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課程說(shuō)明：

完成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵，就是實(shí)現(xiàn)對(duì)人的良性管理。這就要求所有中高層經(jīng)理人，需要了解人力資源管理的基本流程和核心理念。

優(yōu)秀的經(jīng)理人，除了應(yīng)具備左右下屬的能力之外，必須明確每個(gè)崗位所必需的任職資格，清晰把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作能力及優(yōu)缺點(diǎn)，才能有效掌控團(tuán)隊(duì)的工作效率，從而確保完成企業(yè)整體目標(biāo)。

熟悉人力資源管理的內(nèi)容，是任何一名經(jīng)理人必備的素質(zhì)。本課程設(shè)身處地為客戶著想，提供經(jīng)理人的人力資源管理的一攬子解決方案。

本課程從企業(yè)的便利性出發(fā)，力求最大程度地滿足企業(yè)各級(jí)經(jīng)理人在日常工作中對(duì)人力資源管理的需要。

授課對(duì)象：

總經(jīng)理、副總經(jīng)理

人力資源總監(jiān)（經(jīng)理、主管、專員）

各部門經(jīng)理

后備經(jīng)理

內(nèi)容提要：

第一講 人力資源管理與企業(yè)成敗

典型案例分析與問(wèn)題探討

人力資源管理的核心模塊

如何有系統(tǒng)思考人力資源工作

未來(lái)人力資源管理難點(diǎn)與方向

第二講 工作分析與崗位說(shuō)明

工作分析基本內(nèi)涵

工作分析基本內(nèi)容

主要崗位說(shuō)明示例

典型案例分析與問(wèn)題探討

第三講 招聘管理與人才甄選

企業(yè)招聘黑洞透視

招聘系統(tǒng)基本構(gòu)成

常用的招聘主要途徑

面試與選材常用技巧

典型案例分析與問(wèn)題探討

第四講 培訓(xùn)管理與人才開(kāi)發(fā)

企業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)管理

培訓(xùn)管理基本流程

有效培訓(xùn)需求分析

典型案例分析與問(wèn)題探討

第五講 績(jī)效管理與績(jī)效考核

績(jī)效管理的真正核心內(nèi)涵

績(jī)效考核的意義與內(nèi)涵

績(jī)效考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

績(jī)效考核常用方法工具

典型案例分析與問(wèn)題探討

第六講 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理

現(xiàn)代薪酬基本理念

薪酬制度科學(xué)設(shè)計(jì)

現(xiàn)代薪酬基本結(jié)構(gòu)

績(jī)效考核與薪酬管理掛鉤

典型案例分析與問(wèn)題探討

第七講 迎接挑戰(zhàn)，勇于變革

邁向成功，締造與企業(yè)共贏

課程回顧與精華內(nèi)容的總結(jié)

徐老師

著名實(shí)戰(zhàn)管理專家培訓(xùn)師 徐劍老師 簡(jiǎn)介

徐 劍 老師， 著名管理專家、資深培訓(xùn)師，被譽(yù)為“職業(yè)化權(quán)威專家，績(jī)效管理權(quán)威專家”，清華大學(xué)、北京大學(xué)、衛(wèi)健委以及其他十多所著名高校企業(yè)家班 & 總裁班 & EMBA & EDP & DBA & MBA特聘教授與客座教授，四十余家著名與知名企業(yè)常年管理顧問(wèn)、獨(dú)立董事！

徐劍老師，已經(jīng)為國(guó)內(nèi)逾2560多家企業(yè)及政府部門做過(guò)培訓(xùn)、顧問(wèn)、咨詢或獨(dú)立董事。徐劍老師，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、知識(shí)廣博、經(jīng)驗(yàn)豐富、幽默詼諧，課程極具特色，絕對(duì)獨(dú)特風(fēng)格，超級(jí)震撼收獲，尤其擅長(zhǎng)“實(shí)戰(zhàn)案例深度互動(dòng)培訓(xùn)”，易于激發(fā)思考，內(nèi)容精彩紛呈，崇尚快樂(lè)學(xué)習(xí)，課程引人入勝，深受廣大學(xué)員喜愛(ài)！

徐劍老師，畢業(yè)于清華大學(xué)，已經(jīng)著有國(guó)內(nèi)第一本經(jīng)理人與員工的職業(yè)化類原創(chuàng)書(shū)籍《員工總動(dòng)員——職業(yè)化鑄就卓越》、《員工總動(dòng)員（升級(jí)版）——卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《員工總動(dòng)員（全新修訂版）——卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書(shū)籍；出版發(fā)行有《一流的員工，一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務(wù)溝通》、《績(jī)效為綱——讓企業(yè)活力無(wú)限，讓員工士氣高漲》、《打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》、《80后90后員工的管法》、《80后90后員工的干法》等等經(jīng)典暢銷的培訓(xùn)DVD & VCD光盤教程。

核心課程：總裁領(lǐng)導(dǎo)研修、中層經(jīng)理修煉、人力資源管理、職業(yè)化；

專長(zhǎng)領(lǐng)域：綜合管理、人力資本、戰(zhàn)略管理、商業(yè)模式、市場(chǎng)營(yíng)銷；

主要業(yè)務(wù)：常年管理顧問(wèn)、管理培訓(xùn)、管理咨詢、獨(dú)立董事……

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