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員工初入職場角色轉(zhuǎn)換及通關(guān)特訓(xùn)營
【課程編號(hào)】:NX18177
員工初入職場角色轉(zhuǎn)換及通關(guān)特訓(xùn)營
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:職場角色轉(zhuǎn)換培訓(xùn)
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【課程背景】
95后是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的原住民,同時(shí)也伴隨App游戲進(jìn)入職場,因?yàn)榧彝W(xué)校教育環(huán)境與社會(huì)環(huán)境的差異,很多職場新人難以適應(yīng),存在理想化、玻璃心,職場表現(xiàn)花樣繁多,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭疼。
如何引導(dǎo)職場新人迅速調(diào)整心態(tài),掌握職場生存應(yīng)有的技能,樹立正確的職場觀,避開雷區(qū)快速成長那?從學(xué)員認(rèn)可接受角度出發(fā),本課程采用游戲化思維框架打造,達(dá)到企業(yè)管理期望。
【課程收益】
1、心態(tài)上轉(zhuǎn)變調(diào)整為“職場模式”
2、學(xué)會(huì)職場發(fā)展中必有的技能裝備
3、職場通關(guān)的6個(gè)關(guān)口
【授課對(duì)象】
初入職場的新員工,畢業(yè)大學(xué)生等
【課程講授方式】
講授 + 案例剖析 + 視頻 + 小組互動(dòng)研討 + 世界咖啡,案例緊貼實(shí)際工作,講解由淺入深、化難為易,讓學(xué)員由工作時(shí)身邊發(fā)生的事例中學(xué)習(xí)到精髓。
【課程大綱】
歡迎從“游樂場碰碰車”模式進(jìn)入到“重卡巨輪”模式!
一、準(zhǔn)備好“戰(zhàn)斗”了嗎?
視頻:鷹之重生
互動(dòng):你覺得哪里改變了?
換位思考:你喜歡誰?
1、角色轉(zhuǎn)換
2、你的使命
3、為什么要工作?
案例分享:趙麗的故事
4、最好的結(jié)局
二、職場勝出的武器裝備
猜謎語 情景模擬
1、作戰(zhàn)地圖——工作規(guī)劃利器(規(guī)劃及時(shí)間管理)
工具:時(shí)間管理四象限
番茄工作時(shí)間法
2、狙擊槍——瞄準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)(目標(biāo)管理)
視頻: 他為什么會(huì)成功?
如何制定目標(biāo)?
目標(biāo)之SMART
3、偵察機(jī)——溝通利器DISC(有效溝通)
認(rèn)識(shí)人溝通的不同特點(diǎn)
如何與上級(jí)溝通?
視頻:三種溝通方式
4、盾牌——抵擋“壓力”的攻擊(情緒管理)
案例:過河 死囚實(shí)驗(yàn)
壓力診斷方式
如何正確面對(duì)順境和逆境
學(xué)會(huì)適時(shí)開啟“減壓閥”
5、必殺技——一招勝出(T型人才)
職場生存的基礎(chǔ)
如何提升自己
努力成為T型人才
三、職場通關(guān)“秘籍”
1、擁有陽光心態(tài)(陽光心態(tài))
有趣的計(jì)算
案例:你選哪個(gè)?
2、感謝自己的好習(xí)慣(習(xí)慣培養(yǎng))
時(shí)間拉開了你與ta的距離
3、“做了”與“做好”(追求卓越)
案例分析
打工心態(tài)要不得
4、一個(gè)好漢三個(gè)幫(團(tuán)隊(duì))
視頻:狼的智慧
農(nóng)場故事
5、正確“秀”自己(正確的工作匯報(bào))
6、要避開的職場雷區(qū)(避免誤區(qū))
視頻:職場雷區(qū)
雷區(qū)1:工作當(dāng)成學(xué)習(xí)的過程
雷區(qū)2:僅僅發(fā)現(xiàn)問題
雷區(qū)3:我會(huì)了
說明:本課程大綱為通用版本,一天半的講解,半天的行動(dòng)落地方案輔導(dǎo)。一般會(huì)在培訓(xùn)前與企業(yè)做進(jìn)一步溝通,根據(jù)企業(yè)具體情況,調(diào)整為最符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化培訓(xùn)并形成落地方案。
李老師
【專業(yè)資質(zhì)】
高級(jí)企業(yè)人力資源管理師
人才測評(píng)師
碩士研究生
智聯(lián)測評(píng)合作專家
移動(dòng)、聯(lián)通、電網(wǎng)、建行、工行、山航等企業(yè)面試官
2016年中國培訓(xùn)“我是好講師”大賽
“最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”“全國百強(qiáng)講師”
【詳情介紹】
碩士研究生畢業(yè)后先后在魯商集團(tuán)、陽光壹佰置業(yè)集團(tuán)有限公司濟(jì)南分公司等企業(yè)從事人力資源相關(guān)工作,曾任人力資源總監(jiān)、商學(xué)院院長等職位,知性優(yōu)雅,在人力資源及人才測評(píng)領(lǐng)域深耕多年,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過多家大型企業(yè)。
授課風(fēng)格剛?cè)岵?jì)、生動(dòng)有趣,擅長將互聯(lián)網(wǎng)新工具結(jié)合到企業(yè)管理中,尤其對(duì)90后員工的選、用、育、留、績效等有獨(dú)到落地經(jīng)驗(yàn),非人授課內(nèi)容貼近企業(yè)管理一線,有實(shí)踐操作點(diǎn),課后學(xué)員能掌握、可落地,更易讓企業(yè)新生代員工接受,多次成為客戶指定的授課老師。
【主講課程】
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《知人善任——測評(píng)技術(shù)特訓(xùn)營》
《招聘甄選與面試技巧》 《贏在績效——績效管理提升》
《員工初入職場角色轉(zhuǎn)換及通關(guān)特訓(xùn)營》
【服務(wù)客戶】
中國移動(dòng)(成都)產(chǎn)業(yè)研究院、中國南方電網(wǎng)貴州電網(wǎng)、華電集團(tuán)淄博熱電廠、國家電網(wǎng)連云港供電公司、華電國際萊城發(fā)電廠、中國建設(shè)銀行天津分行、中國工商銀行山東分行、中國銀行黃山分行、中國招商銀行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行、濟(jì)南農(nóng)商銀行、山東航空、中國中車集團(tuán)、中建筑港集團(tuán)、四川聯(lián)通、聯(lián)橋國際集團(tuán)、山東魯中公路集團(tuán)、山東魯寧集團(tuán)、山東招金集團(tuán)、四川農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、萊蕪城市發(fā)展集團(tuán)、郵政速遞濟(jì)南分公司、山東重工集團(tuán)、民生銀行重慶分行、旅投錦江集團(tuán)、58同城......
【部分照片】
中建筑港非人培訓(xùn)
山東魯中公路培訓(xùn)
旅投錦江集團(tuán)培訓(xùn)
山東招金集團(tuán)培訓(xùn)
華電淄博熱電培訓(xùn)
58同城績效管理培訓(xùn)
招聘面試技巧培訓(xùn)
58同城HR培訓(xùn)
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...