緒無好壞之分:負面情緒有正面意義與價值
什么是EQ——認識、管理、運用情緒的智能
同一情緒有四種性質
二、處理情緒的技巧
1、負面情緒的正面價值
憤怒
痛苦
焦慮/緊張
恐懼/害怕
困難
失望
2、情緒回溯
三、 改變對事情的看法
1、不合理信念法
2、換框法
3、五步消解抗拒法
四、情緒的有效管理
1、情緒的鐘擺效應及處理原理
情緒管理的最高境界:情緒自主
情緒管理的四種能力:自覺力、理解力、運用力、擺脫力
2、負面情緒的扭轉
3、如何處理自己的情緒
傳統處理方法:忍、逃、爆
有效技巧:消除、淡化、配合、運用(技巧練習:逐步抽離法、五步脫困法);
治本技巧:改變BVR、修正身份、提升思維模式、處理系統問題
4、如何處理他人的情緒
傳統的處理方法:交換型、懲罰型、冷漠型、說教型
五、增添力量的技巧
1、 冥想放松
2、 呼吸放松法
3、 運動放松法
4、 藝術表達——畫中借力之法
六、心態提升
1、 覺察與臨在
2、 臣服與接
安老師
名課堂特聘培訓講師
資深企業教練、拓展訓練師、成功學訓練課程專業主訓師、成功學潛能開發專家、績效管理專家、職業生涯規劃師、感恩教育培訓師、高級人力資源管理師、國際職業培訓師、曾在知名中外合資企業擔任高級人力資源經理。
曾為眾多知名企業提供企業經營管理及人力資源培訓,在全國各地組織舉辦并主講績效管理、素質提升、潛能開發 、教練技術、情商訓練、突破性領導力等課程數千場,培訓學員達數萬人次。真誠地指導和幫助人們用正確的心智模式、思維方式和行為習慣將經典而先進的人生理念在實踐中突現價值,并在實踐中不斷地提升和創新。全力協助人們通過有效的方法和途徑創造豐足的財富,擁有健康的體魄,獲得完美的心靈,同時也迅速地促進個人生命的成長,激發心靈無限的潛能,使人們獲得事業的成功,擁有無價的友誼,贏得別人的尊重,體現生命的價值,達成人生的目標!
為人們托起夢想,讓愛心充滿世界——真誠到永遠!
授課風格:以幽默的語言表述,在輕松的氛圍傳授知識;以激情生動的情景演練,使學員得到心靈強烈的震撼;——走出自我天空,成就卓越人生!
服務過的客戶(但不限于):
中國移動、北方電網、正新集團、日泰管業、華聯商廈、好孩子樂園、德大地產、金屋地產、大禾公司、金屋集團、朗唯科技、綏中電廠、廣大公司、邯鄲鋼鐵公司、正紅實業、河北潤昌、隆鑫科技、易發實業、新華書店等。
擅長課程:
《突破性領導力工作坊》
《墑德訓練營》
《魔鬼訓練營》
《績效管理實操》
《金牌員工的五層修煉》
《為自己工作、在崗位創業》
《贏在職場》
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