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企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與稅收籌劃綜述
【課程編號】:NX13587
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與稅收籌劃綜述
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【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:6-12小時
【課程關(guān)鍵字】:內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn),收籌劃培訓(xùn)
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【課程背景】
如何識別出舞弊行為及其隱瞞方法,使企業(yè)在內(nèi)審部門的監(jiān)督與服務(wù)中求效益?企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點(diǎn)呢?業(yè)務(wù)部門對內(nèi)審人員頗多敵視,如何與被審單位溝通和化解沖突呢?內(nèi)部審計(jì)正由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)向內(nèi)控審計(jì)、管理審計(jì)與風(fēng)險審計(jì)為重點(diǎn)的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?jì)轉(zhuǎn)變。如何突破傳統(tǒng)審計(jì)障礙,練就高超實(shí)戰(zhàn)技巧,是擺在內(nèi)審人員面前的一道難題,也是我們必須要正視的課題。
未雨綢繆,洞悉企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險?企業(yè)遇到的財(cái)稅問題諸如個稅問題、社保問題、利潤問題、發(fā)票問題、稅收風(fēng)險及稅負(fù)成本問題等,你如何應(yīng)對?本課程致力于全面排查風(fēng)險,安全合法的節(jié)稅,讓學(xué)員自行梳理并稅收新政,使企業(yè)獲得看得見的節(jié)稅效果
【課程收益】
提高部門內(nèi)部各審計(jì)人員的內(nèi)審管理能力
深刻理解新時期內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)與職能定位
重新對標(biāo)工作中的審計(jì)程序與方法,切實(shí)提高審計(jì)工作效率和效果
梳理稅收新政,洞悉“降稅負(fù),嚴(yán)征管”背后稅收風(fēng)險
辨別幾大稅種的稅收優(yōu)惠及享受條件
加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合,重視合同及業(yè)務(wù)模式維度的納稅籌劃
【課程大綱】
內(nèi)審模塊
一、內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容
(一)準(zhǔn)確地確定審計(jì)評價內(nèi)容
1、深入了解外部環(huán)境及運(yùn)營流程
2、對項(xiàng)目的可行性研究和經(jīng)濟(jì)生存研究進(jìn)行嚴(yán)格審查。
3、對資源估計(jì)以及項(xiàng)目所制定的各個方面,如“流程圖”、“計(jì)劃評估法”和“關(guān)鍵路徑法”等進(jìn)行審查。
4、對計(jì)劃購置的設(shè)備、材料以及與項(xiàng)目有關(guān)的物資供應(yīng)等進(jìn)行審查。
5、對財(cái)務(wù)預(yù)算成本、現(xiàn)金流量和預(yù)期時間等進(jìn)行仔細(xì)審查。
6、對控制系統(tǒng)和控制程序進(jìn)行審查,內(nèi)部審計(jì)人員通過審查,應(yīng)指出預(yù)測、決策中的不當(dāng)之處,并提出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議。
7、對財(cái)務(wù)報(bào)表、會計(jì)賬簿、記賬憑證及原始單據(jù)進(jìn)行抽查,資金流水及合同并更單獨(dú)進(jìn)行詳細(xì)核查
(二)合理地分析審計(jì)評價事項(xiàng)
