客戶維系與招攬技巧分析
【課程編號】:NX33838
客戶維系與招攬技巧分析
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【所屬類別】:客戶關系管理培訓
【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排
【課程關鍵字】:客戶維系培訓
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課程對象
經理、市場經理、客服專員、呼叫中心人員
授課模式
導師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。
課程大綱
第一章節:汽車維修企業以客戶為中心的營銷理念的改變
1、基于客戶體驗滿意的服務創新理念
銷售向服務營銷的轉型
買賣雙方市場決策變化的轉型
客戶的滿意度關注點解析
客戶關系與客戶滿意度的服務營銷
2、基于客戶交互關系的客戶管理創新理念
互聯網下的客戶關系維系
客戶與企業之間的關系分析圖表
客戶參與的全新經銷商管理理念的發展分析
3、基于數據化分析的管理模式創新理念
大數據時代的售后業務指向發展
數據化的售后發展與管理模式分析
客戶管理數據與KPI分析,數據化的收集與管理
4、基于客戶價值鏈延伸的商業模式創新理念
全價值鏈的商業模式分析
金融、保險、養護的創新模式分析
以客戶為中心的延保與質保的流程分析
客戶全生命周期的關系維系與管理
第二章節:客服人員的綜合素養能力提升
1、客服人員的職業化禮儀標準
坐姿、站姿、著裝、語氣、語調、文件準備等
客服人員如何展現企業的文化素質與修養
良好的禮儀從個人的習慣開始
2、客服人員的職業化服務心態打造。
做事積極、減少抱怨常懷感恩的心
避免情緒影響個人的接待,避免使用不知道、不明白、不清楚等詞語
認真做事只能把事情做對,用心做事才能做到最好
3、客服人員的軟實力與硬實力的素養模型分析
第三章節:客戶分類管理與交互模式升級
1、客戶信息的梳理
質保期內還是質保期外
品牌、車齡、公里數、區域、貢獻值等關鍵信息
來修理廠的核心原因分析
客戶關系管理表的工具使用
2、客戶的定期聯系,與客戶需求的確認
關鍵客戶的周期管理
忠誠客戶的周期管理
游離客戶的周期管理
邊緣客戶的周期管理
流失客戶的周期管理
3、互聯網時代的客戶關系管理
電子化的APP軟件功能設計
訂閱號/服務號的功能設計
微信的客戶資源管理思路
服務e小組的設定與職責提升
第四章節:客戶的招攬技巧與方法
1、客戶招攬時的需求分析的技能---望聞問切
望(觀察)審美、修養、微表情、肢體語言等
聞(傾聽)思維方式、文化內涵、邏輯關系、細節解讀等
問(交流)封閉式、開放式、先肯定后否定、陳述反問等
切(診斷)結合溝通場景做出清晰的判斷
2、客戶招攬的實戰技能---客戶性格分析與對策(案例解析—應對策略十六式)(重點)
主導型性格特征與應對策略分析
社交型性格特征與應對策略分析
表現型性格特征與應對策略分析
分析型性格特征與應對策略分析
3、客戶招攬話術現場互動演練分析(重點)
推送活動話術現場演練
定期提醒話術現場演練
關系維護的微信文章編輯與推送技巧
座談會招攬模式現場分析與研討
第五章節:客戶的投訴與抱怨處理
如何有效處理客戶投訴與抱怨
1、客戶投訴的流程:客戶意見接待---信息登記----經銷商信息核查----再次與客戶確定----擬定處理方案-----客戶協調-----處理方案執行-----客戶滿意度調研---跟蹤服務。
2、如何與客戶溝通時判斷客戶的類型
案例分享:主導型性格的客戶的投訴方式,社交型性格的客戶投訴方式,分析型性格的客戶投訴方式。分別用案例來闡述
不同客戶類型的處理方法與技巧,(案例與學員互動,闡述處理方法)
3、與客戶電話溝通的技巧與方法,了解客戶的核心訴求與投訴重點。
電話的溝通時如何注意語氣、語調、等技巧方法
與客戶面對面溝通時使用的觀察法、舉例說明法、提問的方法分享
客戶投訴三部曲—明確事實—同意并中立化—提供解決方案—3F法則。
4、如何判斷客戶是否曲解政策問題或者個人原因產生的投訴誤解。
了解客戶情緒,懂的情緒管理,通過客戶情緒管理客戶的投訴。
溝通是保證與客戶的同理心,用心去聽取客戶意見與想法
政策解讀不清晰應如何讓客戶通過渠道了解各個法規(案例:三包法)
如是個人原因,如何與客戶提供減少最少損失的方法技巧(案例:互利共贏)
第六章節:打造優質的修理廠服務體系
優化服務流程、標準
1、服務流程三大模塊數據分析
2、服務流程復雜化到優化的標準的意義。
3、流程可操作性大于理論
4、一切執行的標準,都以客戶為中心。
客戶服務體系的制度、規范、文件
1、服務體系制度的制定,各個崗位的標準職責
2、規范化的客服部門的績效考核標準分析
3、制度執行力打造的幾個因素
4、制度大于人情的管理理念
馬老師
北京交通大學EMBA特聘講師
清大汽車研修班特聘講師
盛視空中商學院特聘講師
時代光華汽車學院特聘講師
汽車服務企業運營管理專家
中國汽車協會特聘講師
汽車技師、汽車營銷顧問
馬誠駿老師專業汽車工程院校畢業,畢業后一直從事汽車行業相關工作,曾在汽車院校任教,(主講汽車營銷與管理)。后續創辦北京汽車工程學校,一直致力于汽車行業高端人才的培養。深入了解汽車行業發展戰略規劃,汽車經銷商運營管控、盈利模式、市場營銷、互聯網營銷等模式。現任北京華陽順通汽車集團執行經理,清華大學汽車研修班特聘講師,中國汽車人才協會特聘講師。在與眾多汽車企業中高層、中層管理者的培訓中。相互交流經驗,碰撞思想,總結出一套權威的汽車企業管理課程內容,更貼近汽車企業發展和企業實際狀況。培訓中收到良好效果。老師結合企業管理經驗和資深的行業背景,引經據典,深入淺出的授課風格,深受企業尊重和喜愛。為企業的發展和規劃帶來了巨大的收益。
馬誠駿講師汽車類培訓部分課程:
商用車經典課程:
《商用車經銷商運營與管理》《商用車市場營銷》《商用車大客戶開發與管理》《商用車售后服務管理》《商用車客戶服務體系建設》《商用車互聯網+》《行銷技巧與執行策略》《團隊建設與人才管控》《區域經理如何管控經銷商》《區域經理的量利平衡策略》
參與的項目咨詢:
經銷商:運營與管理、行銷策劃與執行、大客戶開發與管理、售后盈利能力提升、標準化管理與流程執行、網電銷的開展與運營
廠商:區域經理能力提升、經銷商管理的量利平衡、輔導經銷商的業務能力、互聯網布局與提升
員工:個人能力提升、銷售流程技巧、客戶性格分析與策略
培訓過的品牌:
重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陜汽德龍、大運汽車、江淮格爾發、東風乘龍
輕卡:五十鈴、歐馬可、江鈴、江淮、時代、五征
皮卡:長城、江鈴、拓路者、帥鈴、五十鈴
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