《高效團隊執行力》行動學習工作坊
【課程編號】:NX24922
《高效團隊執行力》行動學習工作坊
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【所屬類別】:執行力培訓
【培訓課時】:2天,6小時/天
【課程關鍵字】:執行力培訓
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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:Service@mingketang.com
課程背景:
很多企業都有自己的宏偉藍圖、偉大構想和戰略規劃,然而真正能夠把宏偉藍圖變成現實的企業卻少之又少。今天管理學界已經為我們貢獻了大量的經營哲學、管理理論、工具方法,但為什么很多企業依然無法實現自己的夢想?甚至虧損、倒閉?其中最重要的因素之一就是缺乏不折不扣把藍圖變成現實的強有力執行團隊,沒有執行就沒有一切!
《高效團隊執行力》行動學習工作坊綜合運用500強企業普遍采用的行動學習、促動技術等教學手法,聚焦團隊真實難題,群策群力產出解決方案,制定行動計劃。通過促動讓團隊坦承對話,平等參與,促發學習者的智慧,促進團隊有效共識,提升團隊執行力。
課程收益:
梳理出導致執行力不佳的關鍵因素;
學習提升執行力的四原則;
群策群力破解阻礙執行力不佳關鍵因素;
掌握4種有效的促動技術應用于團隊共識、問題解決;
通過真實問題研討、共創、協作的過程來提升團隊執行力。
培訓對象:
各層級管理人員
行動學習工作坊
時間單元主要內容/流程方法/工具目的/成果
第1天
一、低效執行的可能原因研討
聚焦主題
頭腦風暴
分類排列
提取中心詞
圖示化賦予意義
團隊共創法共識導致低效執行的各類原因
二、低效執行的3大關鍵原因
目標不明確
對集體目標缺乏熱情
責任不明確
富蘭克林柯維公司調查研究了解低效執行的三大關鍵原因
三、高效執行4原則
聚焦最重要目標
關注引領性指標
堅持激勵性計分表
建立定期問責制
掌握高效執行四大原則
四、低效執行問題解決研討世界咖啡研討的步驟:
1、問題澄清:現狀、改變、困難、期望
2、頭腦風暴:運用頭腦風暴法激發創意
3、智慧連接:小蜜蜂異花授粉、旅行采蜜
4、成果共創:篩選問題解決的金點子
世界咖啡法
鏈接多元觀點,激蕩群體智慧,產出問題解決策略及行動計劃
第2天
五、打造高效團隊執行力研討每個學習小組確定制定提升執行力課題
1、聚焦問題
2、障礙分析
3、厘清目標
4、頭腦風暴
5、盈利矩陣
6、行動計劃
7、城鎮會議
群策群力法
產出打造高效執行力的策略方法、行動計劃
六、復盤總結回顧、反思、啟發、行動ORID聚焦式會話法對學習成果進行強化,激發行動
代老師
超過25年在IT、快消、化工、管理咨詢培訓、化工行業從事培訓、人力資源、銷售管理工作。歷任民企、港企、上市公司培訓總監、人力資源總監、商學院執行院長等職。
授課經驗:超過1000+企業;5000+課時;50000+學員
主要作品:暢銷書《這樣說服最動心》,當當、京東、亞馬遜等各大電商平臺均有銷售
課程特色:
代志杰老師熟練運用被500強企業所廣泛采用的行動學習、促動技術、教練技術。聚焦于組織經營管理難題,以目標成果為導向,設計有效的研討流程,促進參與者有效互動、智慧連接、群策群力、達成共識、學習反思,現場產出解決方案及行動計劃。
通過行動學習可以讓參與者有效解決工作難題,提升績效,同時掌握有效問題解決、激活團隊的工具、方法。不僅授之以魚,更授之以漁。
管理賦能行動學習工作坊(每個課題2天):
01《基于行動學習的領導力提升》
02《基于行動學習的團隊執行力提升》
03《基于行動學習的跨部門溝通能力提升》
04《高效團隊引導技術》
05《引爆團隊正能量》
06《MTP中層管理者技能提升》
07《卓越領導力工作坊》
08《目標管理與計劃制定工作坊》
09《高效會議管理工作坊》
10《高效團隊建設工作坊》
11《問題分析與解決》
12《行動學習促動師培養》
13《基于未來探索的戰略共識會議》
14《企業文化共創會議》
15《群策群力行動學習》
針對問題解決、人才發展、業績提升、戰略共識等進行專門設計的行動學習工作坊、項目
培訓企業(公開課、內訓):
華為、中興、華潤、工商銀行、中國銀行、農業銀行、招商銀行、廣東農信社、廣東南粵銀行、長安銀行、大唐財富、平安保險、人民保險、太平洋保險、蒙牛乳業、中糧大悅城、雅居樂集團、佳兆業地產、深圳楓葉地產、珠海華發集團、中建三局、山東天齊集團、龍信建設集團、中國對外貿易中心(廣交會)、南方電網、國家電網、國投甘肅小三峽電力、中國移動、中國電信、中國商飛、中國中車、中國廣核集團、中冶物業、招商蛇口、招商仁和、招商金陵威海造船、中芯國際、奧馬冰箱、360手機、天士力集團、千金藥業、魯南制藥、百雀羚、貴州中煙、貴陽卷煙廠、南寧卷煙廠、唯品會、新東方、老板電器、趕集網、鉑濤集團、章源鎢業、北元化工集團、東箭集團、五星控股集團、健力寶集團、深圳研祥集團、住友電工(深圳)、裕同包裝集團、神華天津煤炭碼頭等。
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