1、審計(jì)評價要把握原則
1)分清責(zé)任,區(qū)別對待。
2)換位思考,擺正位置。
3)緊扣主題,慎重處理。
4)結(jié)論恰當(dāng),建議可行。
2、審計(jì)評價要抓住重點(diǎn)
1)用指標(biāo)數(shù)字量化業(yè)績、
2)反映業(yè)績或政績的前提是指標(biāo)合理,
3)數(shù)字真實(shí)可靠
3、審計(jì)評價要客觀謹(jǐn)慎
1)評價結(jié)合客觀條件進(jìn)行分析,善于透過現(xiàn)象抓住本質(zhì);
2)評價要謹(jǐn)慎,審什么就評什么,要有針對性;
3)評價要分清責(zé)權(quán),問題要分析產(chǎn)生的主、客觀原因,“讓有問題的人跑不了,沒問題的人冤不著”
(三)客觀的對審計(jì)測試流程及分析結(jié)果進(jìn)行記錄
1、目標(biāo)責(zé)任考核法
2、標(biāo)準(zhǔn)差異法
3、因素分析法
4、概率分析法
5、社會調(diào)查法民意測驗(yàn)法
6、平衡計(jì)分卡
7、量化積分法比較法總量和比率相結(jié)合法
二、內(nèi)部審計(jì)的方法及應(yīng)對
1、內(nèi)部審計(jì)的順勢、借勢和造勢
審計(jì)部門的從無到有、從不健全到健全、審計(jì)認(rèn)知從不普及到普及
2、將內(nèi)部審計(jì)制度的建立由被動要求導(dǎo)向主動需要
3、將內(nèi)部審計(jì)范圍由財(cái)務(wù)收支審計(jì)擴(kuò)圍向管理、效益審計(jì)
4、變內(nèi)部審計(jì)由事后審計(jì)為主向事前、事中控制為主
5、發(fā)現(xiàn)問題的溝通及詳情確認(rèn)
三、審計(jì)報(bào)告撰寫
1、審計(jì)報(bào)告,應(yīng)包括評價的時間范圍內(nèi)容,結(jié)論意見和建議等方面
2、審計(jì)報(bào)告內(nèi)容須評價工作量、工作效果、工作成本、工作效率和工作質(zhì)量控制
3、審計(jì)報(bào)告可作為計(jì)劃和決策的參考、可將評價報(bào)告的意見和建議與獎懲掛鉤、可將評價報(bào)告的意見和建議運(yùn)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)管理。
稅收籌劃模塊
一、企業(yè)的現(xiàn)實(shí)問題
1、內(nèi)外兩套賬,對內(nèi)如何做到準(zhǔn)確?
2、對外如何做到安全?
3、老板的車、房子等資產(chǎn)是否可以放在公司名下?
4、金三時代,簡單粗暴的偷稅、漏稅不再行得通?
5、虛開增值稅專用發(fā)票、買賣發(fā)票,如何界定?
6老板公賬私賬混在一起, 如何處理這些“定時炸彈”
7后“營改增”時代,模式延用行的通嗎?
二、充分利用稅法中固有的起征點(diǎn)、減免稅和最新的優(yōu)惠政策, 少交稅,多補(bǔ)貼
1、個稅籌劃
1)年終獎的籌劃
2)工資與獎金的搭配
3)福利費(fèi)與“月餅稅”
4)工資薪金總額與社保基數(shù)的比對
5)個人(身份)轉(zhuǎn)股的先分后轉(zhuǎn)與先轉(zhuǎn)后分
6)個人贈予的籌劃
7)個體工商戶的稅收籌劃
2、增值稅籌劃
1)小規(guī)模免稅政策運(yùn)用
2)稅率變化與發(fā)票的開具時間
3)一般納稅人轉(zhuǎn)登記為小規(guī)模納稅人
4)視同銷售的分析--實(shí)物折扣的籌劃
5)農(nóng)產(chǎn)品的抵扣--深加工、初加工的問題
6)
3、企業(yè)所得稅籌劃
1)“小微”身份的稅收優(yōu)惠分析
2)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除
3)研究開發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除新政
4)稅前扣除憑證的種類及籌劃
5)虧損彌補(bǔ)期限的延長
6)加速折舊的優(yōu)惠條件
7)視同銷售中的非貨幣利益確認(rèn)
三、企業(yè)稅務(wù)健康檢查,稽查現(xiàn)場模擬,減稅計(jì)劃與風(fēng)險兼顧,少交稅,零罰款
1、如何通過會計(jì)報(bào)表識別稅收風(fēng)險
2、哪些財(cái)務(wù)指標(biāo)與企業(yè)的涉稅事務(wù)相關(guān)?
3、稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅評估時最為關(guān)注的財(cái)務(wù)指標(biāo)有哪些?
