熱門城市公開課 Hot Trainings

如何建立國際化售后服務體系 上海：2024年11月30日

培訓背景： 隨著我國企業的不斷加入國際化發展，企業間的競爭越來越激烈，那么國際售后問題已經變得越來越重要。本文提出要根本解決國際售后服務應作為一個系統來考慮的問題，并結合我國著名企業華為，聯想，海爾等企業的案例，希望給貴公司在國際化售后服務的進程中有所幫助！ 培訓目的： 本課程并結合實踐，對國際貿易售后市場現狀進行分析......

財務演講與匯報技巧 北京：2024年12月02日

課程介紹： 面對企業發展和財務轉型的要求，財務人員不僅應該具備專業技能，同時應該具備良好的溝通、匯報技巧，能夠讓枯燥難懂的財務數據自己說話，并能夠為業務部門的經營管理提出改善性建議，讓財務分析和報告更具價值。不僅關注財務經理人在專業上的提升，更注重溝通、匯報等技巧的培養，從而使財務經理人能具備良好的溝通、匯報技巧，發揮......

關鍵人才管理：核心人才的保留與激勵方案設計 北京：2024年12月06日

課程介紹 【課程將解決的問題】 （1）企業為保留關鍵人才采用了很多策略、方法，到底哪些策略是必備的、哪些是有效的？ （2）為何有些方法在其他公司有效，在我們公司為何效果不明顯？我們應如何設計符合公司特色的關鍵人才保留策略？ （3）人才保留激勵如何與人才規劃、人才發展、企業目標關聯？ （4）當員工能力已經達到足以晉升程度......

樂高創新工作坊-“用腦”思考到“用手”思考，創造性解決問題 上海：2024年12月12日

課程介紹 創新不是天馬行空，不是娛樂自嗨，而是為目標受眾解決問題，創造價值。樂高工作場景創新解決三個問題： TOUCH觸點——找到工作中需要改進的痛點，作為創新的發力點 THINK亮點——通過腦力激蕩激發靈感，為工作改進注入閃光點 TRY試點——實......

新晉經理：從技術邁向管理 上海：2024年12月16日

課程介紹 通過多種形式的活動和實踐，使中、高層管理人員：明確自身的責任和角色類型，了解改變心態和思維習慣的重要性；認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義，并掌握相關技巧；深入剖析自身，妥善對待他人，促進相互協調，增強團隊精神和凝聚力；重視每位下屬的心理活動，探索激勵下屬的技能；改善傾聽與交流方式，促進有效溝通；掌握時間主......

濟南企業培訓推薦內訓課程

EXCEL數據分析圖表 主講：宋老師

Excel是職場辦公必備的技能，每個人都應該會一些，但是在實際工作中，我們常常把時間花費在重復的操作步驟上，找不到解決問題的便捷方法。如果能靈活使用Excel，那么你就可以用幾分鐘處理完別人幾小時甚至幾天才能完成的工作。節省下來的時間，可以放到其他更重要的事情上。作為Excel使......

績效面談與反饋輔導技巧 主講：徐老師

企業基層以上管理人員、HR從業人員等授課方式：工具講授+現場演練+小組情景演練課程大綱：主題一：績效評估、反饋的基本了解1、目的?使員工清楚組織對自己工作績效的看法；?溝通：就一些具體問題或思想與主管進行交流；?共同確定下一績效管理周期的績效目標和改進點—&mdash......

現場管理技巧與實務 主講：方老師

1.現場管理概論①管理的定義②現場管理的要素與目標③現場管理的內容④做個三現主義的現場管理者⑤現場管理者應考慮的方法⑥現場管理者的十項要求2.現場管理者的日常管理①現場管理的金科玉律②人員的管理③機器設備的管理④物料的管理⑤作業方法的管理⑥現場環境的管理3.員工的教育訓練①員工教......