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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī)：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程背景】

95后是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的原住民，同時(shí)也伴隨App游戲進(jìn)入職場(chǎng)，因?yàn)榧彝W(xué)校教育環(huán)境與社會(huì)環(huán)境的差異，很多職場(chǎng)新人難以適應(yīng)，存在理想化、玻璃心，職場(chǎng)表現(xiàn)花樣繁多，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭疼。

如何引導(dǎo)職場(chǎng)新人迅速調(diào)整心態(tài)，掌握職場(chǎng)生存應(yīng)有的技能，樹(shù)立正確的職場(chǎng)觀，避開(kāi)雷區(qū)快速成長(zhǎng)那？從學(xué)員認(rèn)可接受角度出發(fā)，本課程采用游戲化思維框架打造，達(dá)到企業(yè)管理期望。

【課程收益】

1、心態(tài)上轉(zhuǎn)變調(diào)整為“職場(chǎng)模式”

2、學(xué)會(huì)職場(chǎng)發(fā)展中必有的技能裝備

3、職場(chǎng)通關(guān)的6個(gè)關(guān)口

【授課對(duì)象】

初入職場(chǎng)的新員工，畢業(yè)大學(xué)生等

【課程講授方式】

講授 + 案例剖析 + 視頻 + 小組互動(dòng)研討 + 世界咖啡，案例緊貼實(shí)際工作，講解由淺入深、化難為易，讓學(xué)員由工作時(shí)身邊發(fā)生的事例中學(xué)習(xí)到精髓。

【課程大綱】

歡迎從“游樂(lè)場(chǎng)碰碰車”模式進(jìn)入到“重卡巨輪”模式！

一、準(zhǔn)備好“戰(zhàn)斗”了嗎？

視頻：鷹之重生

互動(dòng)：你覺(jué)得哪里改變了？

換位思考：你喜歡誰(shuí)？

1、角色轉(zhuǎn)換

2、你的使命

3、為什么要工作？

案例分享：趙麗的故事

4、最好的結(jié)局

二、職場(chǎng)勝出的武器裝備

猜謎語(yǔ) 情景模擬

1、作戰(zhàn)地圖——工作規(guī)劃利器（規(guī)劃及時(shí)間管理）

工具：時(shí)間管理四象限

番茄工作時(shí)間法

2、狙擊槍——瞄準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)（目標(biāo)管理）

視頻： 他為什么會(huì)成功？

如何制定目標(biāo)？

目標(biāo)之SMART

3、偵察機(jī)——溝通利器DISC（有效溝通）

認(rèn)識(shí)人溝通的不同特點(diǎn)

如何與上級(jí)溝通？

視頻：三種溝通方式

4、盾牌——抵擋“壓力”的攻擊（情緒管理）

案例：過(guò)河 死囚實(shí)驗(yàn)

壓力診斷方式

如何正確面對(duì)順境和逆境

學(xué)會(huì)適時(shí)開(kāi)啟“減壓閥”

5、必殺技——一招勝出（T型人才）

職場(chǎng)生存的基礎(chǔ)

如何提升自己

努力成為T型人才

三、職場(chǎng)通關(guān)“秘籍”

1、擁有陽(yáng)光心態(tài)（陽(yáng)光心態(tài)）

有趣的計(jì)算

案例：你選哪個(gè)？

2、感謝自己的好習(xí)慣（習(xí)慣培養(yǎng)）

時(shí)間拉開(kāi)了你與ta的距離

3、“做了”與“做好”（追求卓越）

案例分析

打工心態(tài)要不得

4、一個(gè)好漢三個(gè)幫（團(tuán)隊(duì)）

視頻：狼的智慧

農(nóng)場(chǎng)故事

5、正確“秀”自己（正確的工作匯報(bào)）

6、要避開(kāi)的職場(chǎng)雷區(qū)（避免誤區(qū)）

視頻：職場(chǎng)雷區(qū)

雷區(qū)1：工作當(dāng)成學(xué)習(xí)的過(guò)程

雷區(qū)2：僅僅發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

雷區(qū)3：我會(huì)了

說(shuō)明：本課程大綱為通用版本，一天半的講解，半天的行動(dòng)落地方案輔導(dǎo)。一般會(huì)在培訓(xùn)前與企業(yè)做進(jìn)一步溝通，根據(jù)企業(yè)具體情況，調(diào)整為最符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化培訓(xùn)并形成落地方案。

李老師

【專業(yè)資質(zhì)】

高級(jí)企業(yè)人力資源管理師

人才測(cè)評(píng)師

碩士研究生

智聯(lián)測(cè)評(píng)合作專家

移動(dòng)、聯(lián)通、電網(wǎng)、建行、工行、山航等企業(yè)面試官

2016年中國(guó)培訓(xùn)“我是好講師”大賽

“最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”“全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師”

【詳情介紹】

碩士研究生畢業(yè)后先后在魯商集團(tuán)、陽(yáng)光壹佰置業(yè)集團(tuán)有限公司濟(jì)南分公司等企業(yè)從事人力資源相關(guān)工作，曾任人力資源總監(jiān)、商學(xué)院院長(zhǎng)等職位，知性優(yōu)雅，在人力資源及人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域深耕多年，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)多家大型企業(yè)。

授課風(fēng)格剛?cè)岵?jì)、生動(dòng)有趣，擅長(zhǎng)將互聯(lián)網(wǎng)新工具結(jié)合到企業(yè)管理中，尤其對(duì)90后員工的選、用、育、留、績(jī)效等有獨(dú)到落地經(jīng)驗(yàn)，非人授課內(nèi)容貼近企業(yè)管理一線，有實(shí)踐操作點(diǎn)，課后學(xué)員能掌握、可落地，更易讓企業(yè)新生代員工接受，多次成為客戶指定的授課老師。

【主講課程】

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《知人善任——測(cè)評(píng)技術(shù)特訓(xùn)營(yíng)》

《招聘甄選與面試技巧》 《贏在績(jī)效——績(jī)效管理提升》

《員工初入職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)換及通關(guān)特訓(xùn)營(yíng)》

【服務(wù)客戶】

中國(guó)移動(dòng)（成都）產(chǎn)業(yè)研究院、中國(guó)南方電網(wǎng)貴州電網(wǎng)、華電集團(tuán)淄博熱電廠、國(guó)家電網(wǎng)連云港供電公司、華電國(guó)際萊城發(fā)電廠、中國(guó)建設(shè)銀行天津分行、中國(guó)工商銀行山東分行、中國(guó)銀行黃山分行、中國(guó)招商銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、濟(jì)南農(nóng)商銀行、山東航空、中國(guó)中車集團(tuán)、中建筑港集團(tuán)、四川聯(lián)通、聯(lián)橋國(guó)際集團(tuán)、山東魯中公路集團(tuán)、山東魯寧集團(tuán)、山東招金集團(tuán)、四川農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、萊蕪城市發(fā)展集團(tuán)、郵政速遞濟(jì)南分公司、山東重工集團(tuán)、民生銀行重慶分行、旅投錦江集團(tuán)、58同城......

【部分照片】

中建筑港非人培訓(xùn)

山東魯中公路培訓(xùn)

旅投錦江集團(tuán)培訓(xùn)

山東招金集團(tuán)培訓(xùn)

華電淄博熱電培訓(xùn)

58同城績(jī)效管理培訓(xùn)

招聘面試技巧培訓(xùn)

58同城HR培訓(xùn)

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