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九型人格之自我認(rèn)知與團隊角色定位 上海:2024年11月28日
課程介紹: 當(dāng)今社會壓力日增、變化迅速,身處職場壓力,面臨種種復(fù)雜人際問題:誤解重重的同事、難以溝通的客戶、行為怪異的上司、各懷心事的下屬。只有當(dāng)我們揭開表面行為、深入觀察、反省自我之后,才發(fā)現(xiàn)思維模式影響決策、價值取向影響事業(yè)、情緒反應(yīng)影響人際、行為方式影響成長,性格不同影響團隊組織、溝通、整合。 本課程幫助學(xué)員全面......
培訓(xùn)與輔導(dǎo)部署的能力 蘇州:2024年11月28日
課程介紹 員工培育與輔導(dǎo),旨在幫助學(xué)員了解管理人員的角色與職責(zé),培養(yǎng)管理者應(yīng)有的正確態(tài)度,掌握授權(quán)的技巧,了解培養(yǎng)人才的重要,并能在職場上對部屬進行工作中的教導(dǎo)與訓(xùn)練,掌 握人性特點,能夠帶人帶心,激發(fā)部屬工作意愿,提升工作士氣。 課程對象 1、企業(yè)或組織中的副總、廠長、總監(jiān)、管理干部 、 2、中高層管理人員、部門經(jīng)理......
如何輔導(dǎo)與激勵團隊高級 大連:2024年11月28日
培訓(xùn)對象: 各企業(yè)中、高層管理者;各部門經(jīng)理、主管;其他對培育和激勵感興趣的人員。 課程大綱: 第一部分:經(jīng)理人的管理精要 一.什么是有效的管理 二.幾種錯誤的管理方法 三.影響員工績效水平的因素分析 四.員工行為影響因素分析 第二部分:如何培育下屬 一.認(rèn)識你的下屬(了解你的下屬是屬于哪種類型的人) 二.下屬表現(xiàn)不如......
沙漠掘金—管理者管人理事訓(xùn)練方案 北京:2024年11月29日
適用對象 中高層主管培訓(xùn)、公司季度或年度會議、以及與合作伙伴的會議或活動。 針對課題 團隊執(zhí)行、溝通、協(xié)作、風(fēng)險管控及目標(biāo)管理導(dǎo)向課程。 項目概述 這是一場弱肉強食、必分勝負(fù)的殘酷戰(zhàn)爭 —— 勝者為王,敗者為寇!(做事要結(jié)果) 這是一場看似普通卻暗藏玄機的淘金之旅 —— ......
基于戰(zhàn)略落地的目標(biāo)管理與計劃實行 廣州:2024年12月07日
課程背景 工作中,有沒有遇到類似問題: 1.制定目標(biāo)憑感覺,各種數(shù)據(jù)亂湊合 2.目標(biāo)計劃無標(biāo)準(zhǔn),過程管理高成本 3.目標(biāo)上下難共識,執(zhí)行當(dāng)中無支持 4.目標(biāo)計劃缺邏輯,沒有支撐沒意義 5.目標(biāo)績效相脫節(jié),最后一看瞎忙活 6.制定計劃靠空想,年底經(jīng)常會泡湯 7.執(zhí)行過程無節(jié)點,靠著感覺來判斷 8.執(zhí)行過程難管控,最后才知......
帶人帶心領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 北京:2024年12月07日
課程背景: 領(lǐng)導(dǎo)力并不是說你被任命或坐在某個位置上,就擁有了領(lǐng)導(dǎo)力。真正的領(lǐng)導(dǎo)是自然產(chǎn)生的,只有具有影響力,讓別人心悅誠服地追隨你才是真正的領(lǐng)導(dǎo)者。 越來越多的上司正在試圖尋找領(lǐng)導(dǎo)秘笈:領(lǐng)導(dǎo)者的績效究竟從哪兒來?能不能找到一種適合所有下屬的領(lǐng)導(dǎo)方法?我們自身的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有何優(yōu)勢?有何缺點?如何改進?為什么“溝......
高效的團隊建設(shè)(2天) 北京:2024年12月09日
【課程介紹】 高效的團隊建設(shè),是指將肩負(fù)特殊使命的團隊成員按照特定的模式組織起來,協(xié)調(diào)一致,以實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過程。通過本課程的培訓(xùn),使學(xué)員明確團隊與團隊精神;了解團隊發(fā)展的不同階段及應(yīng)對方法;清晰自己在團隊中的角色及定位,讓團隊管理者識人用人;通過現(xiàn)場團隊游戲和分享,讓學(xué)員充分感受和認(rèn)識到團隊協(xié)作、團隊學(xué)習(xí)的......
從技術(shù)走向管理課程 南京:2024年12月09日
【授課對象】 各類研發(fā)人員、各級管理人員、人力資源管理者、新員工培訓(xùn)師。 【課程特色】 通過課程的學(xué)習(xí)可以系統(tǒng)地提升技術(shù)人員轉(zhuǎn)型為管理人員的多種能力。 適用學(xué)員面廣泛,曾經(jīng)從事過技術(shù)工作的管理人員,如企業(yè)研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、研發(fā)/技術(shù)/工程/產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目管理辦人員、......
強化管理能力與情商 上海:2024年12月10日
課程介紹 在現(xiàn)今變化萬千、紛繁復(fù)雜的管理世界中,越來越多的管理者發(fā)現(xiàn)管理靈活性是一項攀上成功峰頂?shù)谋貍渌刭|(zhì)。 本課程從管理能力與情商兩個維度,系統(tǒng)地幫助參加者提升管理靈活性,從而更有效解決管理難題、提高人際技能、重建敏感情境下的情緒平衡,最終邁向成功。 參加對象 * 新上任的或者擁有幾年經(jīng)驗的中層管理人員 課程大綱 1......
工作效益加速器-從時間管理到效益管理 北京:2024年12月12日
課程介紹 人生最寶貴的兩項資產(chǎn),一項是頭腦,一項是時間。如何看待時間,并高效的規(guī)劃和利用時間將會決定你事業(yè)和生活的成敗。在瞬息萬變的 VUCA 時代,如何透過層層迷霧,找到未來方向,在有限的時間資源下,通過對日常事務(wù)的合理規(guī)劃,實現(xiàn)個人價值最大化?面對員工不斷追求自我價值實現(xiàn),管理者如何明確員工對工作任務(wù)與其個人價值追......
企業(yè)管理培訓(xùn)熱點城市導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
名課堂培訓(xùn)講師團隊
曾慶學(xué)老師
湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...
林恩老師
名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...
蔡林老師
名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...
李建華老師
二十年《財富》500強跨國企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問,部門總經(jīng)理...
邊江老師
邊江老師簡介 邊江老師 管理學(xué)博士 國家注冊培訓(xùn)師 高級經(jīng)濟師 北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員 中山大...