胡老師
原恒大控股地產(chǎn)分公司(03333)項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)
★和潤科技(837746)掛牌審計(jì)負(fù)責(zé)人
★原河北方德實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
★財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)專家 注冊會計(jì)師 注冊稅務(wù)師
★中國社科院稅務(wù)律師,高級稅務(wù)信息化管理師
★滄州佰瑞會計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)合伙人
★滄州博揚(yáng)稅務(wù)師事務(wù)所有限公司總經(jīng)理
【個人簡介】
胡老師從事財(cái)稅工作20余年,曾擔(dān)任大信會計(jì)師事務(wù)所、興華會計(jì)師事務(wù)所高級項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)助十幾家中小型新銳企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范,稅務(wù)合規(guī),成本最低并順利走向資本市場;協(xié)助多家地產(chǎn)企業(yè)接受稅務(wù)稽查,使企業(yè)順利通過且得到董事會高度認(rèn)可;協(xié)助恒大子公司跟蹤預(yù)算及工程造價對外鑒定工作,為公司挽回?fù)p失數(shù)千萬;現(xiàn)任某會計(jì)師事務(wù)所合伙人、某事務(wù)所有限公司總經(jīng)理,致力于做能解決學(xué)員問題的財(cái)稅名師、同時做解決企業(yè)財(cái)稅問題的高級咨詢顧問。
胡老師在多年的財(cái)稅管理、審計(jì)、稅籌實(shí)踐工作中,核心關(guān)注點(diǎn)即審查業(yè)務(wù)合同及圍繞業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)合同,總結(jié)了一套基于業(yè)、財(cái)、稅融合基礎(chǔ)上的合同控稅方法,以長期積累的大量的實(shí)戰(zhàn)實(shí)操案例指導(dǎo)教學(xué)及方案落地,對中小企發(fā)展中各階段的財(cái)稅問題及解決方案有較為貼近的思路,為幫助中小企業(yè)財(cái)稅規(guī)范并通過財(cái)稅規(guī)范實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值。
胡老師累計(jì)服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及大型企業(yè)100余家,培訓(xùn)學(xué)員萬余人次,足跡遍布全國百余個城市。先后主持多個企業(yè)稅務(wù)籌劃咨詢項(xiàng)目,幫助企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)安全節(jié)稅和風(fēng)險規(guī)避。
【課程領(lǐng)域】
獨(dú)家品牌課程(大型論壇/公開課/總裁班)
1.《企業(yè)經(jīng)營決策中的稅收籌劃與稅務(wù)風(fēng)險控制》
2.《個人所得稅匯算清繳及風(fēng)險管理》
3.《稅收籌劃與企業(yè)利潤創(chuàng)造》
4.《企業(yè)所得稅匯算清繳及關(guān)賬、調(diào)賬技巧》
5.《房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全流程納稅管理與籌劃》
6.《企業(yè)捐贈稅收籌劃與稅收熱點(diǎn)問題》
7.《建安企業(yè)納稅風(fēng)險管理與籌劃》
8.《疫情期間稅收優(yōu)惠政策案例解析》
【授課風(fēng)格】
胡老師對于財(cái)稅知識講解細(xì)膩、稅收法規(guī)解析到位,案例豐富,實(shí)務(wù)性強(qiáng);深入淺出且幽默風(fēng)趣,積極互動,善于比喻、歸納;擅長從原理、本質(zhì)分析問題,深刻透徹。課程傾向于合同節(jié)稅、企業(yè)納稅籌劃、企業(yè)稅務(wù)管理,實(shí)用性強(qiáng),即學(xué)即會,即學(xué)即用,深入、及時、恰當(dāng)?shù)慕鉀Q中小企業(yè)的財(cái)稅問題。
故事與案例的融洽結(jié)合;管理與執(zhí)行的實(shí)效輸出;幽默與智慧的精神收獲;
思維與態(tài)度的雙重提升;互動與動手的研討訓(xùn)練;實(shí)效與業(yè)績的結(jié)果導(dǎo)向。
【服務(wù)客戶】
專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu):中稅網(wǎng)、大成方略、華東理工大學(xué)、延慶教委、企宣教育
稅務(wù)機(jī)關(guān):成都國稅、中山國稅、滄州國稅、航天信息、稅友集團(tuán)
工業(yè)制造:中鐵集團(tuán)、長春一汽、漆谷隆仕達(dá)、齊齊哈爾鐵路局
銀行金融:佛山招商銀行、北京農(nóng)商銀行、呼市中信銀行、南京中行、天津農(nóng)行
地產(chǎn)建投:恒大地產(chǎn)、首開集團(tuán)、滄州建投集團(tuán)、河北方德集團(tuán)、天成晟和地產(chǎn)
能源資源:神華集團(tuán)、中鋁集團(tuán)、國家電網(wǎng)、中礦資源、準(zhǔn)能集團(tuán)等
商業(yè)貿(mào)易:中國煙草集團(tuán)、航天科工、宏大爆破集團(tuán)、社保通、鷹潭開發(fā)區(qū)等
信息技術(shù):中國信通、中國移動、國網(wǎng)信通、中國通信建設(shè)集團(tuán)、浩富易中集團(tuán)
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾國慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...