近期熱門戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開課 Hot Trainings

人才戰(zhàn)略——打造支撐績效的人才經(jīng)營 杭州：2025年04月11日

適用對(duì)象 老板、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理 課程工具包 1.人才戰(zhàn)略的診斷工具圖 2.關(guān)鍵人才估值評(píng)價(jià)表 課程亮點(diǎn) 1.主線掌握：從一把手、執(zhí)行官及管理團(tuán)隊(duì)角度探討企業(yè)人才管理的一攬子解決思路，如人才標(biāo)準(zhǔn)的判斷、人才引進(jìn)及來源、人才快速地培養(yǎng)、人才的激勵(lì)與保留策略；在多次課堂研討的同時(shí)反思自身企業(yè)的打法，導(dǎo)師帶動(dòng)研討、案例及痛......

國際格局演變與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) 北京：2025年04月18日

課程介紹 2025年，全球政治經(jīng)濟(jì)秩序迎來深度重構(gòu)。特朗普政府的強(qiáng)勢(shì)回歸加速了逆全球化進(jìn)程，美國優(yōu)先政策與"關(guān)稅3.0"體系重塑國際貿(mào)易規(guī)則，技術(shù)脫鉤從半導(dǎo)體向新能源、生物科技縱深演進(jìn)。地緣板塊劇烈碰撞，全球治理體系呈現(xiàn)"雙核真空"態(tài)勢(shì)。企業(yè)既面臨傳統(tǒng)關(guān)稅戰(zhàn)、匯率戰(zhàn)的升級(jí)考驗(yàn)，更......

互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新 杭州：2025年04月25日

課程收益 學(xué)員層面 激勵(lì)學(xué)員樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，學(xué)習(xí)擁抱互聯(lián)網(wǎng)，改變傳統(tǒng)營銷觀念，用互聯(lián)網(wǎng)思維解決互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展問題。 提升互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)營銷和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷理念和方法。 提升互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營銷理念的認(rèn)知，引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的線上線下銷售意識(shí)； 企業(yè)層面 建立一支具有卓越互聯(lián)網(wǎng)營銷水平的“堅(jiān)實(shí)”力量......

新形勢(shì)下傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施與“新基建”投融資實(shí)務(wù)&城投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展與投融資創(chuàng)新 廈門：2025年04月25日

內(nèi)容背景 十九屆五中全會(huì)、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》中提到統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建系統(tǒng)完備、高效實(shí)用、智能綠色、安全可靠的現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施體系，系統(tǒng)布局新型基礎(chǔ)設(shè)施；2020年12月18日中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提到，2021年要繼續(xù)抓實(shí)化解地方政府隱性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作，加大新......

地方政府城投公司 施工企業(yè) 金融機(jī)構(gòu) 項(xiàng)目融資落地實(shí)操培訓(xùn)班 西安：2025年04月25日

課程介紹： 為規(guī)范地方政府債券發(fā)行管理，保護(hù)投資者合法權(quán)益，貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好地方政府專項(xiàng)債券發(fā)行及項(xiàng)目配套融資工作的通知》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見》（國發(fā)〔2014〕43號(hào)）的精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)財(cái)政部《地方政府債券發(fā)行管理辦法》（財(cái)庫〔2020〕43號(hào)）關(guān)于“地方......

企業(yè)戰(zhàn)略投資與并購重組操作實(shí)務(wù) 上海：2025年05月06日

課程簡介 在中國，企業(yè)并購重組一直是激活市場(chǎng)的重要力量。眾多企業(yè)希望通過并購獲取戰(zhàn)略機(jī)會(huì)、發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)、提高企業(yè)管理效益、降低進(jìn)入新市場(chǎng)、新行業(yè)的門檻。近年來，國企更是掀起一波并購的浪潮，作為國企混改的重要抓手，成功的并購可以助力國企快速布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，有效整合產(chǎn)業(yè)資源，加速產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型升級(jí)；并購將成為國企與民企相互......

向華為學(xué)增長——從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行 上海：2025年05月06日

課程背景： 從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行的4大困境 困境一 難共識(shí)：老板看到的全是機(jī)會(huì)，下面看到的全是困難 困境二 難落地：戰(zhàn)略目標(biāo)確定后，缺乏具體、可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃 困境三 難支撐：戰(zhàn)略規(guī)劃制定后，沒有資源（人、錢）支撐，戰(zhàn)略變成了一紙空文 困境四 難執(zhí)行：槍聲一響，規(guī)劃作廢，原來怎么干現(xiàn)在還怎么干 課程收益： 統(tǒng)一思想和語......

貫徹三中全會(huì)精神，高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動(dòng)背景下，推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合、深化三項(xiàng)制度改革、提升‘五個(gè)價(jià)值’、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力高級(jí)研修班 武漢：2025年05月15日

課程介紹 2025 年是“十四五”規(guī)劃的收官年，也是新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)(2023-2025)的收官年。黨的二十屆三中全會(huì)明確深化國資國企改革的重點(diǎn)任務(wù)是“深化國資國企改革，完善管理監(jiān)督體制機(jī)制，增強(qiáng)各有關(guān)管理部門戰(zhàn)略協(xié)同，推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)國有資本和國有......

通過OKRs實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略與落地工作坊 深圳：2025年05月17日

【課程背景】 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，瞬息萬變，時(shí)間成為了企業(yè)的敵人，技術(shù)的更新、迭代迫使企業(yè)要跟上用戶變化的步伐，否則，就會(huì)被淘汰的可能性非常大，企業(yè)唯一能做的只有加速迭代，永不停步。OKRs是行之有效的方法論、管理框架，是能夠激勵(lì)員工一起努力工作，為驅(qū)動(dòng)公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的思想框架和持續(xù)自律的規(guī)則，通過成功推行OKRs，將讓公司......

戰(zhàn)略管理實(shí)踐—戰(zhàn)略明晰與落地行動(dòng) 濟(jì)南：2025年06月03日

課程背景 戰(zhàn)略不是高端空虛的東西，它是企業(yè)尋找“活著”的出路和思路，本質(zhì)是企業(yè)對(duì)未來發(fā)展道路的“舍得”過程，戰(zhàn)略不是分析工具的堆砌，而是落地和執(zhí)行。 戰(zhàn)略管理就是使戰(zhàn)略落地的過程管理，我們強(qiáng)調(diào)對(duì)宏觀戰(zhàn)略的細(xì)化、規(guī)劃，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略的執(zhí)行和管理平臺(tái)搭建；戰(zhàn)略目標(biāo)、績效的分解和過程......

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