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賦能——網點負責人之營銷管理與團隊管理

【課程編號】:NX11997

【課程名稱】:

賦能——網點負責人之營銷管理與團隊管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:營銷管理培訓

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課程背景:

隨著新時代的來臨,互聯網金融的高速發展,銀行的競爭越來越激烈,優質的客戶以及優秀的員工都越來越成為銀行的稀缺資源,直接影響了銀行的生存與發展。然而,在實際工作中,很多銀行還停留在依靠分任務、推銷產品和單兵作戰的階段,缺乏客戶分區分群的細分研究,缺乏明確的經營定位與戰略發展思路,團隊建設力度不夠,協作能力不強,導致支行缺乏核心競爭力,效益不佳。

因此,加強實戰訓練,切實提高銀行支行長營銷策劃、團隊管理的能力,提升支行的核心能力建設就迫在眉睫。本課程立足于銀行支行長營銷策劃與營銷管理過程中的問題及盲點,采取實戰訓練的模式,切實幫助相關人員厘清觀念,明確戰略,提升技能,積累與發展核心競爭力,提高支行績效。

課程收益:

★ 認識銀行面臨的挑戰,建立銀行精準營銷定位與經營的理念

★ 掌握客戶經營管理的策略與方法

★ 管理者的個人素質修煉

★ 學會團隊管理與團隊激勵的方法,有效提升團隊績效

課程對象:

銀行支行長,營業部主任,信用社主任等銀行管理人員

課程方式:講師講授+小組研討+群策群力+視頻研討+游戲活動

課程大綱

第一講:網點之轉型趨勢與變化

一、互聯網金融沖擊下未來銀行的發展趨勢

1. 銀行的轉型之路

1)當下銀行面臨的挑戰與困惑

2)銀行網點轉型四階段

3)銀行營銷轉型六趨勢

2. 案例分享

1)從基礎服務向優質服務轉變

案例分享:真誠服務感動客戶

2)從優質服務向個性化服務發展

案例分享:特色支行的發展

3)從服務向服務營銷轉型

案例分享:差異化服務防流失

4)從服務營銷向體驗式服務營銷

案例分享:金融E站巧獲客

5)從線下與線上服務相結合

案例分享:交友平臺獲流量贏客戶

小組討論:銀行網點運營管理的轉變

二、新形式下網點負責人的角色定位

1. 角色定位

2. 卓越成長路徑

第二講:網點管理者的自我管理

小組討論:如何管理人生的意義?

討論:時間都去哪兒了?

一、時間效率管理

1. “忙”、“盲”、“茫”的你:找出你忙亂的原因

1)列出你的工作清單:主動性任務、應對性任務

2)對照你的日常工作:緊急性的任務、重要性的任務

2. 學會管理自己

1)把工作分成兩類

2)按照工作的輕重緩急,確定處理的先后次序

3)合理安排時間

3. 善于管理他人

1)克服授權時的心理障礙

2)科學授權的自我提問

練習:工作精力分配表制作

二、自我能量管理

案例:美聯銀行-高能量創造高績效

課堂體驗:身體、情緒、大腦、精神

1. 從管理工作到管理人生

2. 稻盛和夫的生活哲學帶來的啟示

3. 稻盛和夫的工作哲學帶來的啟示

4. 如何打造良好職業心態提升自我能量

第三講:團隊管理與管理者五項修煉

一、團隊的正確認知

1. 團隊與團體

2. 團隊建設

3. 團隊階段

4. 團隊成員

二、管理者五項修煉

1. 角色轉換

1)正確認知管理者與非管理者

2)拒絕在團隊中不恰當的角色定位

2. 識人用人

自我測試:測測您的領導風格

1)知人善用DISC行為領導力的坐標系和定義

a個性特質概念

b引導:沒有好壞對錯之分

c每個人都有不同的個性特

2)知人善用DISC矩陣和內核

a指揮型D

b影響型I

c支持型S

d謹慎型C

3)知人善用D-I-S-C代表人物和溝通方法

4)管理的情境領導方法

分組討論:如何管理老納型員工?

分組討論:如何管理新生代員工?

分組討論:如何管理能力強而不服管的員工?

分組討論:如何解決團隊沖突?

