重慶企業(yè)培訓(xùn)熱門類別
重慶銷售培訓(xùn) 重慶生產(chǎn)管理培訓(xùn) 重慶人力資源培訓(xùn) 重慶采購管理培訓(xùn) 重慶物流管理培訓(xùn) 重慶行政管理培訓(xùn) 重慶研發(fā)管理培訓(xùn) 重慶財務(wù)管理培訓(xùn) 重慶項目管理培訓(xùn) 重慶中層管理培訓(xùn) 重慶市場營銷培訓(xùn) 重慶客戶服務(wù)培訓(xùn) 重慶商務(wù)禮儀培訓(xùn) 重慶質(zhì)量管理培訓(xùn) 重慶領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 重慶戰(zhàn)略管理培訓(xùn) 重慶國際貿(mào)易培訓(xùn) 重慶稅務(wù)會計培訓(xùn) 重慶內(nèi)部控制培訓(xùn) 重慶溝通技巧培訓(xùn) 重慶職業(yè)技能培訓(xùn) 重慶管理體系認證重慶企業(yè)培訓(xùn)推薦培訓(xùn)
重慶生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 重慶銷售策略培訓(xùn) 重慶人力資源規(guī)劃培訓(xùn) 重慶目標管理與績效考核培訓(xùn) 重慶團隊建設(shè)培訓(xùn) 重慶執(zhí)行力培訓(xùn)培訓(xùn) 重慶員工激勵培訓(xùn) 重慶時間管理培訓(xùn) 重慶生產(chǎn)成本培訓(xùn) 重慶銷售技巧培訓(xùn) 重慶招聘技巧培訓(xùn) 重慶銷售團隊建設(shè)培訓(xùn) 重慶員工培訓(xùn) 重慶現(xiàn)場管理培訓(xùn) 重慶銷售渠道管理培訓(xùn) 重慶績效管理培訓(xùn) 重慶班組長培訓(xùn) 重慶大客戶銷售培訓(xùn) 重慶薪酬管理培訓(xùn) 重慶質(zhì)量控制培訓(xùn) 重慶勞動關(guān)系管理培訓(xùn) 重慶設(shè)備管理培訓(xùn) 重慶客戶關(guān)系管理培訓(xùn) 重慶企業(yè)文化培訓(xùn) 重慶安全生產(chǎn)培訓(xùn) 重慶電話銷售培訓(xùn) 重慶職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn) 重慶精益生產(chǎn)培訓(xùn) 重慶超市管理培訓(xùn) 重慶人事管理培訓(xùn) 重慶銷售經(jīng)理培訓(xùn)近期熱點重慶企業(yè)培訓(xùn)公開課 Hot Trainings
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| [成都市]現(xiàn)代企業(yè)檔案管理技能提升實戰(zhàn) | 開課時間：2024年11月29日 |
| [成都市]勝券在握—投標邏輯復(fù)盤與高質(zhì)量標書制作 | 開課時間：2024年11月29日 |
| [成都市]財務(wù)合規(guī)性改造-建立科學(xué)的會計核算體系 | 開課時間：2024年11月29日 |
| [成都市]房地產(chǎn)建筑業(yè)稅務(wù)稽查評估應(yīng)對66個爭議案例解析 | 開課時間：2024年11月29日 |
| [成都市]“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”時代暨增值稅模式下的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全程各階段稅收風(fēng)險管控籌劃新思路 | 開課時間：2024年11月29日 |
熱門城市公開課 Hot Trainings
企業(yè)戰(zhàn)略與績效考核體系制定 北京：2024年11月28日
課程介紹 績效管理是近現(xiàn)代企業(yè)管理中的驅(qū)動器，它是戰(zhàn)略性人力資源管理工作的核心，對于提升企業(yè) 的綜合競爭力具有巨大的推動作用。2010年，美國《商業(yè)周刊》的一項調(diào)查表明，企業(yè)成功的 第一要素是績效管理。因為員工績效水平?jīng)Q定著人力資源價值的實現(xiàn)程度，沒有績效等于沒有 管理，一切都無從談起。但同時績效管理又是一個難點問題，......
現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決高級研修班 北京：2024年11月28日
課程介紹 一流的制造企業(yè)必有一流的制造現(xiàn)場，但因為目前中國眾多的制造企業(yè)缺乏強大的現(xiàn)場質(zhì)量管理與控制，我們制造的產(chǎn)品銷往世界市場時，世人對 Made in china 的產(chǎn)品質(zhì)量是不太放心的。構(gòu)建一個能對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行系統(tǒng)分析解決、管理控制并預(yù)防的現(xiàn)場，是所有制造企業(yè)的追求。本課程就是促使現(xiàn)場管理人員，運用科學(xué)的方法......
團隊領(lǐng)導(dǎo)羅盤 北京：2024年12月12日
課程特色 本課程重視講師與學(xué)員的交流互動，授課形式上綜合運用多種方法以促進學(xué)員參與，激發(fā)學(xué)員思考，幫助學(xué)員真正理解并做到學(xué)以致用。本課程運用的培訓(xùn)方法包括： 老師講授 小組研討 案例分析 視頻學(xué)習(xí) 問卷測評 游戲活動 角色扮演 參加對象 團隊管理者 課程大綱 單元一：領(lǐng)導(dǎo)的真義與發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力 ①案例：領(lǐng)導(dǎo)的案例 ②&ld......
基于企業(yè)戰(zhàn)略的年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算編制 廣州：2024年12月15日
課程目標 處在經(jīng)營環(huán)境變動快速的世代中，企業(yè)組織及方向的調(diào)整速度亦隨著加快。企業(yè)的培訓(xùn)工作者重大課題是如何因應(yīng)環(huán)境及經(jīng)營策略變動以高彈性、高創(chuàng)新及快速響應(yīng)的能力調(diào)整培訓(xùn)結(jié)構(gòu)及培訓(xùn)管理政策。本課程協(xié)助培訓(xùn)工作者擬定符合公司策略需要的培訓(xùn)年度規(guī)劃與預(yù)算編制。強調(diào)以實際演示方式安排教材，以咨詢個案教學(xué)方式處理，強調(diào)手把手的教......
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練（MTP） 上海：2024年12月20日
課程介紹 中層管理者從普通員工走向管理崗位，面對角色的轉(zhuǎn)變，首先需要確定新角色對于自己的能力要求。 作為優(yōu)秀員工，原來主要關(guān)注的是技術(shù)、專業(yè)、事務(wù)。走向管理崗位后，首先會關(guān)注與所在部門對應(yīng)的專業(yè)性管理工作的開展，但真正實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換需要從掌握“通用管理”能力開始。“通用管理技能&rdq......
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