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企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)
【課程編號(hào)】:NX00868
企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:人力資源培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化培訓(xùn),員工培訓(xùn)培訓(xùn)
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課程介紹
如果羚羊在逃命,那是獅子出動(dòng)了;
如果獅子在躲避,那是象群發(fā)怒了;
如果象群在驚恐,那是螞蟻來了!
——這是非洲大草原上流行的一句話。
如果你擁有了職業(yè)化的一線員工,你的企業(yè)將讓所有的競爭對(duì)手都驚恐萬分!
課程意義
——理解積極心態(tài)的含義及特質(zhì);
——了解成功人士的基本特質(zhì);
——了解如何通過自己的努力獲得自我的成功;
——學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)化的基本概念
——學(xué)習(xí)和掌握如何進(jìn)行自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
——理解企業(yè)的本質(zhì)及企業(yè)的一般情況;
——認(rèn)識(shí)自己在企業(yè)中的發(fā)展目標(biāo),找準(zhǔn)自己的工作定位;
——正確了解企業(yè)發(fā)展與員工成長之間的關(guān)系;
——了解學(xué)習(xí)及如何提高自己學(xué)習(xí)能力的方法;
——增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技能等。
授課方式
激情講述,充分互動(dòng),現(xiàn)身說法,實(shí)例分析研討,實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)等。
授課對(duì)象
企業(yè)需要進(jìn)行職業(yè)化訓(xùn)練的員工,企業(yè)新招聘員工。
課程大綱
第一講 態(tài)度與成功
- 成功人士的特質(zhì)
- 態(tài)度決定一切
- 什么是態(tài)度
- 如何調(diào)整我們的態(tài)度
- 成長的三個(gè)階段
- 效率=產(chǎn)能和產(chǎn)出的平衡
- 突破心智模式與自我超越
第二講 職業(yè)化與職業(yè)發(fā)展
- 員工職業(yè)化的基本概念
- 員工職業(yè)化的三個(gè)方面
- 職業(yè)化的心態(tài)與職業(yè)修養(yǎng)(操守)
- 職業(yè)化的知識(shí)技能
- 職業(yè)化的行為與習(xí)慣
- 如何進(jìn)行自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(外職業(yè)規(guī)劃)
第三講企業(yè)與你
- 企業(yè)的本質(zhì)
- 如何看待企業(yè)發(fā)展與員工成長之間的關(guān)系(內(nèi)職業(yè)規(guī)劃)
- 員工發(fā)展的兩條主線:內(nèi)職業(yè)規(guī)劃與外職業(yè)規(guī)劃
- 如何進(jìn)行正確的工作定向
- 如何出色的完成自己的工作
- 如何在企業(yè)獲得快速的提高和成長
第四講學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)合作
- 學(xué)習(xí):取得自我成功
- 永恒的主題:學(xué)習(xí)
- 學(xué)習(xí)的本質(zhì)
- 如何培養(yǎng)和提高自己的學(xué)習(xí)力
- 團(tuán)隊(duì)合作:取得集體成功
- 團(tuán)隊(duì)的涵義及其特點(diǎn)
- 團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段
- 團(tuán)隊(duì)成員的角色
- 團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任和義務(wù)
曾老師
湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高管培訓(xùn)中心特聘授課教授。曾擔(dān)任武漢市五一汽車服務(wù)有限公司和湖北金威太陽能集團(tuán)總經(jīng)理。曾老師獨(dú)創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)管理咨詢MTPS咨詢模式、M管理模式和管理培訓(xùn)的PTPS培訓(xùn)模式、以人力資源管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理HSMS咨詢體系和戰(zhàn)略人力資源管理SHTM-5PS咨詢體系、TPB協(xié)同績效薪酬價(jià)值管理等咨詢模式和體系,影響深遠(yuǎn)。曾老師立志于管理咨詢與培訓(xùn)事業(yè),專注于企業(yè)管理規(guī)范化、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理和人力資源管理理論、技術(shù)與實(shí)踐的探索與研究,是中國著名的戰(zhàn)略、組織與人力資源管理咨詢專家和管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域的培訓(xùn)專家。曾慶學(xué)博士曾經(jīng)為中石油、中石化、中國遠(yuǎn)洋集團(tuán)、武漢港迪電氣集團(tuán)、湖北富邦科技、淮北人民醫(yī)院、湖南愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)、湖北金威太陽能集團(tuán)、湖北榮星家具集團(tuán)等提供過系統(tǒng)組織人力資源與文化管理咨詢服務(wù)。
曾慶學(xué)博士培訓(xùn)風(fēng)格:激情幽默,互動(dòng)性強(qiáng),具有良好的親和力,能在很短的時(shí)間中激發(fā)學(xué)員成功的欲望并立即采取行動(dòng)!
主講品牌課程:《高效執(zhí)行力提升》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《目標(biāo)績效管理》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理—從管理到領(lǐng)導(dǎo)》等。
其他課程:《培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)規(guī)劃》(只講公開課)、《有效分析解決問題》、《經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練》、《企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《戰(zhàn)略績效薪酬體系設(shè)計(jì)》(只講公開課)、《基于人才開發(fā)和價(jià)值創(chuàng)造的戰(zhàn)略人力資源管理》(只講公開課)等。
曾慶學(xué)博士提供過培訓(xùn)服務(wù)的客戶有:
中國聯(lián)通、中國電信、中國郵政、國家電網(wǎng)、國家食品藥品監(jiān)督管理局、中石化、中石油、中國工程監(jiān)理/咨詢企業(yè)、中國醫(yī)藥企業(yè)協(xié)會(huì)、北京北方投資集團(tuán)公司、云南紅塔集團(tuán)、湖北九州通醫(yī)藥集團(tuán)、荊門石化醫(yī)院、湖北新華醫(yī)院、武漢傳奇醫(yī)藥、武漢絲寶集團(tuán)、武漢大楓股份、武漢太和服飾、武漢蘇泊爾股份、河南華英禽業(yè)集團(tuán)、湖南三菱重工集團(tuán)、中南電力設(shè)計(jì)院、武漢鐵路分局、武漢江岸車輛段、廈門宏泰發(fā)展有限公司、武漢恒星貿(mào)易、蘇州曼吉科咨詢、金華金貿(mào)委員會(huì)等。
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2024年
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理執(zhí)行;員工...
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