3. 員工激勵

現場討論:一沒有錢二沒有權拿什么激勵員工

1)員工激勵的兩個經典理論

2)不同類型員工的激勵方法

4. 高效溝通

1)溝通對管理的重要性

溝通游戲:拼圖游戲

2)高效溝通五要素

3)與員工溝通的技巧與方法

a溝通的流程與要點

視頻案例學習:與問題員工的溝通

b溝通的三大核心技巧

4)高情商溝通培養訓練

5. 輔導考核

1)隨崗輔導

a隨崗輔導三階段

b隨崗輔導的訓練程序與要點

2)網點考核

a考核的首要前提

b績效考核的12字箴言

c目標分解

d員工考核框架

第四講:銀行網點經營管理

思考:銀行網點經營的困惑與問題

現場小組討論:網點經營管理中的困難如何解決?

一、新時代銀行經營理念

1. 網點經營策略

2. 經營三要素

二、網點產能提升模型分析

1. 獲客方式

2. 存量提升

3. 客戶策反

三、網點產能提升之“三量經營”

1. 三量經營策略之“點策管理”

1)資源盤點

2)網點輻射區域的片區劃分

3)客群分類與畫像分析

a客群核心需求分析

b客群價值標簽提煉

c鎖定1-2類目標客群

d需求分析與產品組合匹配

e營銷方案制定

2. “三量經營”策略制定

a存量客戶經營策略

b流量客戶經營策略

c增量客戶經營策略

倪老師

倪莉老師 銀行網點服務管理專家

澳門城市大學MBA

國家注冊企業培訓師

13年外企業培訓管理經驗

11年銀行管理咨詢與營銷輔導經驗

《網格化精準營銷》落地輔導項目執行講師之一

《開門紅360度全場景營銷訓練營》落地輔導執行講師

曾任:中國建設銀行某支行負責人

曾任:Intertek培訓總監

曾任:SGS培訓經理

倪莉老師擁有11年外企培訓經驗,11年銀行培訓服務、管理咨詢與營銷輔導經驗。專注于銀行服務營銷、網點轉型管理、網點績效管理、一線人員職業化塑造方面的培訓輔導工作。累計為中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、中信銀行、光大銀行、民生銀行、平安銀行、招商銀行、農商行、郵儲銀行等實施了450多期的各類培訓項目,參與銀行各類輔導咨詢項目150多個,積累了大量的實戰案例與培訓經驗。具備豐富的國內銀行業培訓、管理咨詢、策劃及網點輔導經驗。

主講課程:

《服務至上,大堂致勝——大堂經理服務營銷能力提升訓練》

《進階服務——銀行網點現場服務與精細化管理》

《變訴為金——客戶投訴處理技巧與危機輿情事件管理》

《賦能——網點負責人之經營管理與團隊管理》

《銀行網點績效管理工作坊——轉型成果的可持續保障》

《華麗轉身——網點轉型下內勤行長綜合管理能力提升》

《重在策略,贏在廳堂——銀行網點產能提升策略》

《場景營銷——精準客戶營銷與客戶管理》

銀行近幾年項目案例:

★2020年北京工行線上項目《大客戶營銷策略-》

★2020年上海銀行深圳分公司線上項目《銀行績效管理咨詢》

★2020年山東蓬萊農商行執行項目《星級服務網點打造》

★2020年中國郵政儲蓄四川省分行線上項目《行外拓營銷項目》

★2020年福建興業銀行廈門分行線上項目《客戶投訴處理與金融消保培訓》

★2020年上海農行《內勤行長管理》4期

★2020年無錫工行《投訴處理》《優質服務》《營銷技能提升》線上項目3期

★2020年日照銀行《大客戶營銷技能提升》通關輔導1期

★2019年駐馬店農信社《開門紅營銷》2期

★2019年廣西農商行《網點主任綜合技能提升》、《開門紅營銷》、《廳堂打造4期

★2019年廣州農行《客戶經理外拓營銷》3期

★2019年南京中行《網點績效管理之績效考核與績效溝通》10期

★2019年中信銀行天津分行《客戶投訴處理》、《客戶經理營銷技能》、《運用主管綜合技能提升》4期

★2019年廣州農商行講授《 網點績效管理之績效考核與團隊溝通》3期

★2019年大豐村鎮銀行講授《大零售時代—銀行多渠道獲客與精準營銷策略》2期

★2019年武漢農信體系講授《客戶存量與流量營銷》、《服務禮儀與營銷》4期

★2019年梅州農行《服務網點品質提升暨6S管理》2期

★2019年江浙周邊銀行,包括南通農商銀行、華夏銀行、廣發銀行、徐州農商行等多家銀行講授《贏在廳堂-大堂人員廳堂服務營銷》、《新形式下的客戶精準營銷與客戶管理》、《支行長管理能力提升與情緒壓力管理》、《開門紅》10多期

★2019年中信銀行寧波分行星級網點輔導(4期)

★2019年華夏銀行,運營服務管理(4期)

★2019年廣發銀行,銀行網點服務禮儀及標準化服務流程(3期)

★2019年廣州農業銀行客戶開發與客戶維護技巧(3期)

★2019年南京中行,網點績效管理之績效考核與溝通(6期)

★2019年廣州農商行,網點負責人管理能力提升(3期)

★2019年南京中行,廳堂運營管理與營銷技巧提升(4期)

★2019年大豐村鎮銀行,大零售時代-銀行多渠道獲客與精準營銷策略(3期)

★2019年華夏銀行,客戶關系維護與管理(2期)

★2019年招商銀行總行,網點負責人管理能力提升(4期)

★2019年民生銀行,網點負責人網點產能提升策略培訓老師(3期)

★2019年廣州農商行,網點產能提升策略與精細化管理培訓老師

★2019年廣東郵儲銀行,網點現場管理與人才培養培訓老師

★2019年東莞農商行,開門紅營銷實戰訓練營老師(2期)

★2019年海口平安銀行,服務禮儀培訓老師(2期)

★2019年鄂爾多斯農行,績效管理與人才培養培訓老師

★2019年中山建行,案例式營銷培訓老師(2期)

★2019年安徽省銀協,大堂經理服務禮儀指導老師(3期)

★2019年建設銀行深圳分行,演講與服務禮儀大賽特聘演講與禮儀指導老師

★2019年陜西農商行,精品網點服務禮儀規范項目高級培訓師;對所轄16家網點進行培訓

★2019年太原工行濱河支行網點負責人專業能力提升培訓項目培訓老師

部分服務客戶:

農信社/農商行:焦作商業銀行、東莞農商行、云南農信社、柳州農信社(2期)、延安農信社(2期)、廣元蒼溪聯社(2期)、茌平縣農村信用聯社(2期)、高唐縣農村信用聯社(4期)、莘縣農村信用聯社、冠縣農村信用聯社、陽谷農村信用聯社(4期)、濟陽農村信用聯社(4期)、章丘農村信用聯社(4期)、山東省農村信用社(3期)、山東農村信用聯社駐濱州辦事處(2期)、濱城區農村信用聯社、無棣縣農村信用聯社、沾化縣農村信用聯社、惠民縣農村信用聯社、陽信縣農村信用聯社、博興農村信用聯社、臨淄區農村信用社(2期)、萊蕪市農村信用聯社(4期)、寧陽縣農村信用聯社、岱岳區農村信用聯社、泰山區農村信用聯社、新泰市農村信用聯社(7期)、成武縣農村信用聯社(4期)、鄒平農村商業銀行,漯河農商行、海門農商行、匯川農商行、平利農商行、龍巖農商行、武邑聯社等

中國四大行:工商銀行深圳支行(3期)、工行上海分行、工行四川省分行、工行佛山分行、肇慶分行、東莞工行、三亞工行、太原工行、雅安工行、日照工行、、長春農行、海南省農行、梅州農行、宣城農行、南京中行(10期)、云南中行、東莞中行,廣州中行、南京中、佛山建行、深圳建行、中山建行、無錫工行、北京工行

中國郵政儲蓄銀行:北京分行、四川省分行、河南省分行、甘肅省分行、寧夏省分行、湖北省分行、廣東省分行、成都分行、內江分行、宜賓分行、南充分行、廣元分行、德陽分行、遂寧分行、廣安分行、攀枝花分行、南陽分行、內蒙郵儲銀行、佛山郵儲等;

商業銀行:深圳發展銀行、深圳浦發銀行(5期)、上海平安銀行、佛山招行、深圳平安銀行(3期)、東莞中信銀行、山東興業銀行、杭州銀行(5期)、溫州銀行、漢口銀行(3期)、南洋銀行、北京民生銀行、邯鄲華夏銀行、廣發銀行(3期)等

通信/電力行業:廣東移動、貴州六盤水移動、湖北電信、廣東電信、太原電信、上海電信、武漢電信、延吉州聯通、汕頭移動、佛山移動、廣州白云移動、貴州電網、廣東電網、中石油、南方電網、都勻供電局、華坪供電局、香港明天集團…

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